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| 部署・役職名 | 【法務担当】◆不動産テック×業界注目の自社サービス展開◆土日祝休み◆年間休日120日◆充実した研修制度あり◆ハイブリッドワーク／フルフレックス |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 2020年に設立し、不動産開発事業とSaaSプロダクト提供を中心に高い成⻑を遂げてきました。 今後は新規事業の立ち上げやIPO（上場）に向けた体制強化を進めるにあたり、法的リスクマネジメントや社内コンプライアンス強化が最重要課題となっています。 そこで、契約法務はもちろん、社内規程整備やガバナンス構築など幅広くお任せできる法務担当を募集する運びとなりました。 【お任せしたい業務内容】 ■契約関連業務 契約書（NDA、業務委託、代理店契約など）のドラフト‧レビュー‧交渉支援 契約書の管理‧更新、契約リスクの分析‧改善提案 ■コンプライアンス‧ガバナンス業務 社内規程の整備‧運用（反社チェック、内部通報制度など含む） 株主総会‧取締役会の運営サポート、開示資料の法的チェック ＜ご経験に応じて＞ J－SOX対応やリスクマネジメント体制の構築サポート ■IPO準備に関わる業務 各種申請書類の作成サポート、証券会社‧監査法人とのやりとり ■知的財産管理（ご経験に応じて） 特許‧商標など権利化に関する調査‧申請 ライセンス契約やブランド管理 ■その他法務関連業務全般 新規事業スキームのリーガルリサーチ 【このポジションが提供できること】 ■経営に近い立場での業務推進 スタートアップならではのフラットな組織風土により、経営陣との距離が近い環境で、意思決定に深く関与できます。 ■幅広い法務スキルの習得 契約法務はもちろん、ガバナンス構築やIPO準備など、幅広い領域にチャレンジできるので、総合的な法務スキルが身に付きます。 ■ダイナミックなキャリアアップ 会社の成⻑フェーズを支えながら、将来的には法務リーダーや管理部門の要職としてキャリアを積むことが可能です。 ■自らの提案が会社を変えていくやりがい 社内ルールや事業運営の基盤づくりに深くかかわり、法務視点で組織を強くする実感を得られます。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ※試用期間 3ヶ月（条件変更なし） ■勤務地 東京都港区六本木 ■勤務体系 フルフレックス制度／コアタイムなし （標準労働時間8時間／8時～22時の間） ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能） ■給与 応相談（月給＋インセンティブ） ＜モデル年収（基本給＋賞与）】 担当者 年収：1,100万円 リーダー 年収：2,200万円 ＜インセンティブ（賞与）について＞ ・物件売却益の約10％をインセンティブとして支給します。 ・その10％で2,000万円がインセンティブ総額となります。 ・なおインセンティブはリーダーおよび担当者に分配されます。 例）10億円で仕入れ、12億円で売却 → 売却益2億円 × 7％ = 1,400万円支給 ■福利厚生 福利厚生は社員の「健康」促進、「生産性」向上、「学び」機会の提供をポリシーにしています。 【健康促進に関する手当】 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり） ・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る） 【生産性向上に関する手当】 ・近居手当（オフィスから5km圏内居住で月3万円の家賃補助） ・転居費用補助（転居費用上限5万まで負担、近居手当の対象者に限る） ・PCに加えて大型ディスプレイ付与 【学び促進に関する手当】 ・資格取得費補助 ・推薦図書貸出 ・書籍購入費補助（月1万円まで） 【働き方やその他の手当】 ・社保完備 ・交通費支給 ・有給休暇（入社日付けで3日間の有給休暇を付与） ・特別休暇（有給とは別の誕生日休暇など） ・ロッカー貸与 ■休日／休暇 ・土日祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・年次有給休暇（入社時点で3日間付与） ・特別休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・法務に関する基礎知識／実務経験：企業法務または法律事務所等での契約レビュー‧ドラフトの経験・基本的なPCスキル：Word∕Excel∕PowerPointなど、オフィスソフトの基本操作 【歓迎（WANT）】 ・IPO準備の実務経験：J－SOX対応、主幹事証券‧監査法人との折衝、上場申請書類作成など・コンプライアンス‧ガバナンス構築経験：規程整備、リスクマネジメント、内部通報制度の運用 ・知的財産管理の経験：特許‧商標出願、ライセンス契約、侵害調査 ・英語スキル：海外との契約交渉‧文書レビューが発生する場合 ・弁護士資格、ロースクール修了：り高度な法的アドバイスやチームマネジメントを期待 ・事業会社での法務経験（3〜5年程度以上） 【求める人物像】 ・Purpose／Mission に共感できる方 ・前向きに、また自律駆動的に業務を推進できる方 ・「なぜ」という問いを深堀し、自らの考えを構築し、他人に伝える力のある方 ・リーダーシップを発揮し事業を推進できる方 ・コミュニケーション能力：経営陣や他部署との折衝‧調整、情報共有を的確に行える ・主体的に業務を推進する姿勢 ┗スタートアップ環境の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる ┗不確実性の高い状況下でも課題を捉え、解決策を自ら提案‧実行できる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7450556 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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- CxO／管理部門を中心に、様々な業界への転職支援を行っています。 15年以上の人材ビジネス経験があるため、どの職種へも対応しています。東証プライム上場の大手企業から上場を目指すベンチャー企業、更には資金調達をしたスタートアップ企業など、幅広い非公開／内密求人を保有しています。
- (2025/10/30)
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