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【神奈川】SCM企画立案・実行

年収：1000万 ～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【神奈川】SCM企画立案・実行
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
・SCMにおける新商品導入、改革推進業務に従事いただき、商品企画/開発プロジェクトに参画し、SCMとしての原価低減や物流コストの戦略立てや提言をしながら、新商品導入に携わっていただきます。

1.SCMにおける新商品導入業務
新商品の立ち上げにSCM機能の代表として参加し、品種の適正化（必要不可欠な品種の絞り込み）をはじめとする在庫・物流費低減へのサプライチェーン上流からのアプローチを実施する。また新商品導入フェーズにおける部門内の活動リーディングを行う。

2.SCMにおける新規改善改革活動の立案・実行
次世代を見据えたFBのサプライチェーン再構築のプロジェクト推進活動や部内DX・課題検討活動の推進を行う。

【魅力・キャリアステップ】
・SCMの窓口の代表として製品開発におけるSCM関連で改善活動に参加していただくため、SCM部門内の機械本体・消耗品チームとの連携や方針決めをしながらサプライチェーンの新構築、再構築など貴重な経験を積むことができます。プロジェクトリード経験や改善対応などのご経験を積みながら、チームリードのご経験も積んでいくことが可能です。
・上流のプロセス構築から業務をリードいただき、将来的にマネージャーとしてステップアップいただきたいと考えております。

【募集背景と概要】
・『事業戦略に沿ったサプライチェーンの方針策定、および具現化に向けた商品開発への提案』『新商品導入プログラム活動におけるグローバルSCM部内の推進活動リーディング』がプログラム推進チームのミッションです。
・多角化・多様化する市場への商品提供において、施策を横断的に展開するため、即戦力となる人材を今回募集いたします。

【変更の範囲】
会社の定める業務



雇用形態:正社員（期間の定めなし）
勤務地:神奈川県横浜市（横浜みなとみらい事業所）
各JR・地下鉄・私鉄線 横浜駅より徒歩8分
みなとみらい線 新高島駅3番出口より徒歩3分
勤務地の変更の範囲：会社の定める場所
受動喫煙対策:敷地内禁煙
労働条件 雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無:
試用期間（詳細）:有（6ヵ月）　※試用期間中の労働条件に変更無
勤務時間:[本社・支店・営業所] 9:00～17:40
[研究所・事業所] 8:30～17:10

※所定労働時間：7時間40分、休憩60分
※フレックスタイム制：有、コアタイム10:30～15:10
休日休暇:完全週休2日制（休日は土日祝日）
夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
年収:700～1300万円
月給:280,000円～
年収備考:＜給与補足＞
※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。

給与形態：月給制
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
その他：退職金、諸手当（残業手当、家族手当、住宅手当、住宅補助手当ほか）
待遇・福利厚生:家族手当、住宅手当、住宅補助手当、社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、共済会、慶弔休暇、退職金・年金制度、永年勤続表彰、出産一時金、社宅、家族介護休職制度、グループ保険、富士フイルムグループ従業員持株会ほか
応募資格 【必須条件】
・製造業領域でのSCMの基礎知識（在庫管理や生産計画などの理解）
・SCM領域でのタスク・プロジェクトを行った経験
※物流改善などのご経験がある方も歓迎

【歓迎条件】
・開発・生産・物流・市場領域の横断的な課題対応の経験
・品種適正化、物流改善等（梱包設計/物流導線等）の改善経験・知識
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/19
求人番号 7513017

採用企業情報

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