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| 部署・役職名 | 【SaaS導入支援プロジェクトマネージャー】大手企業導入多数◎エンタープライズ案件リード!|リモート可|IPO準備フェーズ |
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ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに、サービス産業の生産性向上に挑むテクノロジーカンパニーです。 私たちの主なコアプロダクトは、見積もり・マッチングプラットフォーム 『ミツモア』 と、現場業務支援SaaS 『プロワン』 の2つです。 今回ジョインいただくのは、現場業務向けVertical SaaS『プロワン』のエンタープライズ導入をリードするプリセールスポジション。プロワンは、日本を支える施工、営業、そしてバックオフィスといった「現場」という領域に特化したオールインワンのバーティカルSaaSを展開し、企業の経営基盤そのものをデジタルへアップデートすることで、産業全体の生産性を劇的に向上させることを目指しています。 【導入企業(一部)】 住友林業/東京ガス/JFEプロジェクトワン/川崎設備工業/東テク/サンキサービス <受賞歴> 事業成長性・社会性・リーダーシップが評価され、以下のアワードを受賞しています。 ・ForbesJAPAN「日本の起業家ランキング2026」TOP20に選出 ・JapanVentureAwards第22回地域貢献特別賞 ・日本スタートアップ大賞2023経済産業大臣賞(ダイバーシティ賞) ・日経「ウーマン・オブ・ザ・イヤー2024」 ▼募集背景 ━━━━━━━━━━━ 『プロワン』は、現場業界特化型SaaSとして導入企業が増加中。大規模顧客では「既存システムとの連携」や「既存業務のプロワンへの載せ替え」といった課題が発生します。これらを整理・調整し、導入プロジェクトを円滑に進めることが、プロワンの事業成長に直結します。 本ポジションは、顧客課題を深く理解し、プロダクト・社内外の開発体制と連携しながらプロジェクトを主導できる方を求めています。 ▼ポジションの魅力 ━━━━━━━━━━━ ◎ “導入PM”ではなく、顧客の業務変革をリード 単なる進行管理ではなく、顧客の業務・既存システム・組織構造まで踏み込み、 「どこをプロワンで変えるか」を設計する上流ポジションです。 ◎ プロダクト進化に直結する導入経験 顧客導入で得た一次情報をもとに、機能拡張や業務テンプレート化を提案。 “導入する人”で終わらず、“プロダクトを育てる側”に立つことができます。 ◎ 事業拡大フェーズの中核メンバー プロジェクトの型づくりやナレッジ標準化にも関与。 完成された組織では得られない「事業をスケールさせる当事者経験」を積めます。 ◎ PdM・事業責任者につながるキャリア 顧客業務理解・要件定義・開発連携まで一気通貫で担うため、将来的にPdMや事業開発責任者を目指せるキャリアパスです。 ▼具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━ 「プロワン」の企業導入を担当し、システム連携も含めたプロジェクトの推進をお任せします。 業務のヒアリング:導入プロジェクト参加初期に、顧客の業務内容を詳しくヒアリング。 機能の精査:必要な機能を明確にし、それに基づいて社内外の開発スケジュールを策定・共有。 スケジュール管理:進捗報告資料の作成と共有を通じて、策定されたスケジュールを遵守。 受入テスト:機能開発後、顧客と共同で受入テストを実施し、無事に導入までを進める。 ※業務内容変更範囲:会社の定める業務 【どんな方と一緒に働きたいか】 プロワン導入PMは、顧客の現場・情シス・経営層と、社内の開発・セールス・CSをつなぐ“ハブ”の役割です。 そのため 人を巻き込みながら前に進めることを楽しめる方 とご一緒したいと考えています。 ・顧客の現場に入り込み、業務の本質課題を見つけるのが好きな方 ・想定外の状況でも対話を重ね、解決策を形にできる方 ・正解のないプロジェクトを面白いと感じられる方 導入の型づくりから関われる、事業成長のど真ん中のフェーズです。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00〜16:00、休憩60分) 【福利厚生】 ・各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇:年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当(月上限3万円まで) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ※業務委託は非対象 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ 【休日休暇】 ・土日・祝日休み ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社月付与) ・慶弔休暇 ・年間休日124日(2025年度実績) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービスのプロジェクト推進経験 3年以上・社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験やコミュニケーション能力 ・顧客企業内での社内調整の支援 ・システム開発プロジェクトにおける要件定義 ・業界固有、顧客固有の業務知識の習得 ・パートナー開発会社を巻き込んだ開発プロジェクトの進行とプロジェクトマネジメント 【歓迎(WANT)】 ・大規模なシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験・スクラム開発、アジャイル開発に関する知見と経験 ・受託開発、スタートアップ、コンサル業界での経験 ・計画を確実に実行できるスケジュール管理能力 ・実際にプロワンを使用するユーザーの立場を理解し、プロジェクトを進行できるユーザー視点をお持ちの方 ・小さな違和感に気づき、顧客とのコミュニケーションを通じて問題解決に導ける課題解決能力 【求める人物像】 ・弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方 ・自ら手を動かし、泥臭く深くプロダクトを理解し、課題や機会を自ら発見し、こだわりぬいて結果にコミットできる方 ・顧客の業務を深く理解し、課題に対する解決策を提示できる方 ・自分の意見を持ち、意見交換できる方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションをでき、プロジェクト進めていける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7450461 |
採用企業情報
- 株式会社ミツモア
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2017年2月8日
【代表者】石川 彩子
【資本金】1億円
【資金調達額】累計33億円以上
【従業員数】247名(パートタイムを含む)
【本社所在地】東京都中央区銀座7丁目16−12 G-7ビルディング8階
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