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海外再エネ事業開発リード（次世代プロジェクトマネージャー候補）【東京】

年収：800万 ～ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 海外再エネ事業開発リード（次世代プロジェクトマネージャー候補）【東京】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集背景】
当社は日本からアジア、米国へと事業領域を拡大している、再エネプロジェクトの開発・運営に特化した成長企業です。
中期経営計画の実現に向け、グローバル市場（米国、フィリピン中心）において、事業の「次の一手」を生み出すフェーズにいます。
今回は、「決められた役割」に留まらず、当社の海外事業を力強く牽引し、将来の変化をも楽しめる、自律的でタフなプロフェッショナルを仲間に迎えるための募集です。

【業務内容】
以下の業務をお任せします。
業務内容（主な例は以下。詳細はご相談）
業務内容（主な想定ミッション）

1．プロジェクト開発・マネジメント

・現地パートナーとの共同事業による再エネプロジェクト開発
（土地・許認可、系統連系、市場分析、オフテイク、EPC協議、事業収支、ファイナンス等の全部または一部）を推進し、事業化まで完遂させる。
・社外（現地パートナー、EPC/メーカー、レンダー等）および社内（エンジニアリング、調達、法務、ファイナンス等）のステークホルダーと密に連携し、複雑なプロジェクトを主体的にマネージする。

2．新規プロジェクト・パートナー開拓

・現地の新規パートナー開拓、新規案件の発掘、各種デューディリジェンスの実施。
・共同事業化に向けたパートナーとの契約協議を推進し、新規プロジェクトへの参画を確定させる。

【対象事業】
大規模太陽光（蓄電池併設含む）、系統用蓄電池、陸上風力

【主な国】
米国、フィリピン（将来的にその他地域でのプロジェクト開拓機会の検討含む）

【ポジションの魅力】
1. キャリアを圧倒的に加速させる、ダイナミックな挑戦
・新天地での挑戦： いわゆる日本的な大手企業ではなく、再エネ特化の成長企業で、次世代のグローバルプロジェクトを開拓し、事業を自らの手で推進する醍醐味を味わえます。
・経営へのインパクト： 当社の次なる成長を担う海外事業を、最前線でリード。あなたの意思決定と行動が、会社の成長にダイレクトに貢献する臨場感を味わえます。

2. 変化を楽しみ、自律的に成長するプロフェッショナル集団
・権限と裁量： 指示を待つのではなく、自ら考え抜き、最適な手段で目的を達成する高い自由度があります。曖昧な状況でも自らの判断軸で意思決定できる環境です。
・成長実感： 大手にはない、刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨。困難に立ち向かい、試行錯誤を通じて課題を乗り越えることで、圧倒的なスピードで自らの成長と市場価値を実感できます。

3. 社会への貢献：脱炭素へのインパクト創出
・従来のアプローチに留まらない半歩先の取り組みを通じて、脱炭素化に直接貢献する社会的意義の大きい仕事です。（蓄電池併設等、革新的な事業の検討機会も有）
労働条件 ■想定年収：800万円～1,600万円
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

【福利厚生・手当】
健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険
通勤交通費（全額）, 退職金有
確定拠出年金（401K）, 資格支援制度
■在宅勤務制度、出張手当
■リフレッシュ＆デベロップメント休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与
■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中
■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給
■事務所内フリードリンク有（エスプレッソマシンによるコーヒー等）
■予防接種の補助
■お祝い金（結婚・出産）
■OJT

【休日】年間休日:124日
夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, その他休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
リフレッシュ＆デベロップメント休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与）
有給休暇：1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
応募資格

【必須（MUST）】

【必要な能力・経験（must）】
・エネルギー、インフラ等、関連する分野でのプロジェクト経験
・海外事業への強い挑戦意欲： 海外での業務経験は問いませんが、
　新しい市場、異なる文化・商習慣に飛び込み、事業を築き上げたいという強い意志
・ビジネスレベルの語学力
（英語：交渉・契約レビュー・海外メンバーとの議論を円滑に行えるレベル）
・不確実性の高い状況や、失敗・混沌さえも「成長の糧」として楽しめるポジティブな精神力
※高専卒以上

【歓迎（WANT）】

【必要な能力・経験（want）】
・海外のエネルギー、インフラ事業開発・投資業務の経験。
・いずれか一つ以上に該当する、専門的な知識・経験：技術的なデューデリジェンス、
　国際契約実務、プロジェクトファイナンス、事業性の評価・モデリング。
・過去のプロジェクトで大きな失敗や危機的状況から速やかに立ち直り、成功に結びつけた経験
【重視する資質】
1．自発性・オーナーシップ：
指示や依頼を待たず、「いま何をすべきか」を自ら問い、行動をスタートさせられる力。
2．意味の再構築と構造化力：
情報が不完全・曖昧な状況でも、その真の意味を捉え直し、
自分で考え抜いて判断・行動の計画を構造化できる力。
3．困難を乗り越える完遂力：
困難な状況や想定外に直面しても、試行錯誤を重ね、柔軟に手段を変えながら、目的達成に向けてやり切るタフネスと粘り強さ。

【特徴】
・東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2026/02/19
求人番号 7511606

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