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【海外営業】東証スタンダード上場｜海外拠点・販路立ち上げにも挑戦可能
年収：応相談
採用企業案件
兼房株式会社
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- 資本金2,142百万円
- 会社規模非公開
- 機械
| 部署・役職名 | 【海外営業】東証スタンダード上場｜海外拠点・販路立ち上げにも挑戦可能 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■兼房株式会社について 弊社は、木材・金属・紙・樹脂・リサイクル素材など、多様な素材を切断・加工するための産業用機械刃物を開発・製造・販売しているメーカーです。 丸鋸刃、ドリル、カッター、粉砕刃といった製品は、自動車部品や住宅資材、紙製品、リサイクル資源の加工ラインなど、世界中の製造現場で使用されています。創業120年以上にわたり、工業用刃物の総合メーカーとして切削技術を磨き続けてまいりました。 現在では国内外に製造・販売拠点を構え、アジア・北米・欧州を中心にグローバル展開。木工・金属加工・自動車・紙工・再資源化など幅広い業界の生産活動を支えています。 私たちの使命は「未来を研ぎ澄まし、価値を共有する」こと。製品性能の追求はもちろん、安全性や環境への配慮、そして顧客ニーズに寄り添った製品開発を通じ、世界のものづくりに貢献し続けています。 ■募集背景 国内トップクラスのシェアを誇る工業用刃物（平刃・精密刃具・丸鋸）を、さらにグローバル市場へ展開していくため、海外営業体制の強化を進めています。 特に自動車メーカー向け需要が拡大しており、海外商社・現地パートナーとの取引量は年々増加。 既存市場の深耕に加え、新規エリアでの販路構築も視野に入れています。 そこで今回、海外ビジネスの最前線でご活躍いただける新たなメンバーを募集いたします。 ■仕事内容 海外商社を中心とした既存顧客をご担当いただき、関係構築および深耕営業をお任せします。 当社の刃物製品は消耗品であるため継続受注が多く、安定した売上基盤を築きやすい一方、加工品質や耐久性が生産効率に直結する重要な製品でもあります。 そのため価格提案に留まらず、顧客の製造現場における課題やニーズをヒアリングし、最適な製品仕様や改善提案へとつなげていきます。 日々の業務では、海外商社・代理店との折衝、見積・価格調整、納期管理など取引全体を担いながら、社内技術部門とも連携し、品質向上やコスト改善に貢献していく営業スタイルです。 単なる販売ではなく、現地製造現場の課題解決に踏み込む役割を期待しています。 ■入社後の流れ 入社後は、まず国内のお客様をご担当頂き、工業用機械刃物の基礎知識や顧客対応力を身につけていきます。 入社から1〜3年を目安に、海外駐在の予定が決まることが多く、そのタイミングで本社海外営業部のメンバーと一緒に働きながら、海外営業スキルの習得や海外駐在への準備をして頂きます。駐在期間は5年程度が基本となります。 (※国内勤務の期間につきましては、これまでのご経験を考慮し、1年〜3年の範囲で設定させていただきます。） ■キャリアパス 海外駐在期間は5年前後を基本としており、現地では営業活動を通じて市場理解や顧客基盤の構築を担っていただきます。 その後は、新規国での販路立ち上げや海外拠点の営業責任者、現地スタッフのマネジメント、事業運営への参画など、より上流の役割へステップアップすることが可能です。将来的には、海外現地法人の代表として拠点経営を担うキャリアも描けます。 グローバル市場の最前線で経験を積みながら、事業と組織の双方を動かしていける環境です。 ■求人の魅力 ◎海外現地法人の立ち上げにも関われる、圧倒的な裁量とスケール 当社の海外営業は、既存顧客への販売活動に留まりません。 代理店戦略の設計や新規販路の開拓、価格政策の構築など、市場そのものを創るフェーズから関わることができます。 さらに事業拡大のタイミングにおいては、新規国での販売拠点立ち上げや現地法人設立の準備、パートナー開拓、組織体制の構築など、ゼロから事業をつくり上げる役割を担う機会もあります。 単なる「駐在員」ではなく、現地事業を推進する責任者候補として関われる点が大きな特徴です。 日本の技術を世界に届けるだけでなく、その国におけるビジネスそのものを動かしていく——そんなスケールの大きな挑戦ができる環境です。 ◎海外勤務を支える、手厚い生活サポート 海外駐在では、仕事と同じくらい生活基盤の安心感が重要になります。 当社では、社員が現地業務に集中できるよう、住居費は会社が全額負担。 加えて海外赴任手当や家族帯同手当、一時帰国費用の補助、医療・保険制度なども整備しています。 住居費の自己負担がない分、実質的な可処分所得も高く、生活面の不安を最小限に抑えた状態で海外業務に専念することが可能です。 ◎ニッチトップクラスシェア × 上場企業の安定基盤 当社は創業120年以上の歴史を持つ、工業用機械刃物の総合メーカーです。 国内トップクラスのシェアを誇り、ニッチ分野において確固たる地位を築いてきました。 刃物は消耗品でありながら、加工精度や生産品質を左右する重要部材であるため、景気変動の影響を受けにくく、安定した需要があります。 さらに、上場企業としての経営基盤に加え、海外複数拠点のネットワークや多業界との取引構造を背景に、長期的な事業成長を実現しています。 海外に挑戦したいという想いと、会社基盤の安定性の双方を重視したい方にとって、安心してキャリアを築ける環境です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間6ヶ月/期間中の条件に変更なし） 【勤務地】 本社/愛知県丹羽郡（最寄駅：名鉄線「柏森駅」） ※転勤あり：海外赴任の可能性があります。（現時点で国内転記はございません。） 【勤務時間】 8:20～17:00（所定労働時間:7時間55分/休憩45分） ※残業あり/月平均20時間 【給与】 月給制：255,000円～ ※ご経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 海外勤務時には海外加算が支給され、赴任国・赴任形態・扶養状況などに応じて給与額が設定されます。あわせて海外赴任手当や家賃全額補助、一時帰国費用補助など生活面のサポート制度も整えており、安心して海外業務に専念いただける環境です。 ＜海外勤務のモデル年収＞ ※各種手当・住宅費補助を含めた実質年収は、赴任国や帯同有無により異なります。 ・26歳/4年目：約690万円（独身・オランダ駐在） ・32歳/9年目：約790万円（単身赴任・アメリカ駐在） ・39歳/16年目：約1,100万円（家族帯同・中国駐在） 【昇給 / 賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【休日 / 休暇制度】 ＜年間休日122日＞ 休日：完全週休2日制（土日祝）※祝日出社が年間5日ほど発生します。 休暇：有給休暇（10日～20日）、夏季休暇（9日）、年末年始（9日）、GW（4日） ※年間カレンダーによる ※年間有給休暇：4月1日から9月30日までに入社した方は入社時に10日付与 10月1日から3月31までに入社した方は入社時に5日付与 ※育休取得実績あり 【諸手当】 ・通勤手当：150,000円まで支給 ・家族手当：子10,000円（支給基準あり） ・在宅手当：賃貸のみ 【福利厚生】 ・寮社宅：入寮条件あり （独身寮あり：月額9,100円、社宅あり：借上げ/自己負担家賃2割） ・退職金制度 ・社員持株会 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【定年】 60歳 【教育制度】 OJT、階層別教育など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・メーカーまたは商社における営業経験をお持ちの方・英語を用いた業務に抵抗がなく、実務でのコミュニケーションが可能な方 【求める人物像】 海外ビジネスの最前線で活躍いただくポジションだからこそ、以下のような志向をお持ちの方を歓迎します。 ・海外市場での営業活動に挑戦したい方 ・顧客課題に深く入り込み、提案型の営業を行いたい方 ・将来的に海外拠点の運営や事業推進に関わりたい方 ・異文化環境にも柔軟に適応し、主体的に行動できる方 |
| アピールポイント | 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/03/03 |
| 求人番号 | 7511766 |
採用企業情報
- 兼房株式会社
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- 資本金2,142百万円
- 会社規模非公開
- 機械
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会社概要
【設立】1948年11月25日
【代表者】磯谷 岳摩
【資本金】21億4,250万円（2024年3月31日現在）
【売上高】151億円（2024年3月期）
【従業員数】724名（2024年3月31日現在）
【本社所在地】愛知県丹羽郡大口町中小口1丁目1
【その他事業所】愛知、埼玉、大阪、北海道、宮城、広島、香川、福岡
【事業内容】工業用機械刃物・工具・工作機械・機械部品の製造販売
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