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【ベネッセスタイルケアグループ】マーケPMO＜フレックス可/福利厚生充実＞
年収：応相談
採用企業案件
株式会社ベネッセスタイルケアグループ
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
| 部署・役職名 | 【ベネッセスタイルケアグループ】マーケPMO＜フレックス可/福利厚生充実＞ |
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| 仕事内容 |
■募集背景 ベネッセキャリオスの介護・医療HR事業では、求人情報サイト事業、紹介・派遣事業、スポットワーク事業において、各事業の成長を加速させるフェーズにあります。 成長においては、転職したい求職者をより多く集め、ご希望に沿った求人をご案内することが重要です。 そこで、求職者を集客するマーケティング部署と、条件のよい求人を事業所から集める営業部署とをつなぎ、集客から成約までの一貫したプロセス（KPI）の管理や、双方の視点を反映したプロダクトサービスの開発プロジェクトの管理・推進等を担えるPMOを新たに募集します。 ■仕事内容 ●各種サービスのリニューアルプロジェクトの推進・管理 ●マーケティング施策（主に集客・CRM施策）の推進・管理 上記に伴う ・会議体への参加・残課題管理 ・判断に必要な情報・数値収集と管理 ・意思決定プロセスの段取り ・進め方の改善提案等 以下のような横断プロジェクトに参画し、推進の中核を担っていただきます。 ※単なる進行管理ではなく、マーケ／事業／開発の間に入り、目的・要件の見極め、KPIの定義、管理、および実装・運用までの一連を管理し、事業成長につなげることがミッションです。 ＜想定プロジェクト（入社後3〜6ヶ月）＞ ・求職者向けメインサイトのリニューアル推進 （事業・開発の設計に対し、SEO／集客観点の要件を織り込み、実装・運用までつなぐ） ・LINE等を活用した「集客→応募→成約」一気通貫の導線設計・推進 （マーケだけでは完結しないため、事業運用（CA）・開発と連携し、必要情報設計や運用定着まで推進） ＜組織・チーム状況＞ マーケティング部署と営業部署の双方をつなぎ、集客から成約までの一貫したプロセス（KPI）の管理や、双方の視点を反映したプロダクトサービスの開発プロジェクトを推進する役割です。 本部長や部長等、経営に近い層と関わりながらプロジェクトを推進する環境です。 ＜キャリアパス＞ ・2C（集客）と2B（求人・事業）双方を跨いだ構造を理解し、事業全体を前進させる推進力を磨ける ・志向に応じて、2C／2Bいずれかの領域に深く入り、事業側の責任範囲を広げていくキャリアパスも選択可能 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区神田神保町2-4 太平電業第2ビル5階 ※部門長判断によりリモートワークが認められる場合があります。 ご家族の事情等で在宅勤務のご相談は可能です。 【雇用形態】 正社員 【給与】 ・昇給 年1回（評価により決定） ・賞与 業績により支給（6月、12月） 【就業時間】 9:30～18:30、フレックス制 ※1日の所定労働時間：8時間 ※残業時間：月平均20時間程度 【休日・休暇】 年間休日：123日 ・土日祝相当＝117日 ・年末年始相当=6日 ・有給休暇（規定に基づき付与） ・育児休暇（男女不問） ・産前産後休暇 ・介護休暇 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【能力開発支援】 ・セルフラーニング用プラットフォーム（Udemy Business）の利用 ・公募制度 【福利厚生】 ・退職金制度、確定拠出年金制度 ・保育手当（規定に基づき付与） ・「こどもちゃれんじ」「進研ゼミ」割引制度 ・相談窓口設置/介護と仕事の両立を応援 ・ベネッセグループ健康保険組合、ベネッセグループ共済会 【諸条件について】 本求人記載の諸条件につきましては26年4月から導入となります。 ※現人事制度ですと就業形態が現場介護士向けの就業環境を想定しておりました。26年4月にDX/ITの新組織が立ち上げにより、上記諸条件は新組織で導入する内容となっております。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社等でのプロジェクト推進経験（部門横断・複数ステークホルダー）・抽象度の高い状況を整理し、論点・タスク・依存関係に落とし込める力 ・マーケティング領域の基礎理解（用語や構造が分かり、議論に参加できるレベル） 【歓迎（WANT）】 ・マーケ施策（デジタル中心でも可）の企画・実行・改善に関わった経験・Webサイト改善、CRM/MA、LINE等のコミュニケーション施策に関わった経験 ・大規模プロジェクト推進経験／コンサルティングファームでの実務経験 ＜求める人物像＞ ・常に事業の成長を意識し、様々な困難においても「どうすれば早く・確実に進むか」を自分で考え、臆することなく提案できる方 ・1つの事象を1つとして捉えず、背景や周辺論点まで含めて構造的に整理・進め方の提言ができる方 ・関係者の立場の違いを踏まえつつ、必要な情報を集め、合意形成を前に進められる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7487154 |
採用企業情報
- 株式会社ベネッセスタイルケアグループ
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
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会社概要
【代表者】小林 仁
【本社所在地】東京都新宿区西新宿2-3-1
【事業内容】
■入居介護サービス事業
■在宅介護事業
■介護食事業
■介護HR事業
■福祉用具事業
■相談サービス事業
■保育事業
■学童事業
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