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【Xspear Consulting】DXコンサルタント（シニアマネージャー/マネージングディレクター）
年収：
1500万 ～ 4000万
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採用企業案件
シンプレクス・ホールディングス株式会社
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- 資本金1,350百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【Xspear Consulting】DXコンサルタント（シニアマネージャー/マネージングディレクター） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝＝＝Xspear Consulting の特徴＝＝＝＝＝＝＝＝ ・創設 5 年で売上 100 億円超を到達した急成長ファーム ・プライム上場/シンプレクス HD 傘下の豊富なテック知見 ・公開されたプロジェクト、希望を考慮した透明性の高いアサインメント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝業務内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 〇ポジション ・DX コンサルタント（シニアマネージャー/マネージングディレクター） 〇業務内容 ・多様な業界のお客様に対して、戦略策定から戦略実現に向けたオペレーション変革・DX推進・実行支援など様々な課題解決支援を担当いただきます。 プロジェクトリーダーとしてプロジェクト内における役割を、自己の裁量を持って主体的に取り組んでいただきます。実行推進まで、業界横断で DX を支援。戦略・IT 構想・DX 実行を一気通貫で担っていただきます。 ※入社後はスキル・ご経験及び志向性を考慮し、プロジェクトへのアサインとなります。 〇想定職位・役割 ・シニアマネージャー 新規テーマ、大規模案件、複数案件などにおいて、プロジェクト全体のタスク・スケジュール設計・遂行していただきます。また、クライアントの経営課題に対する課題解決策の提示、プロジェクト提案も行っていただきます。但し、セールス KPI は個人で設定されず全社目標の達成を全員で目指し、定性面も含めた組織貢献度で評価がなされます。 ・マネージングディレクター 業界×機能の複数分野もしくは特定分野において高い専門性を有し、プロジェクトのセールス・セットアップ・デリバリー全般に関与いただきます。セールス・デリバリーシナリオの構築や重要なマイルストンの設定をし、プロジェクトを正しい方向に導くことに加えファームの経営層として、所属チームの拡大やファーム運営(採用・育成・ナレッジマネジメント等)に関わっていただきます。 ※選考での評価を踏まえ、上記職位に限らずオファーさせていただく可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝Xspear Consultingで働くメリット＝＝＝＝＝＝ 【組織的な制約がなく、自身の意思で新たなチャレンジができる】 ・クロスピアコンサルティングには、既存の枠組みや序列に縛られず、自ら手を挙げて新たな領域やテーマを立ち上げ、リードできる環境があります。組織的な制約が少なくホワイトスペースが多くあるフェーズであることから、「やりたい」「価値を出せる」と考えたテーマに主体的に挑戦できる点が特徴です。周囲もその挑戦を前提として支援・協力する文化があり、ゼロから事業や領域を形にしていく経験を積むことができます。 【全社でOne-Numberを目指す】 ・個人や領域ごとの成果よりも、全社としての成功を最優先する文化を大切にしており、個人で売上のKPIを持たず、全社経営目標を全MDで達成するという考え方に基づいてファーム運営を行なっております。そのため、個人売上を前提としたクライアントや人財の囲い込みが発生せず、必要とあれば他領域のマネージングディレクターが積極的に案件機会や人材を融通し合います。全社でクライアントへの提供価値を高めていくという前提が全社で共有されているからこそ、利他的で協力的なリーダーシップが自然に機能する環境が築かれています。 【高い技術力を活かした実現可能な提案ができる】 ・戦略の提示にとどまらず、実装・定着・成果創出まで見据えた提案を重視しています。コンサルタントとエンジニアが分断されることなく、初期構想段階から同じテーブルで議論を行い、実現可能性を前提とした意思決定を行う点が大きな特徴です。シンプレクスグループ全体としてテクノロジーの価値が高く認識されており、高度な技術知見を背景に、現場に根付く変革をリードできる環境があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝案件事例＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【金融：ネット証券会社M&A・戦略策定・実行支援】 国内大手事業会社による金融機関のM&Aから金融事業の戦略立案、実行まで、各分野の専門家でワンチームを形成し、一気通貫した支援を実現 【メディア：コンテキスト広告における生成AI活用】 広告ビジネスの収益性向上および業務効率化を目的としたデータ分析基盤を構築。生成AIも活用し、低コストでCM効果を最大化する仕組みを構築 【エネルギー：基幹システム刷新に関するシステム構想・計画策定】 エネルギー会社における基幹システム刷新の計画策定、プロジェクト管理を支援。加えて、シンプレクスと協力し次世代システム構想策定を支援 ※そのほか※ ・金融：新規事業アイディエーション・ビジネスモデル策定支援 ・商社：SaaS新サービスの事業戦略策定支援 ・教育：プロダクト状況に合わせた企画から開発までのワンストップ支援 ・官公庁：科学技術・イノベーション政策の策定支援 ・エンタメ：IPのマーケティング・新規IP創出支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 労働条件 |
【勤務地（都道府県など）】 東京都 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間）＊フレックスあり 【雇用形態】 正社員 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、従業員持株会、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、総合福祉団体定期保障保険、夕食無料、社内カウンセリングルーム、社内マッサージルーム、資格取得支援、書籍購入補助、学業等休業制度など 【休日休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別休暇など 【その他】 就業環境：カジュアル服装OK（ただし顧客基準が優先）、全席デュアルディスプレイ、フリードリンク ＊シンプレクス・ホールディングス株式会社にご入社いただき、ビジネスコンサルティングサービスを提供する「Xspear Consulting株式会社」に出向いただく形になります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・4 年制大学以上を卒業・コンサルティングファームでの就業経験 (業界・テーマ不問）があり、下記いずれかに該当する方 ・アウンントリード、オファリングリード等、特定領域における組織運営・拡大のご経験がある方 ・コンサルティング業界におけるマネージャー以上のご経験がある方（セールス/デリバリ―いずれのご経験も有する方） 【歓迎（WANT）】 ・Sier での DX 推進・システム導入支援プロジェクト経験、開発経験・経営企画、事業企画、新規事業等の企画職における業務経験 |
| アピールポイント | 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/01 |
| 求人番号 | 7512727 |
採用企業情報
- シンプレクス・ホールディングス株式会社
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- 資本金1,350百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2016年12月1日（事業再編により新設）
【創業年月日】創業年月日 1997年9月16日
【代表者】金子 英樹
【資本金】1,350百万円（2025年3月31日現在）
【従業員数】1,792名（2025年4月1日現在）※連結
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1丁目23-1
【事業内容】子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務
【代表プロフィール】
金子 英樹 代表取締役社長（CEO）
1987年 一橋大学法学部 卒業、同年アーサー・アンダーセン（現アクセンチュア）に入社。外資系ベンチャーを経て、1991年 ソロモン・ブラザーズ・アジア証券（現シティグループ証券）に入社。1997年にシンプレクスの前身であるシンプレクス・リスク・マネジメントを設立し、2000年に現職である代表取締役社長に就任。2016年 単独株式移転により、シンプレクスの持株会社としてシンプレクス・ホールディングスを設立し、現職である代表取締役社長に就任。
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