転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【東京：リモート】人事部長 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
2015年設立のスタートアップ企業！フレックスタイム制／年間休日120日 【職務概要】 同社の事業成長を加速させるため、人事部門のリーディング役として人事戦略の立案から実行、組織運営までを統括・推進していただきます。 【職務詳細】 ・IPOを見据えた人事戦略の立案と実行（人員計画の策定・実行） ・ダイバーシティ＆インクルージョン推進（組織風土の醸成、制度設計） ・採用戦略の推進と実行 （ハイクラス層・専門職採用、ブランディング構築、チャネル最適化） ・人材育成、組織開発 （評価・報酬・等級制度の設計・運用・改善、エンゲージメント向上施策） ・J－SOXにおける人事関連業務プロセスの構築・運用支援 ・労務管理 （就業規則の企画・運用、労務リスク管理、コンプライアンス体制の構築） ・労務監査、人事デューデリジェンスへの対応 ・人事部門の組織運営（目標設定、予算管理、メンバーのマネジメント） 【ミッション】 IPOという大きな目標に向け、上場企業に求められるガバナンス体制の構築と、急成長を支える強力な組織基盤の確立を担っていただきます。経営層と密に連携し、人事の側面から企業価値の最大化に貢献することが期待されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1000万円 年俸制：月額666667円 賞与：年俸制 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（6ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当（上限30,000円／月）、住宅手当（会社から2.5km圏内で自転車通勤、または800m以内で徒歩通勤の場合）、転居補助（条件あり）、企業型確定拠出年金制度有（会社から毎月1,000円の掛け金あり）、社員割引（自社製品本体、月額使用料）、副業可能（条件あり） ■休日・休暇： 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（年末年始2日間）、介護休暇、子の看護休暇 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 残業：月平均20～30時間 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・人事部門でのマネジメント経験5年以上 （部長、またはそれに準ずるポジションでの経験） ・人事戦略の策定、実行、組織設計の実務経験 ・採用戦略の立案から実行までの一連の経験と、 多様な採用チャネルを駆使した採用成功実績 ・上場基準に合致した人事制度（評価、報酬等）の設計、運用経験 ・労務管理に関する深い知識と実務経験 （特に上場企業レベルのコンプライアンス体制構築経験） ・日本語スキル（ネイティブレベル） ・変化の速いビジネス環境において、積極的に課題解決に取り組める方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・リーダーシップを発揮できる方 ・変化を恐れず、常に新しい知識やスキルを習得しようと努力できる方 ・上場という目標達成に向けて、強いコミットメントを持って業務に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7492592 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メディカル
-
- 現在、管理部門職種の方への転職支援に従事しております。 私自身も転職の経験があるため、そのような気持ちに寄り添わせていただきながら、 今回のご転職での希望を叶えられるよう最大限支援をさせていただきます。
- (2026/02/18)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です