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| 部署・役職名 | 【データエンジニア】GA4×SFA連携で「売上に繋がるマーケティング」を可視化・分析・基盤開発/新規事業コアメンバー |
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| 仕事内容 |
■募集背景 Webマーケティングの老舗である当社では現在、2026年の本格ローンチに向けて、これまでの「Web上のCV(コンバージョン)」だけの評価から脱却し、「商談・成約・売上」までを紐づけて評価する新サービス(GA4×SFA統合分析ソリューション)を開発しています。 現在、サービス責任者がプレイングマネージャーとして推進していますが、構想する「高度な分析(MMM等)」や「ビッグデータの処理」を実装し、事業をスケールさせるためには、データ取り扱いや統計分析において、より専門的なスキルを持つパートナーが必要です。 責任者の「右腕」として、技術的な側面から事業の根幹を作ってくださる方を募集します。 ■業務内容 新サービスのデータ基盤構築、およびクライアントへの分析アウトプット作成・示唆出しを担当します。営業担当と連携しながら、顧客のマーケティング投資対効果を最大化するための「武器」を作る仕事です。 (1) データ基盤の構築・運用(集計・可視化) ・クライアントのGA4データとSFA(営業支援システム)データの統合・整形 ・BigQueryを用いた大規模データの処理、SQLによる抽出・集計 ・Looker Studio等を用いた、経営層・マーケティング責任者向けダッシュボードの構築 ※「どう集計すればビジネスの意思決定に使えるか?」という設計からお任せします。 (2)データ分析・インサイト導出 ・統合データを用いた予実管理分析、チャネル別ROI分析 ・統計的手法(MMM:マーケティング・ミックス・モデリング等)を用いた、Webとオフラインを含めた広告効果の分析 ・データから導き出される「事実」に基づき、次の打ち手(予算配分変更、媒体選定など)の示唆出し (3)新規事業のサービス磨き込み・標準化 ・サービス責任者と共に、分析手法のパッケージ化や自動化の検討 ・営業担当が顧客へ提案する際のロジック構築支援(技術的側面からのバックアップ) ■この仕事の魅力 (1)「0→1」の事業開発経験 サービスや分析基盤をゼロから作り上げる経験が積めます。 (2)経営へのインパクト クライアントの経営層(事業部長クラス)が意思決定に使うデータを作るため、仕事の影響範囲が非常に大きいです。 (3)市場価値の向上 「Cookieレス時代のデータ計測」×「SFA連携」×「統計分析」という、今後市場価値が極めて高くなるスキルセットを磨くことができます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社:東京都渋谷区 リモートワーク:原則出社(業務習熟度に応じて将来的に週1~2回リモートができる) 【雇用期間】 雇用期間の定めなし 【試用期間】 3ヵ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません 【賃金形態】 月給制 【賞与】 無し 【勤務時間】 始業:10時00分 終業:19時00分 ※休憩時間:60分 ※裁量労働制:無 ※残業有無:有 ※平均残業時間:20~25時間 【休日・休暇】 ※定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上) (1)年次有給休暇10日(入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) (2)その他特別休暇(夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等)■管理監督者:無 【社会保険】 厚生年金保険、健康保険、労災、雇用保険適用 【その他】 ・通勤手当(上限:月40,000円 ) ■福利厚生 業界でも最高水準のラインナップで働くことを通じた成長やキャリア形成を支援します。 ≪Work Style≫ 子育て支援(子育てフレ/長期間時短)/社内表彰/永年勤続表彰 ≪Life Style≫ 住宅手当/慶弔休暇・慶弔見舞金/WiMAX手当/ジム利用割引 ≪Talent Development≫ 書籍購入支援/グループ内公募/資格取得支援/副業制度 ≪Communication≫ 社内懇親会/サークル活動/社内報/全社総会 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ①SQLを用いた実務経験(2〜3年以上)②クラウドデータ基盤(BigQuery,AWS,Azureなど)の使用経験 ※ ローデータの取り扱いに抵抗がないこと。 ③GA4の基本的な理解 ※管理画面の操作だけでなく、データ構造(イベント、パラメータなど)を理解していること。 【歓迎(WANT)】 ■歓迎要件(Want)・BigQueryの構築・運用経験(大量データのハンドリング経験) ・統計解析の知識、または実務経験(Python, R等を用いた分析経験等) ・MMM(マーケティング・ミックス・モデリング)に関する知見 ・SFA/CRM(Salesforce, HubSpot等)のデータ構造への理解 ■求める人物像 ・事業成長を見据え、データをビジネスの言葉で提言できる方 ・他部署の立場を尊重し、データを用いて提案の質を底上げできる方 ・新規事業フェーズという不確実な環境を楽しみ、自ら手段を考えて柔軟に行動できる方 ・技術のスペシャリストとして、常に最新の知見を学び自走できる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7512497 |
採用企業情報
- 株式会社フルスピード
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2001年1月
【代表者】代表取締役社長 吉澤 竹晴
【資本金】1億円 (2026年1月末日現在)
【従業員数】156名 (2025年4月末現在)
【本社所在地】東京都渋谷区円山町3-6
【その他事業所】大阪府大阪市中央区、上海
【事業内容】
・インターネットマーケティング事業
・アドテクノロジー事業
・その他
【当社について】
日々進化し続けるテクノロジーによって、マーケティングの世界にも次々と新しい手法やトレンドが生み出されてきています。そうした環境をチャンスと捉えて、当社はお客様の戦略パートナーとして信頼をいただきながら、既成業界・市場の改革に常にチャレンジし、新たな市場を創造するイノベーターとなることを目指しています。
当社は、創業から20年以上のデジタルマーケティング支援実績のあるインターネット広告代理店です。当社は次のような特徴を有し、お客様の課題解決を支援し続けています。
★特徴① 制作認知から刈り取りまで一気通貫支援!
社内に企画特化型のプランナーチームかつ、大手PR会社と業務提携。オンライン×オフラインのプロモーションが可能。トレンド醸成やニュース、話題性を創造し、「ブランド確立→検索数アップ→刈取り」の組み立てが可能。
★特徴②:広告代理店機能と自社独自プロダクト!
Google,Yahoo,Facebook等の各メディアの正規代理店としての機能を持ちつつ、BtoB特化「ADMATRIX DSP」、企業の価値を守る「ブランドセーフアフィリエイト」など独自開発のプロダクトを保有しています。
★特徴③:多彩なWebプロモーションを提供可能!
フルスピードでは、2001年の創業時よりつづくSEOサービスをはじめ、SNSや運用型広告など多岐に渡るWebプロモーションの提供を行っております。ユーザーの行動が複雑化する中で1つのチャネルだけでは必要な情報を適切なタイミングで届けることは難しい時代になってきています。貴社とユーザーの接点をつくるために必要な手段を共に考えることができるパートナーとして、ご支援が可能です。
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