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【神奈川】サプライヤーマネジメント企画（評価制度構築）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【神奈川】サプライヤーマネジメント企画（評価制度構築）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ※コニカミノルタ社と新たに設立した会社に出向する前提での募集となります。

【募集背景と概要】
複合機業界の再編が進む中、ワールドワイドでの拡販やOEMビジネス拡大に向けてQCDを担保した商品の供給が重要になっております。コニカミノルタ社と合弁で直材調達のサービス会社を設立し、両社のスケールメリットをいかしたコスト削減効果の創出と強靭な供給網構築に向けて活動しております。体制の更なる強化に向けて増員募集します。

【業務内容】
・取引先活用・管理、アライアンス強化に向けた企画、運営、管理などの業務を担っており、今回の新会社に伴い、自社のみならず2社共同の新たな評価基準や取引先管理やイベントの企画などを推進いただきます。
※取引先個社とのやり取りは各バイヤーが現場単位で管理しており、本部署ではそのサポートや全体の管理をしていただくイメージとなります。

【業務詳細】
・取引先活用・管理およびアライアンス強化に向けた施策立案およびその導入推進
・合併会社における新たな取引先評価制度の構築と運用
・取引先イベントの企画/運営
・調達管理業務におけるプロセス改革推進（ex. DX強化）
・取引先に対する各種調査の実施、管理

【配属組織】
企画管理部は4チームにわかれており、今回は取引先管理チームでの募集となります。
－ 取引先管理チーム（取引先評価、債券債務管理、契約管理）　　

【魅力・キャリアステップ】
・調達単体で協業する稀有な環境下において、合併会社の運用やルール構築をしていく部署となり、取引先管理の観点にてプロジェクトに参画いただきます。
・新評価制度など企業としても新たなチャレンジをしていくため、関係者との間を取り持ち、バイヤー部門を支えていく重要な役割を担っていただくことができます。

職種の変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態:
勤務地:神奈川県横浜市エピックタワー新横浜 17F
－JR東海道新幹線・横浜線「新横浜」駅より徒歩6分
－横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜」駅より徒歩5分

勤務地の変更の範囲：会社の定める場所
受動喫煙対策:
労働条件 雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無:
試用期間（詳細）:有（6ヵ月）　※試用期間中の労働条件に変更無
勤務時間:[本社・支店・営業所] 9:00～17:40
[研究所・事業所] 8:30～17:10

※所定労働時間：7時間40分、休憩60分
※フレックスタイム制：有、コアタイム10:30～15:10
休日休暇:完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
年収:800～1200万円
月給:280,000円～
年収備考:＜給与補足＞
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。

給与形態：月給制
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
その他：退職金、諸手当（残業手当、家族手当、住宅手当、住宅補助手当ほか）
待遇・福利厚生:家族手当、住宅手当、住宅補助手当、社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、従業員持株会ほか
応募資格 【必須条件】
・製造業の調達や購買部門での業務経験をお持ちの方
※特に取引先管理業務経験をお持ちの方
・社内外と円滑にコミュニケーションを図れる方。
・コーディネートスキル、ファシリテートスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
下記の領域で知識・経験をお持ちのかたは歓迎いたします。
・調達管理（取引先管理、原価管理、環境影響管理、CSR管理など）
・コンプライアンス対応（競争法、取適法（下請法）対応など）
・部品調達（メカ部品、電子部品、原材料など）
・組織横断でのプロジェクトリード経験をお持ちの方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/20
求人番号 7513025

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