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| 部署・役職名 | インハウスマーケター/大阪 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■具体的業務内容: SNSを中心とした、コンテンツの運営・運用をお願いいたします。 ・売上げに繋がる潜在層のリードジェネレーション ・獲得リードに対するターゲット精度の向上 ・SNS広告等の数値分析、仮説検証、レポート作成業務 ・広告配信に付随するバナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ骨子作成 ・クリエイティブ作成のディレクション(制作部への依頼) ・関連部署との連携業務 ■現状の具体的なチャネル: ・SNS広告:Facebook広告、LinkedIn広告、X(旧Twitter)広告、Googleディスプレイ広告、SmartNews Adsなど ・他潜在チャネルにも挑戦いただけます:オウンドメディア(ブログ)運営/展示会出展企画~進行・管理/アフィリエイト広告や比較サイトの掲載調整など ■業務の全体の流れ: 予算枠内での潜在リード数の最大化とターゲット獲得精度向上施策を実行していただきます。成約・有効商談化したリードを元にどのようなコンテンツ配信が有効か、将来見込み客になりうる潜在リードを獲得していくための企画~実行~改善まで行います。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:12:00~17:00 フレキシブルタイム:8:00~12:00、17:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※時間外労働あり(月平均14時間) 【休日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 アニバーサリー休暇/特別休暇/育児休暇(※取得実績あり)/有給休暇/慶弔休暇/特別傷病休暇/GW休暇/夏季休暇/コロナワクチン休暇/秋季休暇/年末年始休暇 ※公休日と指定有給制度により連休を実現 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限40000円/月 家族手当:当社規定に基づく 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■技術支援 ∟書籍制度(業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能) ∟初期研修 ∟OJT研修 <その他補足> ■ノー財布出勤制度 ∟お弁当補助 ∟自販機無料(コカ・コーラ自販機) ∟お菓子無料 ∟ウォーターサーバー無料 ■健康支援 ∟スポーツジム無料利用制度 ∟定期健康診断 ■交流 ∟ランチミーティング ∟会社親睦会 ∟1on1ミーティング ■その他 ∟一部リモートワーク実施 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須条件:・BtoB商材のマーケティング認知~潜在層向けの実務経験:2年以上 もしくは代理店または事業会社でのWeb広告運用の実務経験:2年以上 ・GAなどの解析ツールの利用経験 ・GTM(google Tag Manager)の設定経験 【歓迎(WANT)】 ■歓迎条件:・SNS広告運用に伴うバナーやホワイトペーパーの企画、作成のご経験 ・SaaS/IT関連の広告運用経験 ・1案件1,000万円/月以上の運用経験 ・LPなど広告クリエイティブのディレクション経験 ・SEOの知見 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7512040 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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