転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【バイオマス事業本部】バイオマス事業本部 バイオマス発電所統括部所属 発電所統括エンジニア【東京】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 バイオマス発電所統括部長の指導のもと、全国7か所のバイオマス発電所の安定操業についての技術的支援を行っていただきます。（発電所での勤務経験は問いません） ・安全、保全、防災等のリスク管理に関する発電所支援 ・発電所運営に必要なルール/仕組み等の構築支援 ・所内協力会社、メーカー等との協議・改善支援 ・事故災害情報の収集と再発防止策の立案・実行支援 ※全国7発電所等への出張があります。 ※勤務地は東京本社のほか、下記の勤務地も選択可能です。面接時にご希望をお伺いします。 杜の都バイオマス発電所：宮城県仙台市宮城野区蒲生4丁目1番地の1 御前崎港バイオマス発電所：静岡県御前崎市港6620番地78 徳島津田バイオマス発電所：徳島県徳島市津田海岸町9 苅田バイオマス発電所：福岡県京都郡苅田町新松山一丁目3番 唐津バイオマス発電所：佐賀県唐津市佐志字鴻ノ巣375番2 【ポジションの魅力】 ・大規模バイオマス発電所7か所に横断的に関わることで幅広い技術力、人脈や経験を蓄積できる ・再生可能エネルギーを推進する社会的意義 ・発電所運営を通じた地域活性化への貢献 |
| 労働条件 |
■想定年収：800万円～1,000万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 【福利厚生・手当】 健康保険, 厚生年金, 労災, 雇用保険 通勤交通費（全額）, 退職金有 確定拠出年金（401K）, 資格支援制度 ■在宅勤務制度、出張手当 ■リフレッシュ＆デベロップメント休暇（入社5年毎）：自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヶ月の休暇を付与 ■産休・育休、育児時短勤務※取得実績…2017年4月1日現在、女性4名・男性1名育児休暇取得中 ■確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ■持株会制度：最高50口・5万円／月の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 ■事務所内フリードリンク有（エスプレッソマシンによるコーヒー等） ■予防接種の補助 ■お祝い金（結婚・出産） ■OJT 【休日】年間休日:124日 夏季休暇, 年末年始休暇, 育児休暇, その他休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） リフレッシュ＆デベロップメント休暇、ライフサポート休暇（年度毎に5日付与） 有給休暇：1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必要な能力・経験（must）】・プラントメーカーや工場（大型プラント）の運転/設備における経験 ・複雑な情報を書面/口頭でわかりやすく伝えるコミュニケーション能力 ・チームワークを重視し、周囲と協調性をもって業務遂行できる能力 ・問題発生時の原因究明、対策立案、実行、検証までの一連の対応力 ※高専卒以上 【歓迎（WANT）】 【必要な能力・経験（want）】・バイオマス、火力又は廃棄物等の発電設備に関する知識と実務経験 ・安全管理、リスクアセスメントに関する知識と実務経験 【特徴】 ・東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7506177 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 メーカー エネルギー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です