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組織成長に伴う新規ポジション//グローバルSaaS企業・導入チームマネージャー
採用企業案件
Anaplanジャパン株式会社
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- 資本金82百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
| 部署・役職名 | 組織成長に伴う新規ポジション//グローバルSaaS企業・導入チームマネージャー |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 Anaplanの事業成功に不可欠な、ソリューションデリバリー部門のリーダーポジションです。 Anaplanを導入されるお客様やパートナー企業の成功を力強く支援する「ソリューションアーキテクト」チームのリーダーポジションを募集しています。 Anaplanのプラットフォームは、サプライチェーン、財務、営業など、業界や業種を問わず、企業のあらゆる計画業務を繋ぎます。そのため、多様なビジネス領域において、お客様やチームメンバーに的確なアドバイスを提供できる柔軟性と、ビジネスプロセスへの深い知見が求められます。 あなたのこれまでの経験と知的好奇心こそが、お客様とチームを成功に導く鍵となります。プロジェクトを成功させるという共通の目標に向け、時にはお客様やチームメンバーの進むべき方向を的確に修正していく、そんな強いリーダーシップも期待されています。 お客様自身がAnaplanを使いこなし、自走できる状態へと導くことは、このポジションの重要な成功指標です。そして、Anaplanがお客様のビジネスにおける「意思決定の中枢」となる未来を描き、その実現に情熱を注げる方をお待ちしています。 【主要なKPI（重要業績評価指標）】 ・サービス部門の受注額 ・サービス部門の貢献利益率 ・チームメンバーの有償稼働率 ・新規年間契約額（NNACV） 【主な職務内容】 ・課題の単純化：複雑なビジネス課題を分析し、実行可能なステップやマイルストーンに分解します。 ・顧客ライフサイクル全体のリード：プリセールス段階におけるサービス範囲の策定から、導入プロジェクトの予算・納期遵守、さらには稼働後の活用支援や追加導入の提案まで、お客様のサクセスジャーニー全体にわたって卓越した価値を提供します。 ・多様なチームの統率：お客様、導入パートナー、そしてAnaplanのセールスチームなど、国籍や文化の異なるメンバーで構成される多様なチームを、一つの目標に向かってまとめ上げ、プロジェクトを成功に導きます。 ・専門家としてのチーム支援：複数のプロジェクトを同時に担当するソリューションアーキテクトたちに対し、技術的・機能的なビジョンを示し、専門家としてのアドバイスやガイダンスを提供します。 ・ビジネス機会の創出：お客様のAnaplan活用がさらに進むようなビジネス機会をいち早く見つけ出し、営業部門と迅速に連携します。 ・課題解決：お客様から寄せられる、あらゆる課題やエスカレーションを迅速かつ効果的に解決します。 ・人材育成：チームメンバー一人ひとりの成長にコミットし、コーチングやメンタリングを通じて、彼らのキャリア形成を支援します。 ・パートナーシップ構築：社内外の主要なパートナーと良好な関係を築き、ビジネスの成功を共に目指します。 ・レポーティングと進捗管理：サービスの受注状況、プロジェクトの健全性、進捗などを関係者と定期的に共有し、常に状況を可視化します。 ・採用活動：事業の成長に伴い、プロフェッショナルサービスチームに新たな才能を迎えるための採用活動を積極的に行います。 |
| 労働条件 |
・出社週2回&在宅のハイブリッド環境 ・フレックスタイム ・ボランティア休暇年3日 ・社会保険完備 ・業務時間：9:00~18:00(休憩1時間) (フレックス制度あり） ・マタニティリーブ&パタニティリーブ制度あり ・健康診断費用補助 ・携帯電話通話代支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェア関連のプロジェクトマネジメントおよびチームマネジメントにおいて、5年以上の優れた実績をお持ちの方。・オンサイト／オフショアなど、多様なチーム・ベンダー環境でのマネジメント経験 ・アジャイル開発手法の知識・経験 ・部門を横断したチームと協力し、「共に勝つ」ことを楽しめる方 ・常にサービスレベルの目標を超え、業務プロセスを改善することに意欲的な方 ・あらゆるレベルの顧客に対して、エンゲージメントの範囲（スコープ）を的確に定義できる能力 ・優れた契約交渉スキル、および経営層とのコミュニケーションを含む高度なクライアントマネジメントスキル ・新規ビジネスや顧客エンゲージメントのため、国内外の出張に対応可能な方 ・日本語および英語における高いコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・クラウドアプリケーションやコネクテッドプランニングの領域でのご経験・顧客志向が強く、EPM（エンタープライズパフォーマンス管理）、ソフトウェアインフラ、多次元モデリングに関する知識や経験をお持ちの方（Anaplanの専門知識があれば尚可） リーダーシップ、ビジネス知識、説得力、回復力、冷静さ、論理的思考、好奇心、革新性、深い思考力、明確な表現力、傾聴力、コーチング力、問題解決能力 |
| アピールポイント | 外資系企業 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 従業員数1000人以上 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7494691 |
採用企業情報
- Anaplanジャパン株式会社
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- 資本金82百万円
- 会社規模31-100人
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
【事業内容】
Anaplanは2006年にMichael Gouldの「次世代の計画プラットフォームはどうあるべきか」という構想から誕生しました。その後、2008年にAnaplanの中核技術であるHyperblock™の特許取得を皮切りに急速なスピードでビジネスを拡大しながら、計画業務業務に携わるビジネスユーザーの円滑な業務の遂行と確かな意思決定をサポートしてきました。
現在、国内外2,000社以上で導入されているAnaplanの製品は、従来 Excel 等で行われていた煩雑な計画分析業務プロセスを統合し、高速化・省力化を実現します。 更には、データの収集・集計プロセスの自動化に止まるのではなく、一元化したデータを活用したシナリオ分析や経営の意思決定を可能にできるのが特徴です。
【会社沿革】
2006年 - 設立
2008年 - Hyperblock™の特許取得
2017 年12 月までに VCから計 3 億ドルを調達しユニコーン企業の一角を占める
2018 年 10 月にニューヨーク証券取引所上場
2022 年 6月 株式非公開化
*現在は米国マイアミに本社を置き、20カ国に拠点、従業員数は2,000名以上
*日本法人は 2016年2月設立、現在は約100名のメンバーを擁する組織と成長。業績好調により更なる成長を目指して組織拡大中につき、積極的に採用活動を行っています。
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