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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】コンプライアンス・建設業法施策管理・実行※部長代理クラス |
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| 仕事内容 |
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業／福利厚生充実／リモートワーク◎ 【職務概要】 自組織における建設業法管理及びコンプライアンス管理の責任者として、 法令及び同グループ規則を管掌部門において確実に遵守させるため、 外部専門家を活用しながら、自己監査・リスクマネジメントを主導します。 部内コミュニケーションの責任者として部内での情報共有等を主導し、 また部員の育成を支援します。 【職務詳細】 ・グローバルマーケティング改革におけるコンプライアンス支援 ・建設業許可の維持・管理 ・工事入札等にかかる情報提供 ・全社工事関係課題への対応 ・情報セキュリティ管理 ・部内コミュニケーション 【配属組織について】 同部は部長1名、建設業対応チーム2名、コンプライアンス担当チーム4名計7名の組織です。コンプライアンス担当チームのうち3名は支社企画部門との兼務者で、普段は支社で勤務しております。 よって日常業務はリモートが中心となっておりますが、定期的にコミュニケーションデイを設けて顔を合わせて会話したり、週1回の週例やチームミーティングなどを行い円滑なコミュニケーションを意識しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：1160万～1330万円 月給制：月額640000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： ■通勤手当■住宅支援制度（寮、手当等）■子ども・介護等支援手当■カフェテリアプラン■財形制度、持株制度■退職金制度、企業年金制度■フレックスタイム制勤務、裁量労働勤務制度、リモートワーク制度 ※各種適用条件あり ■休日・休暇： ■完全週休2日制（土・日）、祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇■育児・介護休暇■慶弔休暇■年次有給休暇24日（試用期間中は3日） ※年間休日124日（2021年度） ■勤務時間：8：50～17：20（実働7時間45分）※フレックスタイム制あり 休憩時間：45分 残業：平均25時間／月 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・法務・コンプライアンスに関する経験又は企画部門等における営業支援経験 （目安：5年以上） ・ビジネスコミュニケーションが取れる英語力（目安：TOEIC800点程度） 【尚可】 ・リーダーやマネジメント経験 ・生成AIなどITに関する一定レベルの知識 ・業務課題を発見し、解決策を立案し、実行した経験（問題解決能力） セルフスターターな方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7492569 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 現在、管理部門職種の方への転職支援に従事しております。 私自身も転職の経験があるため、そのような気持ちに寄り添わせていただきながら、 今回のご転職での希望を叶えられるよう最大限支援をさせていただきます。
- (2026/02/18)
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