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生産流通マネージャー/製造~流通までをコントロール

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社まさめや

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
部署・役職名 生産流通マネージャー/製造~流通までをコントロール
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
株式会社まさめやは、「進撃の巨人」「ワンピース」などアニメや漫画のキャラクターフレグランス(香水)の商品企画~販売を行っている会社です。
超人気作品からコアなファンのいるマニアックな作品まで幅広くコラボし、独自性の高いキャラクターフレグランスを現在までに2000種類ほど企画開発しました。
そしてこれらの商品を、国内だけでなく台湾・シンガポールに海外拠点を設立し、幅広く展開をしています。

そんな私たちの誇りのうち1つは、商品ではなく“体験”を作り続けていることです。
私たちは、作品への敬意を重んじた上で、「香水」という商品ではなく、「画面の向こうのあの子に逢える」という”体験”を設計し続けてきました。
キャラクターフレグランスという「キャラクターの存在を感じ、楽しむ文化」を構築した第一人者であることは、私たちの大きな成果の一つです。

そして私たちの誇りのもう1つは、国内外へ挑戦を広げ、成長フェーズのど真ん中で前に進み続けていることです。
「画面の向こうのあの子に逢える」という”体験”は、世界観の解像度・品質・納期・供給・現場の一貫性が揃って初めて成立するものです。
だから私たちは、曖昧さを放置せず、判断基準を言語化し、仕組みで再現性をつくります。
これによって、今後も幅広い市場で成長を続けていくことが出来ると信じています。

私たちが大事にする行動は Think / Challenge / Enjoy。
Think:表面の現象ではなく構造を捉え、正しい問いを立て続ける。
Challenge:前例に甘えず、必要なら仕組みを作り変えてでも前に進める。
Enjoy:ファンのときめきを信じ、仕事そのものを面白くする工夫をやめない。
これを「縛り」ではなく「誇り」として持てる人と、強いチームをつくりたいと考えています。

【募集背景】
まさめやはこれから、フレグランスに加えてルームフレグランス、さらに様々な新カテゴリへ商品領域を広げていきます。カテゴリが増えるほど、供給・品質・表示/成分・納期・在庫は複雑になります。

だからこそ必要なのは、火消し役ではなく、販売計画とMD方針を“成立させる側”の責任者。
体験価値を損なわず、スピードと品質と利益を同時に成立させる——その中心が生産流通Divisionです。

本ポジションは、決まったものを右から左に流すのではありません。
「作れる」「守れる」「届けられる」を、原価・在庫・リスクの視点など利益構造まで含めて全体最適で設計し、経営直下で「意思決定者」として戦略を確定させる役割です。

【仕事内容】
本ポジションは以下をミッションとして業務していただきます
・販売計画を前提にした 供給戦略(生産・在庫・流通)の設計
・現場判断を減らし、再現性ある業務フローを定義・定着させる
・生産・法規・品質の観点から「できる/できない」を言語化し、事業判断につなげる
【業務内容】
入社直後(0〜3ヶ月)
・生産数量・在庫・流通・法規を横断した意思決定ラインの確立
・生産流通Div.の役割・責任・業務フローの再設計
・「新商品を数多く出しても破綻しない」運用基盤づくり

コア業務(3〜12ヶ月)
・生産数量・供給計画の最終設計と承認(販売計画を成立させる)
・生産・在庫・流通・法規対応を含む全体進行の管理と意思決定
・欠品・過剰在庫・納期遅延の予兆管理(予測)〜未然防止〜発生時の方針決定〜再発防止までを統括
・生産流通Div全体の業務設計、優先順位付け、人員配置の統括(属人化の解消)
・原価設計・在庫戦略の見直しによる利益構造改善(粗利/廃棄/滞留の最適化)

将来的に任せたい(カテゴリ拡張に向けた体制づくり)
・必要に応じた工場/サプライヤーの新規開拓、スキーム再構築
・経営・商品企画・MDと連動した、供給側からの戦略提案(「作れる設計」からの逆算)
・グローバル展開に向けた供給戦略提案


【入社後の流れ/バックアップ体制について】
ご入社後は全員に入社後研修を実施しております。
・会社設立経緯と理念、今後について(当社代表)
・商品説明、組織体制(人事)
・各部門担当ご挨拶、部門詳細共有(各部門マネージャー)
・店舗案内
・人事制度や社内システムのご案内

上記以外にも
・社長が行う商品基礎知識研修(代表ブログをぜひご覧ください!)
・コンプライアンス研修
・ビジネス基礎研修
・マネジメント研修
・部門別研修
・マネジメント研修など盛りだくさん!
※また自身の裁量で使うことができる予算枠が各個人ごとに用意されておりますので、研修受講や書籍購入などでの自己投資、チーム投資を即してくれる環境があります!!
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間3カ月(試用期間中は給与や待遇等に変更ありませんが、賞与のみ支給対象外です)

【勤務地】
・101-0064東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル5階(株)まさめや本社
・104-0061東京都中央区銀座1-5-2primaniacs銀座本店
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【給与】
・交通費全額支給

【勤務時間】
フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイム11:00~15:00)
残業:平均9時間/月程度

【休日・休暇】
・年間休日122日
・完全週休2日制
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(有給消化率83%)※積極的に消化する風土です!
・慶弔休暇
・産休・育休※取得実績あり

【福利厚生・制度】
・社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・書籍購入補助
・フリードリンク
・フリーアルコール
応募資格

【必須(MUST)】

OEM/外部工場を使った商品量産の実務経験(目安5年以上)
原価設計・利益構造(粗利)と在庫の関係を理解し、数値で判断できる力
複数部署(MD・商品企画・マーケ・品質等)との調整ではなく、合意形成〜意思決定まで進めた経験
情緒商材/IP商材への理解(世界観と品質・納期を両立する感覚)

【歓迎(WANT)】

SCM/生産管理組織のマネジメント(業務設計・育成・評価)
工場/物流スキームの改善、新規開拓の経験
化粧品/雑貨など複数カテゴリでの仕様・表示・品質プロセスに関与した経験

<FIT(価値観・スタンス)>
「調整役」で終わらず、判断基準をつくって決め切ることに責任を持てる
現場制約と事業側の理想を両方理解し、翻訳して前に進められる
曖昧さを放置せず、仕組みで再現性をつくる仕事が好き
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2026/02/20
求人番号 7450969

採用企業情報

株式会社まさめや
  • 株式会社まさめや
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2010年4月6日
    【代表者】加藤 絢子
    【本社所在地】東京都千代田区神田猿楽町1-5-15

    【事業内容】エンターテイメントコンテンツに関連するプロダクト・サービスの企画・開発・販売・運営

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