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【東京】環境管理・ESG推進

年収：1000万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京】環境管理・ESG推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
エネルギー事業部門内の本社機能として環境管理取り纏めをご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。
・環境管理に係る社内調整業務
・事業部門内各地区および国内外グループ会社の内部環境監査業務
・環境目標に係る関連テータ集計および推進計画立案業務
・金融取引法や欧州CSRD指令に係る温室効果ガス排出量開示対応業務

（変更の範囲）当社の業務および勤務地全般。将来的に会社の指示する業務および勤務地への変更を命ずる可能性あり。

【募集背景】
現在、カーボンニュートラル等気候変動につながる温室効果ガスの削減が重要視されてきております。当社も2030年に2014年度比CO2を50％削減、2040年にはCO2を実質ゼロにする目標を掲げて活動しています。今後は海外グループ会社への支援や内部統制強化のための採用となります。

【仕事の魅力・やりがい】
私達は環境管理の重要性を深く認識し、持続可能な未来の実現に向けた取り組みを推進しています。SDGsを基盤としており、エネルギー事業部門内の環境負荷の軽減やCO2排出量削減に向けた具体的な戦略を策定し実践しています。私達の環境管理業務は国内のグループ会社に留まらず、今後は海外グループ会社への支援や内部統制の強化も予定しています。
そこで、環境に関する専門知識と実務経験を有する方を募集しています。あなたの専門的な知見を活かし、企業の環境戦略を強化し、持続可能なビジネスモデルの構築に貢献していただきたいと考えています。

【働き方】
安全環境管理グループは総勢8名のグループです。
国内外で安全管理、環境管理のキャリアを積み重ねた経験あるメンバーが多いので、手厚い指導やサポートができる職場です。また、オフィスのフリーアドレス制や完全フレックス勤務、在宅勤務制度の活用など、国内の事業所、国内外のグループ会社との接点が多いという業務の特性を踏まえた取り組みも積極的に取り入れています。


雇用形態:正社員（期間の定めなし）
勤務地:東京都港区（田町タワー）
（変更の範囲】当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

受動喫煙対策:屋内全面禁煙
労働条件 雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無:
試用期間（詳細）:試用期間（14日間）※労働条件の変更なし
勤務時間:8：30～17：30（休憩時間12：00～13：00） ※フルフレックスタイム制、標準労働時間：1日あたり8時間
休日休暇:■年間休日：126日（2025年度）　
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日
年収:700～1200万円
月給:
年収備考:■賃金形態：月給制
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
待遇・福利厚生:保険：
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

その他制度：
家族手当（1人10000円、2人以降＋3500円）,退職金,財形貯蓄,住宅融資,教育貸金,従業員持株会,育児・介護休業制度,確定拠出年金制度など

退職金制度：有
※会社規定に基づく

寮社宅制度：有
※寮　自己負担額1.5～3万円程度
　社宅完備
応募資格 【必須】
・環境関連の業務経験のある方
・短期出張ができる方
・コミュニケーションよく、社内外のステークホルダーと連係しながら業務を推進できる方
・英語での口頭および書面でのコミュニケーション能力がある方（TOEIC600点以上の語学力）

【尚可】
・「環境」に興味・関心のある方
・業務に対して前向きで積極性を有し粘り強く対応できる方
・公害防止管理者（大気、水質、騒音、振動）等環境関連資格があると望ましい
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/20
求人番号 7512996

採用企業情報

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