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【6年連続売上成長率120％超/愛知県トップクラスリノベーションブランド/完全自由設計/年休122日以上】リノベーションデザイナーのポジションでキャリアアップを目指しませんか？
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社sumarch
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- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産仲介
- その他
| 部署・役職名 | 【6年連続売上成長率120％超/愛知県トップクラスリノベーションブランド/完全自由設計/年休122日以上】リノベーションデザイナーのポジションでキャリアアップを目指しませんか？ |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【当社について】 愛知県を中心に不動産の売買仲介事業や注文住宅事業、リノベーション事業など、住まいに関する幅広いサービスを展開。社員数は現在250名、平均年齢は30歳程度で、毎年20%の売上成長を続けています。集客力・マーケティングを強みとし、2018年わずか売上8億から2025年には売上100億を達成。2030年売上 200億を目指し、さらなる組織強化を進めています。 【リノベーション設計のポジションについて】 当社のリノベーション事業部は、現在、平均年齢30歳。50名程度の組織です。 小規模工事等の「リフォーム」ではなく、空間デザインに重きを置いた「リノベーション」に特化しており、主要な案件の価格帯は1,000万〜1,500万円。中には2,000万〜3,000万円を超えるような高額案件も取り扱っています。 部分的な改修や水回り中心のリフォーム企業とは異なり、当社ではデザイン性や品質を重視されるお客様を中心にご提案を行っています。 その他、大手メーカー系リフォーム会社と比べ、デザインやオリジナル感を大切にするお客様が多く、デザイン性と価格のバランスを取りながら、可能な限りお客様のご要望を叶えていく提案が求められます。デザインや提案能力を高めていきたい方には、とても面白く、成長できる環境があります。 【強み】 当社のリノベーションブランドは、高単価帯において「愛知 リノベーション」「名古屋 リノベーション」などのキーワードのWEB検索でトップに位置しており、愛知県内で一定の実績を作っています。 リノベーション専門誌の表紙を飾る事例や、デザインコンペでの受賞実績もあり、デザイン性の高い事例を多数保有していることが大きな強みです。 ショールームを持たずともWEB集客のみで多くのお問い合わせをいただいており、毎月約100件の反響を獲得しています。 成約課金型のカウンターサービスには頼らず、独自の集客モデルを確立しているため、価格競争に巻き込まれにくい点も大きな優位性となっています。 【仕事内容】 営業担当がお客様と初回面談した後、ヒアリング内容をもとに初回プランを作成。 営業担当と共にお客様との面談に入り、お客様にヒアリングをしながら図面を作り上げていきます。 【業務詳細】 ▼提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート。 ▼間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら、設計図面を完成させていきます。 ▼契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な図面を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います。 【組織について】 30代半ばの部長以下、営業、設計、施工のセクションで構成。全体の平均年齢29歳と若い世代が活躍している部署です。現在の人員は、約50名。新卒、中途ともに活躍しています。 |
| 労働条件 |
【月給】 450,0000円～700,000円 ※能力・経験・前職給与を考慮の上、優遇します。 ※時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代を支給。超過分は別途支給。 【モデル年収】設計職 32歳 マネージャー 年収1080万円（月給60万円） 29歳 リーダー 年収770万円（月給41万円） 28歳 メンバー 年収630万円（月給37万円） 【勤務地】 名古屋市・豊田市・岡崎市・春日井市・一宮市 ※配属地は希望を考慮します。 【勤務時間】 9:30〜18:30 【昇給/賞与】 昇給/年2回 賞与/年2回 インセンティブ/チーム・個人 ※直近3年間の平均昇給率は毎年10％～15％です。 【休日/休暇】 年間休日122日（＋有給推奨6日以上/128日～） 完全週休2日制 （火曜・水曜） 年末年始休暇最大16日、夏期休暇8日、GW6日、有給休暇 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・企業型確定拠出年金【退職金制度】 -在籍歴、役職に応じた会社掛金（月3,000円-最大25,000円） -リーダー：10,000円／MGR以上：15,000円／部長以上:25,000円 ・食事補助「チケットレストラン」制度（月3,500円） ・医療保険（ケガ、病気による入院の際に利用可能） ・自家用車業務利用の場合、借上手当（月25,000円-30,000円） ・自家用車業務利用の場合、洗車代補助 ・リゾート施設の利用（リゾートトラスト施設） ・健康診断 ・契約施設による人間ドック受診割引 ・食事会 ・スキルアップのための学習費用の補助（オンライン学習・書籍購入） ・PC、社用携帯支給有 ・育休産休制度 ・育児に伴う時短勤務制度 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 【諸手当】 ・通勤手当（上限3万円/月） ・資格手当（二級建築士 15,000円/月・一級建築士 30,000円/月） ・車両借り上げ手当（上限3万円/月） ・残業手当 ・MVP・優秀者報奨金 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 住宅に関わる建築設計の経験1年以上【歓迎（WANT）】 ・リフォームまたはリノベーションに関わった経験・コミュニケーション能力が高く、チームプレイが得意の方 ・成長意欲の高い方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 成果報酬型 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7451112 |
採用企業情報
- 株式会社sumarch
-
- 資本金30百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産仲介
- その他
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会社概要
【設立】2009年11月
【代表者】鳥居 儀彰
【資本金】3,000万円
【従業員数】260名（2025年9月時点）
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28－12 大名古屋ビルヂング21F
【事業内容】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.注文住宅事業
4.不動産再生事業
5.不動産投資事業
前各号に付帯関連する事業
【店舗情報】
春日井店：春日井市柏原町4丁目67
長久手店：長久手市根獄901-1
千種店：名古屋市千種区桜が丘291
緑店：名古屋市緑区大形山1303番地
東海店：東海市富木島町前外面93番地1
豊田店：豊田市前山町3丁目1番地
豊川店：豊川市蔵子6丁目3-3
岡崎店：岡崎市戸崎町字榎ケ坪24
刈谷安城店：刈谷市末広町2丁目7番地2
豊橋店：豊橋市中柴町103番地
半田店：半田市北二ツ坂町2丁目1-30
中村店：名古屋市中村区黄金通一丁目9番地
一宮店：一宮市森本五丁目20番30
昭和店：名古屋市昭和区御器所通二丁目6番1
中川店：名古屋市中川区馬手町一丁目5番地
東京恵比寿店：東京都渋谷区広尾一丁目11-2BLOCKS恵比寿7階
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