転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【累計調達56億／物流DX】PMM（事業推進） ※年間休日125日、リモートワーク、フレックス、ストックオプション、副業可能 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍事業概要 同社は、物流現場の非効率や人手不足といった社会課題の解決を目指し、2015年に設立された物流DXカンパニーです。「持続可能な物流インフラを創る」というビジョンのもと、物流ビッグデータの蓄積・活用基盤となる「物流情報プラットフォーム」の構築に取り組んでいます。 同社のクラウド物流管理ソリューションは、国内3万7,000拠点以上の事業所で活用され、主要物流拠点の約27％をカバーしています。月間300万件以上の「入出荷情報」「車両の動態情報」「配送案件情報」などのトランザクションデータを処理し、サービス継続利用率は驚異的な99.8％を誇ります。トラックドライバー向けアプリは月間アクティブ数が24万人を突破し、国内トラックドライバーの4人に1人が毎月利用するなど、現場の効率化と働き方改革に大きく貢献しています。 また、2024年には企業間で物流ビッグデータを共有・分析し、物流の社会課題解決に取り組む「ビッグデータラボ」を創設し、アスクルやコカ・コーラ、キリン、花王、伊藤園、スギ薬局、日本製紙などと共に、共同輸配送や積載効率向上に向けた実証実験も進めています。 【同社の向き合う社会課題】 物流プロセスは荷主、運送、倉庫などステークホルダーの多さと複雑さから、イノベーションが後回しにされてきました。個社最適は進むものの全体最適が進まない状況です。その状況は物流クライシスという社会課題となって表出してきており、日本も国家として取り組む重要なテーマとなっています。 同社は「クラウド物流管理ソリューション」の活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指します。 ▍募集背景 同社は、日本の重要インフラである「物流」領域において、プロダクトを起点としたDXを推進しています。現在は各プロダクトの事業フェーズに応じ、少数精鋭でプロダクト単位のチーム編成を行っています。 今後、事業の非連続な成長を実現するためには、プロダクト・ビジネス・経営を横断し、意思決定と実行を接続できる存在が不可欠です。 そこで今回、プロダクトの価値を市場に届け、事業を前に進める「エンジン」となるPMM（事業推進）を募集します。 ▍業務内容 【ミッション】 1. プロダクト戦略との接続 ・PdMと連携し、ビジネス視点からプロダクトロードマップ策定・優先順位付けに関与 ・市場・競合・営業／CSのフィードバックを統合・分析 ・開発リソース配分や中長期戦略に対する意思決定インプット 2. 事業戦略・KPI設計 ・経営陣のトップライン目標と、プロダクトの成長ポテンシャルを接続 ・担当プロダクトのKPI設計・モニタリング ・事業責任者に近い立場で、人員・予算などのリソース配分を含む提案 3. ハンズオンでの実行支援 ・特にエンタープライズセールス領域において、営業部門と一体となった成果創出 ・提案資料作成、商談同席、成約率向上施策の企画・実行 ・戦略を「現場で勝てる形」に落とし込み、実務レベルまでやり切る ■具体的な業務内容 担当プロダクトの専任担当として、開発サイド（PdM）とビジネスサイド（営業・CS）の間に入り、「プロダクトを売れる状態にする」ためのあらゆる施策をハンズオンで推進します。 ・セールス・イネーブルメント（営業推進） －エンタープライズセールスの成約率向上に向けた提案資料作成、商談シナリオ設計、営業ツール整備。 －営業マネージャーやメンバーの活動支援（商談同席、壁打ち、案件進捗のボトルネック解消）。 ・ビジネス・開発の橋渡し －顧客フィードバックの収集・整理と、PdMへの機能改善提案（ビジネス視点での要件定義サポート）。 －マーケティングチームと連携した、プロダクト固有のリード獲得施策やウェビナー企画の実行支援。 ・カスタマーサクセス・導入支援連携 －導入コンサルタント（ASE）やCSと連携し、顧客への価値提供プロセスを整理・型化する。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版：右上の「★」マークをクリックください。 PC版：求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム11～16時） 【休日・休暇制度】 完全週休2日（土、日）、祝日、慶弔休暇 ※年間休日125日（年3日間の特別休暇含む） 【働き方】 リモートワーク＋出社指示あり ※現在は週1日～でチームごと＋月1日全社会議で全員東京本社へ出社 ※2022年から4年連続で「ストレスフリーカンパニー」を受賞するなど、社員が安心して働ける組織づくりにも注力しています。 【福利厚生】 ・社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費支給（上限5万円） ・ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて） ・リモートワーク手当 ・書籍購入補助 ・感染症予防接種費用助成 ・オンラインカウンセリングサービス（会社負担） ・子育て・介護の時短勤務制度 ・育児休業制度、介護休業制度 ・ベビーシッター券補助 ・慶弔金支給（結婚祝・出産祝・弔慰） ・副業可能 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・コンサルティングファームや事業企画、営業企画等での業務経験 ・法人営業（特にエンタープライズ向け）の経験（3年以上） ※複雑な商流や大手企業の意思決定プロセスを理解し、ソリューション提案を行ってきた経験 【歓迎（WANT）】 ・インフラ〜CI/CD構築も含めたフルスタック開発経験・プロダクトセキュリティ・可観測性・AI駆動開発に対する知見・経験 ・Go、TypeScript（React）、AWSでの開発経験 ・アジャイル開発経験、探索的なサービス開発・PoC開発の経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7481098 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です