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生産管理部(生産技術/工場建設プロジェクトリーダー)/複数ブランドを展開する急成長D2Cベンチャー

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

株式会社Leep

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • 化粧品
部署・役職名 生産管理部(生産技術/工場建設プロジェクトリーダー)/複数ブランドを展開する急成長D2Cベンチャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は2020年8月に設立し、複数の消費者向けブランドと自社工場を保有する垂直統合型のD2C事業を展開しております。サプリメント、ボディケア、スキンケア、ベイプ製品など、複数の製品ポートフォリオを提供し、セルフケア市場で着実に知名度を上げています。現在は新規自社工場の設立・海外展開なども進めており、数年後のIPOを目指して上場準備を開始している成長フェーズにあります。

【展開ブランド】
・Nature In(ネイチャーイン):「らしさ、ひらく。」をコンセプトに、高い実感力と日常に自然と溶け込むデザインを追求したサプリメント・ボディケア製品。1年前から本格展開し急成長中。

・roun(ラウン):植物由来の成分を配合したサプリメント、ボディケア、スキンケア製品。「自然由来の成分を効果的に配合すること」「安全で高品質であること」を軸に開発。

・skew(スキュー):ベイプ製品やストリート系アパレルを展開するライフスタイルブランド。

【募集背景・ミッション】
事業拡大に伴い、新たに食品・化粧品の自社工場建設プロジェクトが進行しています。今回は、新規工場の立ち上げを土地探しから稼働までゼロベースでリードしていただくコアメンバーを募集します。新規工場建設プロジェクトの責任者(またはメイン担当)として、QCD(品質・コスト・納期)を管理し、円滑な工場稼働を実現すること、プロジェクト期間外は生産計画、全社的な生産性向上のためのライン改善を推進していただきます。工場建設という大規模プロジェクトを牽引し、当社のモノづくりの基盤を一緒に創り上げませんか?

【主な業務内容】
※以下の業務は考えられる業務内容を記載しております。採用した方のご経験や得意な範囲で業務を推進いただく事を想定しています。

【新規工場建設プロジェクトのリード(メイン業務)】
・立地選定:候補地の選定、自治体やゼネコンとの折衝、法規制の確認
・基本設計・レイアウト設計:生産効率や衛生基準(HACCPやGMPなど)を満たす工場レイアウトの策定
・設備・機械の選定と導入:仕様の策定、メーカー選定、価格交渉、導入スケジュールの管理
・立ち上げ・テスト稼働:設備の据付立ち会い、試運転、現場スタッフへのオペレーション落とし込み、本格稼働への移行

【既存工場の生産ライン改善(プロジェクト非稼働時の業務)】
・各工場の生産ラインの課題抽出と改善策の立案・実行
・歩留まりの向上、省人化・自動化の推進
・生産性向上に向けた設備改修や新規機械の導入提案
【魅力・やりがい】
・0→1フェーズ:新規工場の立ち上げをゼロベースでリードできる貴重な経験
・裁量の大きさ:工場建設という大規模プロジェクトの責任者として主体的に推進できる
・経営との距離:代表・取締役と直接連携し、事業成長を生産面から支えられる
・幅広い経験:工場建設から生産ライン改善まで生産技術全般を経験できる
・IPO準備:上場を目指す企業で、生産体制の基盤構築を経験できる
・キャリアアップ:将来の生産部門拡大時にはマネージャーとしてのキャリアアップが期待できる
・成長市場:D2C・ウェルネス市場で急成長企業のモノづくりの基盤を創れる
労働条件 契約期間:期間の定めなし
試用期間:あり(3カ月)
就業時間:フルフレックス(コアタイム:11:00~16:00)
就業場所:本社(東京都港区浜松町)
休日  :土日、祝日
休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)
残業  :あり(平均月10時間)

【勤務条件に関する特記事項】
・地方出向・出張について:新規工場建設プロジェクトのフェーズ(特に着工から立ち上げ期)においては、建設予定地(地方)へ半年〜1年程度の出向(または長期出張・赴任)が発生します。その際の住居費や各種手当等は会社規定に基づき支給いたします。
・勤務地:普段は本社(または主要拠点)勤務となりますが、プロジェクト状況に応じて全国の工場への出張が発生します。​​​​​​​​​​​​​​​​
応募資格

【必須(MUST)】

・食品、化粧品、または医薬品メーカー等での生産技術、生産管理、またはエンジニアリング業務の経験
・生産設備の選定、導入、立ち上げに携わった経験
・関係各所(社内他部署、ゼネコン、設備メーカー等)を巻き込んで業務を進められるプロジェクトマネジメント能力

【歓迎(WANT)】

※以下はあくまであれば歓迎という観点での記載となります。
【歓迎要件】
・工場立ち上げ(新規建設、または大幅な増床・ライン新設)を主導した経験
・HACCPやGMPなどの品質管理・衛生基準に関する深い知識
・AutoCAD等のCADソフトの使用経験
・第一種・第二種電気工事士、ボイラー技士、管工事施工管理技士などの関連資格

【求める人物像】
・フットワークが軽く、現場に足を運んで課題解決に取り組める方
・ゼロベースから物事を企画・構築することにやりがいを感じる方
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・D2C・ウェルネス市場の成長可能性に関心のある方
・スタートアップの急成長フェーズでスピード感を持って業務に取り組める方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 新規事業
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/02/19
求人番号 7481209

採用企業情報

株式会社Leep
  • 株式会社Leep
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • 化粧品
  • 会社概要

    【設立】2020年8月3日
    【代表者】鶴田 大貴
    【資本金】1億円
    【本社所在地】東京都港区浜松町1-11-10
    【その他事業所】東京
               
    【事業内容】化粧品・ヘルスケア商品の企画開発・製造及び販売

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