選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【アジアンウエイ】事業責任者候補／社長の右腕として事業管掌をお任せ

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【アジアンウエイ】事業責任者候補／社長の右腕として事業管掌をお任せ

年収：900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【アジアンウエイ】事業責任者候補／社長の右腕として事業管掌をお任せ
職種	事業企画・事業統括法人営業営業企画
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	▼ポジション概要自社プラットフォーム『トラック流通センター』を軸とした中古商用車ソリューション事業の責任者（候補）として、・売上・粗利の最大化・営業組織・マネジメント体制の構築・データ活用による業務効率化やオペレーション設計・その他、事業成長に寄与する施策の企画、実行を担っていただくポジションです。現場理解を前提にしつつも、「どう売るか」ではなく「どう事業を伸ばすか」に責任を持ち、営業組織を束ねながら事業全体をリードしていただきます。 ▼具体的な仕事内容 ① 事業戦略・営業戦略の立案／実行・中古商用車ソリューション事業の中期・短期戦略策定・売上・粗利・成約率などのKGI／KPI設計・リード獲得〜成約〜納車までの全体プロセス設計・最適化・市場・顧客・競合動向を踏まえた価格戦略・提案方針の策定・新たなサービス・収益モデルの検討、立ち上げ ② 営業組織の統括・マネジメント・組織マネジメント・評価・営業組織全体の成果管理・改善指示・営業プロセス・育成モデルの構築・標準化・仕組み化による属人化の解消、業務効率化・組織フェーズに応じた採用・配置・体制設計への関与 ③ データ活用・業務改善による再現性構築・商談・成約・在庫・顧客データの分析・活用・成約率／粗利向上に向けたボトルネック特定と改善・CRM・営業管理フローの設計、改善・組織拡大をしても「皆が一定の成果が出る」営業体制の構築 ④ 関連部門との連携・全体最適・マーケティング部門との連携によるリード活用最大化・仕入部門との連携による在庫戦略・提案力強化・現場の声をもとにしたサービス改善・プロダクト改善提案・経営陣へのレポーティング、意思決定支援 ※立ち上げ・成長フェーズのため、事業状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。 ▼提供できる機会 ① 既存事業を“回す”のではなく、事業を創り上げる経験・すでに集客力のある自社サイト『トラック流通センター』を基盤に営業・事業の伸ばし方を設計できるフェーズ・「決められた戦略を実行する責任者」ではなく、戦略を描き、形にする側としての経験を積める・成長余地の大きい市場で、事業の成長曲線を自ら描く実感を得られる ② 営業責任者を超えた、P/L・事業視点での意思決定経験・単なる売上管理ではなく、「売上」「粗利」「成約率」「CRM」など、事業全体の数字に責任を持つ経験・経営視点での意思決定・改善を通じて、将来の事業責任者・経営層に直結する経験を積める・経営陣と近い距離で議論・意思決定に関われる環境 ③ 「売れる個人」から「勝てる組織」をつくる経験・プレイヤー依存ではなく、仕組みで成果が出る営業組織を構築できる・営業組織を束ねる立場として、「人材育成」「評価・KPI設計」「組織設計」まで踏み込める・自分がいなくても回る組織をつくるという、キャリア上の大きなステップに挑戦できる ④ データ×営業で、業界構造を変える実体験・商談・在庫・顧客データを活用し、勘や経験に頼らない営業モデルを構築できる・旧来型・対面主流の中古商用車業界に対し、「情報×仕組み」で勝つモデルを実装する当事者になれる・「売る人」ではなく、業界の非効率を解消する側としての手触り感 ▼社会貢献性について私たちが向き合っている物流業界は、情報が分断され、非効率が当たり前の業界です。新車商用車の納期が長期化する中、中古が注目されております。ただ、今も対面取引が主流で、「必要な情報が、必要なときに手に入り、欲しいタイミングで購入できる」という、他の業界では当たり前のことが十分に実現されていません。当社は物流現場のニーズや商用車の取引・在庫データを蓄積・活用し、最適な提案ができる仕組みを整えることで、中古商用車業界の在り方を変えることにチャレンジしています。営業は売るだけの仕事ではなく、データを活用し、仕組みを変えることで業界の変革を第一線で体現していくポジションです。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】東京本社：東京都中央区八重洲2-8-8大星八重洲ビル5F 東京メトロ銀座線「京橋」駅より徒歩2分「宝町」駅より徒歩5分「銀座一丁目」駅より徒歩5分【給与】・想定年収：900～1200万円・給与形態：年俸制・昇給機会：年1回、賞与：なし【勤務時間】 9:00～18:00 ◆残業は月平均20～30時間程度です。【休日・休暇】・年間休日：128日・完全週休2日制／土曜日・日曜日※月1回土曜日出勤可能（平日好きな時に振替休日を取得できます！）・祝日休み・年末年始休暇（6日～10日）・GW休暇（4日～6日）・夏季休暇（5日～7日）・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇　※取得実績あり・育児休暇　※取得・復帰実績あり／男性社員も取得実績あり【福利厚生・制度】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（月3万円まで）・時間外手当（超過分）・役職手当・職能手当・資格支援（資格取得に必要な費用の50％～100％会社負担）・社員旅行（国内・海外）・キャリア面談（月1回）・食事会（目標達成時：月1回）・無料のペットボトルのお茶やウォーターサーバーあり・服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由・携帯・タブレット支給・リモートワーク相談可
応募資格	【必須（MUST）】以下の要件を満たす方・法人営業経験(目安：3年以上) ・マネジメント経験(目安：10名以上の組織マネジメント経験) ・営業戦略の立案／実行経験・データドリブンな思考・意思決定ができる方【歓迎（WANT）】・BtoB SaaS／プラットフォームビジネスでの営業経験・無形商材の法人営業経験・事業責任者／部門長クラスの経験・ベンチャー企業での急成長フェーズ経験
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型管理職・マネージャー
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/19
求人番号	7471124

採用企業情報

古賀ホールディングス株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る