【法務スタッフ】事業成長に伴い、新しいメンバーを増員募集します

【募集概要】 当社の法務担当として、法務実務を担っていただく方を募集します。 現在当社では事業拡大に伴い、社内の法務機能を強化しており、事業実態に即したスピーディーな意思決定と、高いコンプライアンス水準の両立を目指しています。 単なるオペレーションに留まらず、法的なエビデンスに基づいた社内規程の整備や業務フローの適正化など、組織の規律を作るプロセスにも主体的に関わっていただくことを期待しています。 【仕事内容】 ■具体的な業務内容 ・契約書の作成、レビュー、修正および管理（業務委託契約、秘密保持契約、各種取引契約 等） ・新規サービス立ち上げ時の法務対応・利用規約の作成・改訂 ・関連法令への適合性確認、法的リスクの検討 ・各事業部からの法的相談への対応、法的見解の提示 ・知的財産管理業務・商標の管理・運用 └新規サービス・機能リリース時の知財観点での確認 └既存サービスに関する知的財産の整理・管理 ・コンプライアンス関連業務 ・社内ルール、ガイドラインの整備 ・法令改正への対応 ・リスク管理体制の支援 ・外部専門家（弁護士・弁理士等）との連携・折衝 ※ご経験や適性に応じて、担当業務を決定します。 ■入社後のイメージ 経験・スキルに応じて、まずは当社の事業特性の把握からスタート。 当社特有のビジネスモデルに起因する複雑な法的解釈や判断については、ディスカッションしながら進めていける環境です。 ■配属先の編成 法務部門は現在4名体制（1名育児休暇中）で、20代～40代のメンバーが活躍しています。 チームには、法務実務を支えるリーダーをはじめ、法務業務を分担するメンバーが在籍しており、それぞれが役割を持って業務にあたっています。 【働き方の特徴】 ■「法務×AI」による次世代の働き方 当社ではAIツールの活用を推奨しています。 定型業務やリサーチを効率化することで、より高度な法的判断や事業戦略へのアドバイスといった「人間にしかできないクリエイティブな法務」に集中できる環境を整えています。

【雇用形態】 正社員 【給与】 月給312,500円～ ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月給には、20時間分の固定残業代 41,779円～が含まれます。 　月20時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※賞与込想定年収：500万円～ 【昇給】 随時昇給 【賞与】 年4回　※賞与額は業績および人事評価により決定 【勤務地】 ・大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA 32F ・大阪府大阪市北区大深町5-54グラングリーン大阪パークタワー 8F （最寄り駅： JR大阪駅） 【勤務時間】 標準勤務時間　9:00～18:00（内休憩1時間） 【休日・休暇】 年間休日日数：125日（年度によって多少の前後あり） ・完全週休2日（土曜、日曜） ・祝日 ・夏休み 4日（7月～9月の間で取得） ・秋休み 1日（10月～11月の間で取得） ・年末年始休暇 （12/31～1/3） その他の休暇制度 ・有給休暇（入社半年後に10日） ・看護休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・弔事休暇 【福利厚生・社内制度】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月3万円まで） ・パソコンの支給　※支給要件を満たす機器は、会社でご用意いたします。 ・随時昇給 ・資格手当（～3万2,000円/月） ・出張手当 ・書籍購入制度 ・当社サービスの無償利用制度 ・私服勤務可 ・社内完全禁煙　※施設内に喫煙場所あり ・フリーWi-fi ・フリードリンク ・フリーフード