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【SaaS導入支援プロジェクトマネージャー】大手企業導入多数◎エンタープライズ案件リード！｜リモート可｜IPO準備フェーズ

年収： 800万～ 1100万

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採用企業

部署・役職名	【SaaS導入支援プロジェクトマネージャー】大手企業導入多数◎エンタープライズ案件リード！｜リモート可｜IPO準備フェーズ
職種	パッケージ導入コンサルタント
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス産業の生産性向上に挑むテクノロジーカンパニーです。私たちの主なコアプロダクトは、見積もり・マッチングプラットフォーム『ミツモア』と、現場業務支援SaaS 『プロワン』の2つです。今回ジョインいただくのは、現場業務向けVertical SaaS『プロワン』のエンタープライズ導入をリードするプリセールスポジション。プロワンは、日本を支える施工、営業、そしてバックオフィスといった「現場」という領域に特化したオールインワンのバーティカルSaaSを展開し、企業の経営基盤そのものをデジタルへアップデートすることで、産業全体の生産性を劇的に向上させることを目指しています。【導入企業（一部）】住友林業/東京ガス/JFEプロジェクトワン/川崎設備工業/東テク/サンキサービス＜受賞歴＞事業成長性・社会性・リーダーシップが評価され、以下のアワードを受賞しています。・ForbesJAPAN「日本の起業家ランキング2026」TOP20に選出・JapanVentureAwards第22回地域貢献特別賞・日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞（ダイバーシティ賞）・日経「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2024」 ▼募集背景 ━━━━━━━━━━━ SaaS「プロワン」は事業4年目を迎え、現場業界特化型Vertical SaaSとして導入企業が急増しています。特にエンタープライズ企業からの導入案件が拡大する中で、「既存システムとの連携」や「既存業務のプロワンへの載せ替え」といった高度かつ複雑な課題が発生しています。これらの要件を構造化し、顧客課題を深く理解した上で最適な解決策を設計・推進することが、プロワンの事業成長に直結します。本ポジションでは、顧客・プロダクト・社内外の開発体制を横断的に巻き込みながら、導入プロジェクトを主導し、顧客価値の最大化と導入効果の実現を自ら設計する役割を担います。入社時から大きな裁量を持ち、前例の少ない市場でのVertical SaaS導入に挑戦できる環境です。複雑な要件を整理し、顧客の業務変革を実現する経験を通じて、PMとしての市場価値とキャリア成長を大きく加速させることができます。 ▼具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ 「プロワン」の企業導入を担当し、システム連携も含めたプロジェクトの推進をお任せします。業務のヒアリング：導入プロジェクト参加初期に、顧客の業務内容を詳しくヒアリング。機能の精査：必要な機能を明確にし、それに基づいて社内外の開発スケジュールを策定・共有。スケジュール管理：進捗報告資料の作成と共有を通じて、策定されたスケジュールを遵守。受入テスト：機能開発後、顧客と共同で受入テストを実施し、無事に導入までを進める。 ※業務内容変更範囲：会社の定める業務 ▼ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ◎ “導入PM”ではなく、顧客の業務変革をリード単なる進行管理ではなく、顧客の業務・既存システム・組織構造まで踏み込み、「どこをプロワンで変えるか」を設計する上流ポジションです。 ◎ プロダクト進化に直結する導入経験顧客導入で得た一次情報をもとに、機能拡張や業務テンプレート化を提案。 “導入する人”で終わらず、“プロダクトを育てる側”に立つことができます。 ◎ 事業拡大フェーズの中核メンバープロジェクトの型づくりやナレッジ標準化にも関与。完成された組織では得られない「事業をスケールさせる当事者経験」を積めます。 ◎ PdM・事業責任者につながるキャリア顧客業務理解・要件定義・開発連携まで一気通貫で担うため、将来的にPdMや事業開発責任者を目指せるキャリアパスです。【どんな方と一緒に働きたいか】プロワン導入PMは、顧客の現場・情シス・経営層と、社内の開発・セールス・CSをつなぐ“ハブ”の役割です。そのため人を巻き込みながら前に進めることを楽しめる方とご一緒したいと考えています。・顧客の現場に入り込み、業務の本質課題を見つけるのが好きな方・想定外の状況でも対話を重ね、解決策を形にできる方・正解のないプロジェクトを面白いと感じられる方導入の型づくりから関われる、事業成長のど真ん中のフェーズです。
労働条件	【勤務時間】・フレックスタイム制（コアタイム 11:00〜16:00、休憩60分）【福利厚生】・各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等・入社月に年次有給休暇付与・通勤手当（月上限3万円まで）・慶弔見舞金・定期健康診断・社用PC貸与 ※業務委託は非対象・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度・ベビーシッター割引制度・オフィスコンビニ【休日休暇】・土日・祝日休み・年末年始休暇・年次有給休暇（入社月付与）・慶弔休暇・年間休日124日（2025年度実績）
応募資格	【必須（MUST）】・Webサービスのプロジェクト推進経験 3年以上・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験やコミュニケーション能力・顧客企業内での社内調整の支援・システム開発プロジェクトにおける要件定義・業界固有、顧客固有の業務知識の習得・パートナー開発会社を巻き込んだ開発プロジェクトの進行とプロジェクトマネジメント【歓迎（WANT）】・BtoB向けシステム／SaaS導入におけるPM／PL経験・顧客ヒアリング〜課題抽出・要件整理までの上流工程経験・開発／営業など部門横断でのプロジェクト推進実績・社内外関係者と連携し、計画を確実に遂行できるマネジメント力・Google Workspace、Notion、Backlog、Slack等の基本的な業務ツール活用スキル・スクラム／アジャイル開発の理解・実務経験・受託開発／スタートアップ／コンサルティング業界いずれかでの経験・ユーザー視点を持ち、小さな違和感を捉えて課題解決に導ける力【求める人物像】・弊社ミッションに共感し、社会的意義のあるプロダクトづくりに本気で向き合える方・顧客業務を深く理解し、課題を構造化・言語化しながら実行可能な解決策を設計できる方・正解のない状況でも仮説思考で主体的に動き、結果にコミットできる方・開発・営業・CSなど部門横断で連携し、建設的な議論を通じてプロジェクトを前に進められる方・SaaS導入において期待値を適切にコントロールし、周囲を巻き込み最後までやり切れる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上シェアトップクラス産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/03
求人番号	7450461

採用企業情報

株式会社ミツモア

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