【法人営業第2部｜みなとみらい本社勤務】東証プライム上場／福利厚生充実／ワークライフバランス◎

当社はプラントエンジニアリング事業を中心に、国内外の産業インフラを支える技術を提供しています。 現在、既存顧客との関係深耕および新規領域拡大に向け、法人営業の体制強化を図っています。 石油化学・化学プラント、エンジニアリング会社、電力・ガス等のインフラ企業向けに、プラント建設およびメンテナンス案件の営業を担当していただきます。 ■仕事内容 既存顧客との深耕営業が中心ですが、Webサイト経由の新規問い合わせ対応も行います。現場部門・技術部門と連携しながら、案件の受注から完工・検収までを一貫してサポートします。顧客別の担当制で、じっくりと関係を築けます。 ＜具体的には＞ ◆案件開拓・情報収集 ・既存顧客への定期訪問、ヒアリングを通じた新規案件ニーズの発掘 ・業界動向や設備投資計画の情報収集 ・Webサイト等からお問い合わせいただいた新規顧客への対応 ◆提案・見積業務 ・顧客ニーズに基づいた提案内容の企画、社内調整 ・現場部門・技術部門と連携した見積書の作成、提出、ヒアリング ・価格交渉、契約条件の調整 ◆プロジェクト推進 ・受注後の顧客窓口として、社内技術スタッフとの調整役 ・進捗管理、課題解決のサポート ・請求書発行などの事務処理 ■現在の体制 今回、配属される営業第2部の組織構成は全16名で、20代〜70代まで女性も複数名在籍し幅広い年齢層が活躍中です。 ・第3グループ(5名体制):主に石油化学、化学会社を担当 ・第4グループ(5名体制):主にエンジニアリング会社、化学会社、インフラ系企業を担当 各グループ体制 ・グループマネージャー(課長)1名 ・メンバー4名 ■仕事の魅力/キャリア 当社の法人営業は、案件の受注だけでなく、技術チームと連携して プロジェクト完工まで支援する「一気通貫型の営業スタイル」が特徴です。 単なる価格交渉ではなく、顧客の設備投資計画・操業課題・長期保全計画に寄り添い、 最適なソリューションを提案することで大きな裁量を持ち、信頼関係を深められます。 プラント建設・メンテナンスは扱う金額も大きく、数億円規模の案件に携わることも可能。 経営に近い視点を身につけながら、業界の専門知識を深め、 将来的には大手顧客の担当、マネジメント、事業企画など多様なキャリアも実現できます。 ■就業環境 全社で時間外労働の削減のガイドラインを定め、23年度は月15.4時間、24年度には14.4時間まで改善しました。

◾️雇用形態 正社員 試用期間3カ月(この間、待遇の変更はありません) ◾️給与 月給：250,000円〜 430,000円 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（6月・11月）※2024年度 6.91ヶ月分 ＜予定年収＞ 470万円～850万円(残業手当：有) ※幅広い年齢層を募集しているため、給与にも幅を設定しております。 ※スキル・経験によって優遇します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて最終決定いたします。 ※固定残業はありません。 ◇給与例 20代後半：年収550万円（月給29万円＋賞与）／別途各種手当 30代前半：年収650万円（月給34万円＋賞与）／別途各種手当 ◾️勤務地 〒231-0062 神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル ・転勤について 総合職採用の為、将来的に異動及び転勤の可能性は0ではありませんが、本人のご状況や家庭のご事情を加味しながら決定します。 ・状況によりますが、在宅可能です。入社1年間は、顔を覚える、覚えてもらうためにも出社を推奨しています。 ※受動喫煙対策：有（自社設置の喫煙所による分煙） ◾️勤務時間 9:00～17:50（所定労働時間7時間50分　休憩60分） 固定残業はありません。 残業に関しては全社的にガイドラインを制定しており、時間外労働の削減・休日休暇の取得を推進しております。 労務管理については管理システムを導入済みで、36協定を遵守するよう統制しております。 平均残業時間：月 14.4時間 補足：（2024年度全社平均/時期によるため、あくまで参考数値になります） ◾️休日 ◇年間休日：125日 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日休み ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 （初年度は最大15日を入社時に付与） ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 （取得率100％／女性） ◇メーデー（5月1日） ◇会社記念日（9月の最終金曜） ◇特別休暇（慶弔関係等） ◾️福利厚生 ◇教育補助手当（該当する子の扶養人数により支給） 1人：16,000円/月、2人目以降は1人につき8,000円/月が加算 ◇家賃補助(賃貸対象)：独身66,000円/月、家族帯同93,000円/月 ※上記は東京、神奈川、千葉、埼玉で賃貸を契約する場合 金額は住居のある場所や家族帯同の有無によって変動します（47,000円～93,000円) ◇住宅手当(持ち家対象)：25,000円 ◇定年制度あり（65歳） ◾️加入保険 健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険 ◾️研修・検定制度 ◇研修制度：専門別教育、階層別教育、資格取得教育 ◇自己啓発支援：資格取得報奨金制度 ◇社内検定制度：社内認定資格（内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座　等）