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【プロダクトマネージャー】AIやAPI連携で安全管理DXを加速。プロダクトの未来をリードするPdMを募集しています。

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【プロダクトマネージャー】AIやAPI連携で安全管理DXを加速。プロダクトの未来をリードするPdMを募集しています。
職種	プロダクトマネージャー
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	大阪府
仕事内容	【私たちについて】 ▪️アルキラーNEXで飲酒運転根絶へ。法改正を背景に急成長中の業界シェアトップクラス企業私たちは、アルコール検知システム「アルキラーNEX」を通じて、飲酒運転という社会課題の根絶に挑んでいる企業です。現在、法律の改正や企業のコンプライアンス意識の高まりを受け、当社のプロダクトは爆発的な成長を遂げています。単なる「検知器」の提供に留まらず、AIによる不正防止やクラウドでの管理、他社システムとのAPI連携、アルコールチェックに関わる業務へのアプローチなど、安全管理のDXをさらに加速させるため、プロダクトの未来をリードするプロダクトマネージャーを募集します。「世の中をもっと安全にしたい」という前向きな情熱を持つ方をお待ちしています。【仕事内容】 ▪️概要「安心を革新する」というミッションのもと、プロダクトの価値を最大化させるための全ての工程に携わっていただきます。・顧客の声や市場動向を捉え、プロダクトの次なる進化を企画し、開発アイテムを作成・エンジニア、ビジネス、サポートなど、様々な職種のハブとなり全員で同じ方向を向いて進む為の取り組みの促進・職種を横断したチームビルディングと、プロダクトドリブンな開発文化の醸成・ユーザーが迷わず使える「使いやすさ」と、管理者が安心できる「堅牢さ」の両立の実施 ▪️詳細・事業の計画に基づき、プロダクトが誰の、どんな状態を解決しているべきかを言語化する・課題をスコアリングし、開発の優先順位を調整する・分析やヒアリングを通じて、顕在化していてない課題の仮説を立てる・開発チームが迷いなく動けるよう、解決したい課題の背景から改善に関する要件をドキュメント化する・エンジニア、ビジネス、サポート、コーポレートなど、異なる視点を持つ各職種の意見を調整し、最適解へ調整・プロダクトに触れる全ユーザーに一貫した体験を提供する・エンジニアと連携し、リリースの速度と品質を高めるためのアジャイルな開発サイクルの運用と改善・新機能の価値を顧客に正しく届けるための、セールスイネーブルメント（提案資料作成や営業研修）の支援・自社単体で解決できない課題に対し、外部サービスやベンダーとの連携推進・チーム全体が前向きに試行錯誤できるようなコミュニケーション設計と環境作り ▪️この仕事の魅力、やりがい・プロダクトの普及が社会安全に直結し、安心面で社会への貢献を感じられるPM職は稀・まだアナログな管理が残る巨大市場を、テクノロジーの力でスマートに変えていくのを最前線で味わえる・課題が山積みであることは、裏を返せば自分が作った機能が市場に与えるインパクトが大きく、自分の手でプロダクトを完成させていく手応えがある。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間4カ月（その他条件に変更なし）【勤務地】大阪本社・大阪本社：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMM18F 　京阪鉄道、大阪メトロ谷町線「天満橋駅」直結受動喫煙対策：社内完全禁煙（同ビル内喫煙所あり）【給与】残業が発生した場合は別途全額支給昇給：年2回（6月・12月）賞与：年2回（8月、12月）＋決算賞与あり年1回（2019年～2025年実績あり） ※経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給します。・通勤手当（上限2万5000円／月）・出張手当・管理職手当【勤務時間】 9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）残業は平均月10時間【休日・休暇】年間休日：123日以上完全週休2日制祝日休み年末年始休暇 GW休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇【福利厚生・制度】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）研修制度（入社研修等）退職金制度（入社6年目～）福利厚生施設利用制度(入社6年目～) 健康診断、ストレスチェック時短勤務制度あり（規定有）ネイル・服装自由社用ノートPC貸与評価制度：1ヶ月毎に直属の上長と1on1を行い、目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施、評価のFBにより納得感や成長実感を感じやすい制度です。
応募資格	【必須（MUST）】・プロダクトマネージャー、またはそれに類する経験（年数問わず）・多様なステークホルダーと信頼関係を築けるコミュニケーション能力【歓迎（WANT）】・データの構造化やデータ分析に基づいた意思決定能力を「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を考え、周囲を巻き込める方・IoTプロダクトやハードウェアが関わるサービスの知見【制約を「思考のスパイス」に変えられる方】 IoT×SaaSという領域には、技術的な限界や法規制など、避けては通れない制約が数多く存在します。しかし、私たちはそれを「越えられない壁」ではなく、解き甲斐のある「複雑なパズル」だと考えています。ルールの中で最高の一手を見つけ出し、ピースを組み合わせて最適解を導き出すプロセスを心から楽しめる方。そんな知的探究心と柔軟な思考を持つ方を求めています。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/25
求人番号	7466076

採用企業情報

株式会社パイ・アール

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