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【KDDIグループ】社会の基盤を支える【インフラ構築プロジェクトマネージャー】～裁量と成長を両立し、「信じられる社会」を築く～

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【KDDIグループ】社会の基盤を支える【インフラ構築プロジェクトマネージャー】～裁量と成長を両立し、「信じられる社会」を築く～
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（汎用系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■仕事内容【ポジションのミッション】日本の金融・公共インフラを支える重要なシステム基盤の安定稼働と進化を、プロジェクトマネジメントの力でリードすることが、このポジションのミッションです。お客様のビジネス成長と社会の安心・安全に貢献するため、ITインフラの未来を共に創造し、プロジェクトを成功へと導いてください。【採用の背景】株式会社ラックは、KDDIグループの一員として、サイバーセキュリティとシステムインテグレーションのリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。現在、事業規模の拡大と社会インフラDXへのニーズ増加に伴い、「第二創業期」とも言える変革期を迎えています。この成長フェーズにおいて、金融・公共分野における大規模かつミッションクリティカルなインフラ構築プロジェクトを牽引し、共に未来を築いていけるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーを募集します。【具体的な仕事内容】中小規模から大規模まで、幅広いインフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして、以下の業務を一気通貫でご担当いただきます。・お客様の事業戦略や課題を深く理解し、ITインフラの観点から最適な提案・企画立案。・プロジェクトの要件定義、計画策定、予算・進捗・品質管理、リスクマネジメント。・対象プラットフォームは、オンプレミス、仮想基盤、パブリッククラウド、メインフレーム、コンテナ基盤など多岐にわたります。・設計・構築フェーズにおける技術的なディレクション、およびテスト・移行・保守フェーズの統括。・プロジェクトメンバーの育成・マネジメント、および協力会社との連携。・お客様との継続的な関係構築と、新たな価値共創の推進。 ※ご経験や志向性を考慮し、最適なプロジェクトにアサインします。【組織情報】金融インフラサービス第1部は、日本の社会インフラを支える金融・公共分野のお客様に対し、インフラの設計・構築業務を専門に行うプロフェッショナル集団です。お客様とは長期取引に基づいた強固な信頼関係を構築しており、プライム比率は約75%を誇ります。チーム制でプロジェクトを推進し、互いに協力し合いながら、お客様の技術的・業務的な新しい挑戦を支えています。【ポジションの魅力】・社会貢献性と影響力の大きさ: メガバンクや公共機関のシステム基盤は、日本の経済・社会活動の根幹を支えるミッションクリティカルな存在です。その安定稼働と進化を直接リードすることで、「信じられる社会」の実現に貢献する大きなやりがいを実感できます。・最先端技術と広範な経験: AI、クラウド、テレワークなどDX時代に適した最新ITサービスにも携わりながら、多岐にわたるプラットフォーム（オンプレミス、仮想基盤、パブリッククラウド、メインフレーム、コンテナ基盤等）を駆使したプロジェクトを通じて、幅広いインフラ技術とプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。・裁量と主体性: プライムベンダーとして、お客様のシステム化検討や課題抽出、要件定義に深く関与し、最適なアーキテクチャ選定から設計・構築まで、高い裁量を持ってプロジェクト全体をリードできます。・継続的な成長支援: 社内学習プラットフォーム「LAC Univ.」や社内勉強会、PMP、CISSP、情報処理安全確保支援士などの資格取得奨励金制度により、プロフェッショナルとしてのスキルアップを会社が全面的に支援します。社員が社員を育てる文化も根付いており、継続的に学びを深められる環境です。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】本社もしくは東陽町オフィス・本社：〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 平河町森タワー（永田町駅徒歩約1分、赤坂見附駅徒歩約6分）・東陽町オフィス：〒135-0016 東京都江東区東陽2-2-20 東陽駅前ビル2F（東陽町駅徒歩約4分） ※担当プロジェクトにより客先常駐の場合もあります（都内、近県）。 ※担当業務によりますが、通常は週2～4日程のテレワークを推奨しており、場所にとらわれずに効率的に業務を進められる柔軟な働き方を実現しています。変更の範囲：会社の定める場所（テレワークおよび顧客の指定する場所を含む）【勤務時間】専門業務型裁量労働制 9:00 ～ 17:30(当社における標準勤務時間)を基準とし、個人の裁量で業務を進めていただきます。・裁量労働制の場合、8時間55分/1日（180時間/1か月）を就労したものとみなします。・原則、技術職は専門業務型裁量労働制を適用します。・休日労働手当および深夜労働手当等を別途支給します。・裁量労働制は、個人の生産性を最大化し、ワークライフバランスを向上させることを目的として導入しており、会社として健康管理とプライベートの充実を重視しています。 ※裁量労働制に同意しない場合は通常勤務（時間外労働手当を支給）も選択可能です。【給与】年俸制・年1回定期改定　※専門業務型裁量労働制年俸の内訳：基本俸、みなし棒（月29時間分）、前払い退職金想定年収：500万円～800万円（経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定により決定します）。【休日・休暇】年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始休暇その他：慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間、入社月により按分支給）、産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休職制度、裁判員休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など。社員の健康とプライベートの充実を重視しており、ワークライフバランスを推進しています。【福利厚生】・社会保険完備: 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険・交通費支給: 全額支給・資格取得支援・手当: 資格取得奨励金制度あり。資格取得にかかる受験料・講座受講料は会社がサポートし、難易度に応じて奨励金を支給することで、社員の自律的なスキルアップを後押ししています。・学習・成長支援: 社内英会話教室、社内勉強会、LAC Univ.（社内研修プログラム）。・働きやすい環境: 時短勤務制度、テレワーク・在宅勤務制度。・手当: 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、年末年始休日出勤手当、緊急呼出手当、交替制勤務手当、海外勤務手当、ハードシップ手当、特殊勤務手当、別居手当、脆弱性発見奨励金制度、表彰制度。・資産形成・退職金: 業績連動賞与制度、確定拠出年金制度、前払い退職金。・健康・ライフサポート: GLTD（団体長期障害所得補償保険）、健康保険組合直営・契約保養施設（全国各地）、メンタルヘルスカウンセリング、キャリアカウンセリング、各種ラックグループ向け福利厚生サービス、社員向けマッサージサービス、ベネフィット・ワンなど。
応募資格	【必須（MUST）】・高卒以上以下いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方・インフラ構築案件のプロジェクトマネジメント経験（プラットフォーム不問、目安2年以上）・インフラの設計・構築いずれかの経験（サーバー、ネットワーク、ミドルウェア不問、目安3年以上）【歓迎（WANT）】・プリセールスなど、お客様への提案経験・スクリプト言語（bash/ksh等シェルスクリプト、PowerShell等）を用いた開発または運用自動化の経験・金融、公共分野におけるシステム開発またはインフラ構築の経験・PMP、情報処理安全確保支援士などのプロジェクトマネジメントまたは情報セキュリティ関連資格【求める人物像】・IT技術動向に対して強い関心を持ち、常に最新技術を学習し、自身のスキルを積極的にアップデートできる方。・「たしかなテクノロジーで『信じられる社会』を築く」という当社の企業理念に共感し、社会貢献性の高い業務に情熱を持って取り組める方。・お客様の真のニーズを理解し、円滑なコミュニケーションを通じて信頼関係を構築できる方。・チームメンバーや関係者と積極的に協調し、目標達成に向けて周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方。・変化を恐れず、新しい技術や手法への挑戦を楽しめる、意欲と好奇心旺盛な方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり従業員数1000人以上資格支援制度充実 20代管理職実績ありシェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/30
求人番号	7450470

採用企業情報

株式会社ラック

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