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| 部署・役職名 | 洋上風力発電の基礎構造物（モノパイル）工場における製作所現場管理 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
新工場である笠岡モノパイル製作所において、笠岡モノパイル製作所内での現場管理者として、 製造計画部署と協力会社の間を取り持ち、工程、品質、能率の管理などを行います。 具体的には、 ①協力会社管理 ②作業工程の各種調整業務 ※切断・削り加工、溶接や曲げ作業会社等、施工が適正にされているかの確認 また設備トラブルや工程遅延、前後工程を担う協力会社の工程遅延などの調整 【仕事の進め方】 仕事の進め方や勤務形態については以下を予定しています。 ・協力会社（10名－80名程度）の管理を担当していただく。 ・原則出社 ・交代勤務（3直2交代） ※生産技術職での採用予定のため、下記記載の「待遇」と一部条件が相違する可能性あり。 【キャリアパス】 新工場である笠岡モノパイル製作所において、笠岡モノパイル製作所内での現場管理者として、 製造計画部署と協力会社の間を取り持ち、工程、品質、能率の管理などを行います。 具体的には、 ①協力会社管理 ②作業工程の各種調整業務 ※切断・削り加工、溶接や曲げ作業会社等、施工が適正にされているかの確認 また設備トラブルや工程遅延、前後工程を担う協力会社の工程遅延などの調整 【仕事の進め方】 仕事の進め方や勤務形態については以下を予定しています。 ・協力会社（10名～80名程度）の管理を担当していただく。 ・原則出社 ・交代勤務（3直2交代） ※生産技術職での採用予定のため、下記記載の「待遇」と一部条件が相違する可能性あり。 |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 試用期間：あり 試用期間（詳細）：3ヶ月 勤務時間：・交代勤務（3直2交代） 昼勤8時～17時、夜勤20時～5時（予定） 休日：・年間休日126日 ・完全週休二日制 ・祝日 ・年末年始 ・会社創立記念日 ・有給休暇（初年度は入社月による、翌年度から22日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 給与：600－1200万円 月給 25万円以上 ※残業・諸手当は別途支給。 キャリア採用の場合には、経験、能力、年齢および前職給与等を考慮の上、当社規定により処遇します。 待遇・福利厚生：■手当や制度も充実 超過勤務手当（残業時間に連動して支給） 帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし） 独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75％を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） 住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） 産休・育休制度あり など 屋内の受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 屋内の受動喫煙対策（詳細）：喫煙可能場所あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 製造工場での作業経験※溶接、組み立て、工程管理等 【歓迎（WANT）】 ・造船・鋼構造物などの製作現場管理経験をお持ちの方・複数人での作業チームでのリーダー格の業務経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7512562 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- エネルギー、インフラ、製造業などの技術者に特化した人材紹介を行っております。 日本だけでなく海外にも市場を展開している分野なので 国内外の情勢に応じて事業の展開が目まぐるしく発生します。 そのため企業の事業展開の展望から採用ニーズなどを把握し、確かな情報をお届けいたします。
- (2025/09/12)
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