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| 部署・役職名 | 【正社員】 進和グループの不動産仕入れ営業/20~30代活躍中◎黒字経営で安定感抜群◎土日祝休み |
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| 仕事内容 |
進和ホールディングスの一員である進和建設工業は、創業58年の歴史と30年以上の無借金経営に裏打ちされた盤石な事業基盤を持つ企業です。 私たちは単に建物を建てるだけでなく、「人が集まる楽しい明るい持続可能な街をつくる」ことを経営理念に掲げ、地域社会の発展に貢献しています。 このポジションは、長期安定収益を目的とした新築RCマンション投資の要となる「良質な土地情報の確保」を最大のミッションとし、事業の根幹を担う戦略的な役割です。 あなたの高度な専門性とコンサルティング能力が、地域の未来を形作り、オーナー様の資産価値を最大化する鍵となります。 【採用の背景:事業拡大と次世代のリーダー育成】 堅実な経営と独創的な事業展開により成長を続ける当社では、「100年企業」「100億円企業」の実現に向け、さらなる事業拡大フェーズに入っています。 そのため、RCマンション投資事業のさらなる強化と、次世代を担う中核人材の育成を目指し、この度、新規に不動産仕入れ営業を募集します。 あなたの経験と知見を活かし、当社の未来を共に創造していきたいと考えています。 【具体的な仕事内容:資産の未来をデザインする土地仕入れ営業】 マンションオーナー様、資産家様、不動産関係者からのRCマンション建築用土地情報の仕入れをお任せします。 単なる売買仲介に留まらず、土地情報の収集から事業性検討、そしてオーナー様へのコンサルティング提案までを一貫して担う、プロフェッショナルな役割です 。 【土地情報の仕入れ・情報網構築(メイン業務)】 ・マンションオーナー様、資産家様、地主様への定期訪問を通じた信頼関係構築 ・遊休地・売却検討地・入替検討中物件などの土地情報収集 ・金融機関、士業、不動産会社など、既存および新規ネットワークからの優良情報獲得 ・「今すぐ売りたい」情報だけでなく、将来的な売却・活用検討段階の土地情報を早期に押さえ、中長期的なパートナーシップを築きます。 【事業性検討・仕入れ提案】 ・仕入れ候補地の立地・規模・法規制の詳細な確認 ・RCマンション建築を前提とした、詳細な収支・利回りシミュレーションの作成と分析 ・市場性・将来性を踏まえた厳密な仕入れ可否の判断と、リスク・リターンの評価 ・土地オーナー様への最適な売却・活用提案、および資産全体を最適化するコンサルティング RCマンション事業として成立するかどうかを見極める、高度な経営判断力が求められます。あなたの提案が、オーナー様の資産形成と地域の発展に直結します。 【組織情報:若手が活躍し、成長を支援するチーム】 20~30代の若手社員も中心となって活躍している活気ある組織です。 経験豊富なベテラン社員によるOJTや、社内教育制度も充実しており、常に学び、成長できる環境が整っています。 チームで目標達成を目指し、互いに高め合いながら業務に取り組んでいます。 【ポジションの魅力:事業の核を担い、未来のキャリアを拓く】 本ポジションは、進和建設工業のRCマンション事業の「上流工程」を担う、極めて重要な役割です。 あなたの成果が会社の成長に直結するだけでなく、地域社会の活性化にも貢献できる大きなやりがいがあります。 将来的には、土地仕入れのスペシャリストとして専門性を極める道に加え、事業企画や資産コンサルティングを担う中核ポジションへのステップアップも可能です。 また、経営陣直下のプロジェクトに参画し、「どの土地で、どんな事業を仕掛けるか」といった経営戦略レベルの意思決定にも関わることで、真の事業家としてのキャリアを築くことができます。 |
| 労働条件 |
【給与】 月給 285,000円 〜 330,000円 ※基本給・固定残業代の総額です。経験・能力を考慮し決定します。 基本給:月給 220,200円 〜 255,000円 固定残業代:64,800円 〜 75,000円(月32時間相当分を含む) ※固定残業時間を超えた場合は別途残業代を支給します。 ※実際の残業時間は月20時間以下がほとんどです。 【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) ※業績に応じて決算月(9月)も支給実績があり、あなたの貢献を正当に評価し還元します。 【諸手当】 ・交通費規定支給(上限17,000円まで) ・役職手当 ・資格手当 ・ご近所手当:社員が働きやすい環境を支援するため、会社が規定する範囲内にお住まいの方へ支給されます。 【勤務時間】 9:00~18:00(実働7時間30分/休憩1時間30分) 月平均残業時間20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 【休日休暇】 年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・有給休暇(入社半年後付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:社員のライフイベントをサポートする制度が整っています。 ・特別休暇 ・リフレッシュ休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金共済:長期的なキャリア形成を支援します。 ・保養所あり(エクシブ):社員とその家族のリフレッシュを応援します。 ・各種表彰制度(永続勤務賞・環境整備賞・業務改善賞など):社員の功績を称え、モチベーション向上を促します。 ・健康診断 ・社員旅行(2年に1回海外旅行実績あり:マレーシア・バリ・スペインなど) ・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金:人生の節目を会社として共に喜び、サポートします。 ・社員交流イベント(役員ランチ、誕生日会、社長コンパ、幹部とのサシランチ会、社長の飲み歩き会) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・高単価商材(金融、保険、不動産、自動車など業界不問)の営業経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) 【歓迎(WANT)】 ・不動産仕入れ営業、または投資用不動産・収益物件に携わった経験をお持ちの方・普通自動車運転免許(AT限定可) ・マンションオーナー様、資産家、地主様との人脈をお持ちの方 ・金融・保険・不動産業界での法人・個人営業経験 【求める人物像】 ・多くの経験を積み、成長スピードを上げたいと意欲をお持ちの方。 ・主体性を持って行動し、自ら課題を見つけて解決策を提案できる方。 ・成果を正当に評価され、自身の成長と収入に反映される環境で働きたい方。 ・提案力だけでなく、人間力を高め、顧客との長期的な信頼関係を築ける方。 ・当社の「人づくり」の理念に共感し、仲間と共に学び、高め合っていける方。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/03/11 |
| 求人番号 | 7461111 |
採用企業情報
- 進和建設工業株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産管理
- その他
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会社概要
【設立年月日】1968年12月9日
【代表者】代表取締役 西田 芳明
【資本金】5,000万円
【従業員数】57名
【本社所在地】大阪府堺市北区百舌鳥梅町1丁目30-1
【事業内容】
■賃貸マンションの設計・施工
■一般的建築工事の設計・施工
■住宅の設計・施工
■不動産のコンサルタント
■賃貸管理・リフォーム
【当社について】
進和建設工業株式会社は進和グループがこれまで受け継いできた創業の精神のもと、建設事業・資産コンサルティング事業・住宅事業・賃貸管理事業・不動産事業を有する5社の統括機能を持った持株会社です。
進和建設工業株式会社は傘下各社の独立性・専門性を維持しながら、その相乗効果によってさらなる発展を目指し、お客様の資産の運用・管理・承継などに関する幅広いご要望に、当グループならではのトータル・ソリューションを提供して参ります。
建設会社として高付加価値を生みだすとともに、資産コンサルティング会社としてお客様の資産価値を高め、資産活性業としての既存の進和ブランドのさらなる強化、そして暮らし方提案業として時代のニーズに応え、お客様に選ばれ続けるために日々変化するマーケットに機動的に対応し、企業価値の向上を目指します。
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