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【四日市/フィールドエンジニア（PM候補）】半導体製造装置のFE/絶賛拡大期の成長企業/キャリアアップも◎/グロース市場上場企業
採用企業案件
株式会社TMH
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【四日市/フィールドエンジニア（PM候補）】半導体製造装置のFE/絶賛拡大期の成長企業/キャリアアップも◎/グロース市場上場企業 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【ポジション概要】 「技術力」と「IT」を掛け合わせ、半導体業界で独自のポジションを確立する当社。装置のプロフェッショナルとして、単なる技術支援に留まらない「顧客の課題解決」や「将来の事業開発」を牽引していただけるメンバーを募集します。拡大期のコアメンバーとして技術と商流の両面からリードし、日本のものづくり復権に貢献することが、本ポジションの大きなミッションです。 【職務内容】 半導体製造装置のフィールドエンジニアとして、装置のセットアップ、定期メンテナンス、トラブルシューティング等の実務を主導いただきます。また、プレイングマネージャーとして、顧客の生産性向上とエンジニアの育成・組織マネジメント体制の構築を担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ・顧客先への訪問・要望のヒアリング ・装置の改善提案およびトラブルシュート ・最適な部品や修理品の提案・対応 ・メーカーや商社との技術的な折衝・調整 ・メンバーの技術指導および管理業務補佐 ・中長期的には、事業開発や新規サービスの提案への関与 《組織構成》主任1名、メンバー4名、および協力会社のチームで構成 《採用背景》 受注増に伴う事業拡大を見据えた増員募集です。顧客やベンダーと対等に渡り合い、装置のブラックボックス化や部品枯渇などの課題に対する解決策を提示できる知見と「技術商社的な視点」を持つエンジニアを求めています。 【ポジションの魅力】 ◆ 圧倒的な裁量とキャリアの広がり エンジニアとしての専門性を磨くだけでなく、事業開発やグローバルなプロジェクトにも関与できる環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 中部地区支店 三重県四日市市垂坂町1212-7 ※業務内容により採用時より東北出張所(岩手県北上市)での勤務の可能性あり。詳細については面接時に説明。 ※そのほか全国支店への転勤の可能性あり。 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 残業時間：平均月10時間程度 【給与・昇給】 年俸制 ・年俸更改：年1回 ・賞与：年1回 【評価・働き方】 MBO制度＋360度評価に基づき実施。期初に目標を決め、その達成状況に応じて評価。 【休日・休暇】 完全週休2日制（かつ土日祝日） 有給休暇17日～20日 休日日数123日 ※長期連休あり(GW、夏季休暇、年末年始等)…大手メーカー並みの休暇があります ※計画年休制度あり 【待遇・福利厚生等】 ・社会保険完備 ・通勤手当：最大5万円/月 ・寮社宅：条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。 ・社員旅行制度 ・社内クラブ活動制度等 ・時短制度（全従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・U・Iターン支援（全従業員利用可） ・ストックオプション（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） ・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・半導体製造装置のフィールドエンジニアのご経験・メーカー、商社等との対外折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・チームマネジメントや後進育成の経験・ビジネスレベルの語学力（英語/中国語/韓国語のいずれか） |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7450650 |
採用企業情報
- 株式会社TMH
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 専門商社
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会社概要
【設立】2012年3月9日
【代表者】榎並 大輔
【資本金】1億円
【本社所在地】大分県大分市下郡北3-14-6
【その他事業所】三重・岩手・東京・熊本
【事業内容】
■半導体製造装置・部品のメンテナンス（装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売）
■B2B 越境ECサイトLAYLAの運営
【当社の特徴】
・半導体の製造設備装置専門商社として、2012年に創業したベンチャー企業
・年齢問わず成果を出すことで給与に反映されるベンチャーならではの年俸制度
・社員の4割は外国籍であり、多様な価値観・文化を尊重したグローバルな環境で成長していくことが可能
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardを受賞
・ワークライフバランス、先輩社員のサポート、オンライン動画学習などの支援が充実
【Award】
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました
・2020年には大分県から地域牽引企業として選定されております。
・2021年には内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムの参画企業として大分県企業として唯一選定されております。
・2022年には経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定されております。
【社風】
・休暇も多くワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。
・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではの年俸制型給与です。
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