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| 部署・役職名 | 【国内営業】発電プラント 新設／アフターサービスの法人営業職（各種提案、受注活動、契約の遂行等） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～大きな使命感を感じられる仕事・日本の発電事業に貢献～ ・火力発電設備の営業を通して我々の日々の生活に欠かせない電力インフラを支える非常に社会貢献性の高い仕事となります。 ・また、脱炭素・水素・アンモニア等、次世代エネルギー分野の先端技術に携わることができ、同時に地球環境にも貢献できる仕事です。 ～国内トップクラスを誇るシェアのメーカーで全国大のダイナミックな業務を遂行～ ・当社は火力発電プラントメーカーで国内トップクラスのシェアを誇ります。当社では火力発電プラント向け新設案件・アフターサービス案件の受注・遂行業務を行っていただきます。お客様は電力会社様、国内有力事業者様になります。 ・発電所を建設する非常にダイナミックな業務からアフターサービス案件まで非常に幅広い業務を経験していただくことが可能です。 ～充実の職場環境でキャリアップ～ ・伝統ある安定した事業基盤の中での法人営業が主であり、使命感に燃えた仲間達とチームワークを組んで戦略的な営業活動を行っていただきます。 ・福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも両立させながら、思う存分業務に集中し目指すキャリアを追及することができます。 ・各種教育制度等も充実しており、業界未経験者でも大歓迎です。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 【働き方】 ■チーム協業型の業務スタイル：設計、建設、調達部門などと協力し、チームで案件を遂行します。 ■柔軟な働き方：チームで案件に取り組むため、基本は出社勤務ですが、状況に応じて在宅勤務も活用できる環境です。 ■残業時間/休暇制度：案件状況にもよりますが、月平均20時間前後です。 |
| 労働条件 |
■契約期間：期間の定め無 ■勤務時間：所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり ■休日休暇：年間休日126日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇 等 ・勤務地により休日の振替有 ■福利厚生：住居手当（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）、家族手当、住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ■屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【能力】・顧客、パートナーとの関係構築力、交渉力、調整力（社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れること） ・チームワークを活かしたプロジェクト推進力 ・契約書の読解力 ※専門知識は入社後の充実した研修制度や先輩社員からのサポートで習得可能です 【経験】 ・法人営業経験（業界問わず） ・商社・機械メーカー・電力関連企業での営業経験があれば尚歓迎 ・上記業界以外でも営業経験者は応相談 【学歴】 大学卒・大学院卒 【特におすすめの方】 ・Uターン転職をお考えの方 ・「開国の地」長崎で働きながらグローバルな視野を持ちたい方 ・新しい分野にチャレンジしたい向上心の高い方 ・社会インフラを支える仕事にやりがいを感じる方 ・自然豊かな環境で子育てもお仕事も両方充実させたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7512624 |
採用企業情報
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