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国内製造業SCM/会計 システム企画・開発・提案〜顧客の変革を実現〜 上流工程多数、リーダー候補

年収: 800万 ~ 1000万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 国内製造業SCM/会計 システム企画・開発・提案〜顧客の変革を実現〜 上流工程多数、リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 社外環境:【業界・業種等市場環境、競合状況】
近年製造業ではグローバル化や事業統合の動きが活発化しており、グループ経営管理の変化、ESGへの対応や速度が求められています。
製造業界に起こっているこれらの変化に追従し、お客様のデジタル変革を加速させるため、新たなプロジェクトメンバーを広く募集します。

社内環境:【事業戦略、募集の背景】
・事業拡大に伴い、中〜大規模PJを遂行できるPM/PL人材が不足しています。
・重要案件を確実に獲得し顧客内シェアを拡大するため人材を補強します。


【想定顧客・想定市場(等業務における顧客業種・業務・市場など)】
・顧客業種:製造業(金属加工、紙)
・顧客業務:SCM(販売/物流在庫/購買/生産)

【組織概要】
1.部門ミッション(誰に対して何を提供している組織か?):
製造・物流を中心とした産業分野の業界トップクラスのお客様のDXを推進
2.部門の人数:約70人
3.組織の平均年齢:約37歳/担当者は20代、責任者は40代が中心の組織
4.組織の男女比:約男性8対女性2
5.組織の中途比率:約21%

【働き方】
1.全社平均残業時間:23.2時間/月(2022年度実績)
2.テレワーク勤務の実施状況(頻度):週1〜2日がテレワーク
3.常駐有無:あり


【キャリア採用入社者事例】
前職(業種業界・担当業務・ポジション) : 自社パッケージシステムの導入・運用を手掛ける会社
入社後の業務 : 小規模開発案件のメイン担当として顧客と要件定義からリリースまで実施
            次に立ち上がる中規模開発案件のアプリリーダーとして活躍予定
入社の決め手 : 上流工程から経験できる点、幅広い選択肢から顧客の課題解決に当たれる点


【担当業務(業務内容・プロジェクト)】
 ・既存もしくは新規顧客におけるシステム開発またはシステム保守「50人月/6ヶ月〜100人月/1年」
 ・SCM関連の基幹システム再構築におけるファンクションチームリーダー、主要メンバ
 ・新業務/システムのソリューションデザインや企画、システム開発や導入プロジェクトの上流工程から〜保守

【キャリアパス(1年後、5年後)】
<入社〜1年後>
・基幹業務システムの開発PJでサブリーダーや主要開発メンバーとして活躍
<〜5年後>
・基幹業務システムの開発PJでプロジェクトリーダーとして活躍
・顧客企業の基幹業務システム導入や運用をリードし、経営視点まで踏み込んだシステムの提案


【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
<得られる経験>
 ・業界大手と共に試行錯誤しながらITの導入だけでなく、その定着、効果導出までを体現
 ・提案や企画など超上流への参画を通じて、ITへの投資価値を創出
 ・手法やツールに囚われず最適なソリューションを具体化
労働条件 勤務時間:9:00〜17:30(所定勤務時間:7時間30分) フレックスタイム制度あり
待遇・福利厚生:◆賞与年2回、昇給年1回
◆住宅手当、子育て手当、通勤手当、時間外手当、年末年始特別出勤手当
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険、長期団体所得補償保険、契約保養所(全国各地)、福利厚生パッケージサービス、財形貯蓄制度、従業員持株制度、退職金制度、借上寮・社宅、健康診断(人間ドック費用補助)、ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス、カジュアル、プレミアムフライデー実施、親睦会(当社の親睦団体 文化・体育活動)、クラブ活動各種 等
◆階層別研修(内定者教育・新人研修含む)、職種/グレード別研修(ヒューマン/テクニカル)、各種e-learning ※必要性に応じて外部研修等もあり、教育日数12日ルール(月1日以上をスキルアップの研修・勉強に使う)
◆短時間勤務制度(妊娠・育児・介護)、在宅勤務制度
試用期間:3か月
休日休暇:土・日曜日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、休暇制度(ボランティア、リフレッシュ、バックアップ、子の看護、男性マタニティサポート、介護、半日・時間、慶弔、積立)、産休・育児休業・介護休業制度
応募資格

【必須(MUST)】

<要件>
■業務経験キーワード
(技術系) ITコンサルタント,ITアーキテクト,業務系エンジニア,Web・オープン系エンジニア,プロジェクトマネージャー(アプリ),クラウドエンジニア

(コンサル) 業務改革コンサルタント(BPR)、製造業コンサルタント

■MUST要件
(募集等級の最下位等級で必須となる要件)
1位 人物タイプ
難易度の高い課題に対してやり抜く力、目標に向かって推進できる素養がある
多くの関係者との関係構築ができる

2位  スキル
下記のうち、いずれかの業務知識
・販売/製造/購買/生産のいずれかに関連する知識
・財務会計に関連する知識
下記のうち、いずれかのIT知識
・財務会計パッケージにおける導入知識
・Webアプリケーション構築、JAVAフレームワークでの開発知識

3位  経験
新規or保守開発に拘わらず、設計〜製造、テストの一連の工程
(外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト)
パッケージ導入やカスタマイズ開発などの経験

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/22
求人番号 7494061

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