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Fractional CMO（スタートアップ向けバリューアップ）|Fractional CxO事業
年収：1100万 ～ 1900万
採用企業案件
役員面接
株式会社COLLIZE
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- 会社規模1-30人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | Fractional CMO（スタートアップ向けバリューアップ）|Fractional CxO事業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今、スタートアップが直面する“経営人材の不足”という課題に対し、私たちは”経営をシェアする”という新しい方法で向き合っています。 必要な時に必要な機能を、経営レイヤーで共有し、挑戦が止まらない状態を創ることに、我々自身が挑戦をしています。 【業務詳細】 本ポジションは、COLLIZEが推進する「経営シェアード」モデルの中核として、スタートアップのマーケティングを戦略〜実行の両面から担う Fractional CMO を募集します。 Fractional CxO事業では、事業計画・資金調達支援を通じて多くのスタートアップに伴走してきました。その中で顕在化した「CMO不在」「マーケティング機能の弱さ」という共通課題に対し、経営チームと一体となってグロースを推進する役割です。 ■担当いただく業務 ・複数スタートアップのグロース支援 ・事業計画と連動したマーケティング戦略の策定 ・チャネル／ファネル設計、CAC・ROI改善 ・CEO Advisor & Boardサービスとして、事業計画・経営判断のサポート ■本ポジションの魅力 ① 経営レベルでマーケティング責任を担える 施策担当に留まらず、PL・KPI・事業計画に直結する意思決定に関与できます。 ② 多様なスタートアップの成長に関わる経験値 複数社の業種・ステージを横断し、圧倒的な学習速度で成長できます。 ③ 成果が収益として還元されるモデル 弊社独自の報酬モデルで、事業貢献がそのまま報酬に反映される仕組みがあります。 【事業内容】 "Value Creation Collider 挑戦を加速・衝突させて、未来の価値を発生させる" COLLIZEは、スタートアップ経営・ベンチャー投資・コンサル・M&Aの経験・ノウハウを基に、Fractional CxO事業とCVC Studioの２つの事業を展開しています。 ■Fractional CxO事業 下記のサービス・プログラムの提供を通じて、起業家に成長の武器を提供しています。 ・Business Planning & Financingプログラム | 事業計画作成・資金調達支援 ・Strategy Office as a Service | CEOアジェンダの解決協働・専門機能の供給 ・Dual Track Processプログラム | IPO・M&A並行推進支援 ・CEO Advisor & Boardサービス | 取締役・アドバイザー参画 ■CVC Studio事業 下記のサービス・プログラムの提供を通じて、大企業と”外からの種”による新事業開発を協働しています。 ・Co-Build CVCプログラム | 探索から共創・事業開発組織への機能拡張 ・Co-Entry M&Aプログラム | スタートアップM&Aによる新事業開発 ・スタートアップDDサービス | 経営プロによる将来の経営・共創視点での動的DD 【価値観・やり方】 ■PHILOSOPHY 複数の経験を掛け算で持つバックグラウンドの異なるメンバーが、同じ仕事への価値観を持つ仲間として活動しています。これは採用・評価に留まらず、クライアントへの姿勢や社内制度の基礎として徹底しています。 ・Change empowers 変えることで強くする。 ・Drive beyond 正解のない世界で前に進む力になる。 ・As One 仲間となる、仲間でやる。 ・Create first. Gain together 成果で飯を喰う。 ■WAY スタートアップのやり方でプロフェッショナル業を再構築しています。 ・VISION FIRST 目指す姿から始める。 ・AGILE まず始め、大きく育てる。 ・DOERS ONLY 実践者のみのチーム。 ・CUSTOMER OBSESSION 顧客理解と提供価値にこだわる。 ・OPEN COLLABORATION 垣根を越えて、最高の結果を出す。 【報酬モデル】 Base Salary＋3つのBonusによって構成されています。 ・Base Salary（年俸・月払い） クラス毎に水準設定 ・Performance Bonus（全社業績と成長への貢献） ・Earnings Bonus（個人の稼ぎの分配） クラス毎に分配率設定 ・Special Bonus（大型収益の全社員での分配） 例：Directorクラス *偏差値範囲：55-65 ・Base Salary 1,500万円 ・Performance Bonus 250万円 ・Earnings Bonus 495万円 ・Special Bonus - |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：〒105-6415 東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階 CIC Tokyo 【働き方】 ハイブリッドワーク（週3日出社） もしくは、参画スタートアップとの取決めに準じる 【勤務時間】 原則：9:00〜18:00（休憩1時間） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） └ フレキシブルタイム：5:00〜22:00 ※在宅勤務・裁量労働制も業務により適用可 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、その他（Sick Leave休暇、ファミリーサポート休暇、リフレッシュウィーク制度、メンテナンスサポートなど） 【試用期間】 3ヶ月 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記の経験をお持ちの方・マーケティング戦略の策定および実行の経験 ・リード獲得〜受注・売上への貢献につながるグロース経験 ・デジタルマーケティング（広告／CRM／MA 等）の実務経験 ・KPIを基点とした分析・改善サイクルの運用経験 ・5名以上のマーケ／営業／グロースチームのマネジメント経験 ・事業責任またはPL/KPIの責任を担っていた経験 【歓迎（WANT）】 ・事業失敗・解散のご経験（もしくはそれを乗り越えたご経験）・資金調達のご経験 ・スタートアップ転職のご経験 ・大企業向け営業・アライアンスのご経験 ・海外滞在のご経験（海外赴任、留学など） ・外向性が強い方 ・順応性が高い方 ・面倒見が良い方 ・「人と違う」が好きな方 ・商売・事業が好きな方 ・現象の背後にある意味・仕組みに興味が湧く方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/24 |
| 求人番号 | 7465944 |
採用企業情報
- 株式会社COLLIZE
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- 会社規模1-30人
- コンサルティング
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会社概要
【設立】2024年11月29日
【代表者】小寺 規晶
【本社所在地】東京都港区虎ノ門 1-17-1 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー15階 CIC Tokyo
【事業内容】
■Fractional CxO事業
■CVC Studio事業
■スタートアップM&Aに関するコンサルティング・アドバイザリー業務
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