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自社サービス基盤を担うインフラエンジニア|AWS運用・最適化

年収: 800万 ~ 900万 ?

採用企業案件

採用企業

ファイルフォース株式会社

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
部署・役職名 自社サービス基盤を担うインフラエンジニア|AWS運用・最適化
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
AWS上で提供している自社SaaSサービスの運用・保守を中心としたインフラ業務をお任せします。
安定稼働を前提に、将来的にはコスト最適化・運用自動化・監視改善など、サービス価値を高めるための継続的な改善に取り組んでいただくポジションです。
経験・スキルに応じて、以下の業務から段階的に担当いただきます。

・AWS環境におけるインスタンス構築・運用管理・技術検証(CLI利用含む)
・AWSサービスやサーバーレス技術を活用したコスト最適化の推進
・Elastic Stackのノード運用管理およびバージョンアップ対応
・データ可視化ツールを用いたサービス稼働状況のモニタリング・分析
・サービス障害発生時の技術的な原因調査・復旧対応
・AWS Lambda等のサーバーレスコンピューティングを活用した運用自動化スクリプトの設計・実装(言語不問)
・運用・障害対応に関する手順書・ドキュメントの作成および改善

▍組織体制
開発部 インフラチーム

部長:1名
メンバー:1名

▍ポジションの魅力
◆ 安定性を支えながら「攻めのインフラ運用」に挑戦できる
可用性・安定性を維持するだけでなく、
コスト削減・構成改善・運用効率化といった“攻め”のインフラ運用に主体的に関われるポジションです。
インフラ運用、障害対応、監視設計、コスト最適化、運用スクリプト作成まで幅広く担当でき、日々大量のトラフィックを処理する環境で、ユーザ影響を最小限に抑える判断力・技術力を磨くことができます。

◆ 工夫がそのまま成果として返ってくる環境
AWS環境でのコスト最適化や、Elastic Stack・Lambdaを活用した運用改善など、
エンジニアの発想と技術がダイレクトにサービス価値へ反映される場面が多くあります。
「ユーザ体験を損なわずにコスト削減を実現できた」
「障害検知を早め、影響範囲を最小化できた」
といった成果は、確かな達成感として実感できます。
大規模環境で技術力を高めたい方、自ら課題解決に取り組みたい方にとって、大きなやりがいのあるポジションです。

◆働きやすさと成長の両立を目指す方に最適!
コアタイムが11:00-17:00のため、フレキシブルな業務時間を設定することができます。リモートワークも月4回まで取得可能です。
オリジナルの特別休暇なども充実しており、年間休日は130日以上。
仕事は多岐にわたりますが、残業は平均月10時間で、効率的に働くチームです。
開発側で外国籍メンバーの在籍は多いものの、社内公用語は日本語となりますので英語スキルは問いません。


▍社風
平均年齢は40歳。外国籍の社員も多く在籍しており、コミュニケーションを大切にするフラットで落ち着いた組織です。
子育て中の社員も多数活躍しており、ライフステージに応じた働き方の調整がしやすい環境です。
一方で、当社は「裁量の大きさ」と「成果への責任」がセットで求められる文化です。
そのため、ワークライフバランスのみを重視したい方にはフィットしない可能性があります。
業務の進め方や時間の使い方を自身でコントロールし、全体最適を考え、周囲と調和しながら自立的に成果創出へ取り組める方にとっては、非常に働きやすい環境です。

▍当社について
複雑な課題にも応えられるサービスを提供し、多くのお客様にご支持いただき、25,000社以上の利用実績があります。
優れたSaaSを表彰するイベントにおいて、オンラインストレージ部門の「Good Service」および口コミ評価全9項目でトップクラスの受賞、引き続き業績も好調(2023年度は150%の成長率)で、今後は上場を目指しています。
労働条件 ▍想定給与
600万~900万
■年収600万の場合
月給500,000円(基本給380,950円・40H固定残業代119,050円)
■年収900万の場合
月給750,000円(内訳 基本給:571,400円・40H分の固定残業代:178,600円)




▍休日
年間休日134日 ※2025年度実績
内訳:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年末年始休暇、夏季休暇(5日)、ファイルフォース休暇(5日)
※2023年度の年末年始休暇は、17連休でした!
<その他>
・産休/育休
・有給休暇
・慶弔休暇 など



▍勤務時間
所定労働時間8時間
フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~17:00)
※月4回までリモート勤務可能(上長申請が必要)


▍最寄り駅
【所在地】東京都千代田区丸の内3丁目3−1 新東京ビル 4F
【アクセス】
・JR各線 丸ノ内線 東京駅 直結徒歩2分
・JR有楽町駅 徒歩3分
・東京メトロ千代田線 二重橋前駅 徒歩2分
・都営三田線 日比谷駅 徒歩5分
【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【備考】基本的に出社での勤務となります。ですが、申請制で在宅勤務は可能 
※都度、上長承認が必要
【転勤】無 (変更の範囲)会社の定める場所


▍その他福利厚生
【保険】
・各種社会保険完備
・関東IT健保加入

【諸手当】
・交通費支給
・近隣手当:10,000円/月(丸の内)
・徒歩通勤手当:5,000円/月
・書籍購入費用補助:上限なし
・資格取得/セミナー受講補助(要相談)
・出社インセンティブ:20,000円/月(1か月フル出社の場合)
応募資格

【必須(MUST)】

・システム監視・運用に関する基礎知識および、TCP/IP・証明書・HTTP通信などネットワークやサーバーに関する基本的な知識
(例 TCP/IP・証明書・HTTP通信など)
・パブリッククラウドでのサービス構築・運用管理
・大規模なパブリッククラウド環境(AWS / Azure / GCP等)の設計・運用経験 

【歓迎(WANT)】

・事業会社でのインフラ運用経験
・AWS各サービスの機能把握
・Powershell / Python / Go 等でのツール/アプリケーション作成経験
・Amazon CloudWatchやOSSツールなどを利用した運用課題可視化の経験


<求める人物像>
当社では、チームで成果を創出することを重視しており、以下のようなスタンスをお持ちの方が活躍しやすい環境です。

・論理的思考をお持ちの方
・素直で成長意欲の高い方
・自らの担当領域にとどまらず他部門と連携しながら主体的に業務を推進できる方
・個別最適ではなく、組織としての全体最適を考えられる方
・自身の考えや経験に固執せず、組織の状況や背景を踏まえて柔軟に行動できる方

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/05
求人番号 7450442

採用企業情報

ファイルフォース株式会社
  • ファイルフォース株式会社
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【日本企業のビジョン・カルチャーに合わせた「かゆいところに手が届く」サービスを展開】
    私たちは、もっと日本の商習慣や文化、働き方に合わせたクラウドストレージサービスを展開したいという思いで、2014年に“Fileforce”をリリースしました。
    現在サービス利用社数は累計で25,000社を突破し、業界・業種を問わず多くのお客様に支持されています。
    使い勝手の追求とコスト削減は、相反するものかもしれませんが、それを一つの製品の中で実現していくのが当社のビジョンです。
    日本のビジネススタイルは非効率な部分もありますが、洗練すれば世界にアピールできるくらいの強みがあります。
    今後も、日本企業の成長をインフラ面からバックアップしていきたいです。

    ■会社の魅力
    1.サービスの成長力
    当社は、企業におけるあらゆるデータの保管、管理、共有などができるセキュアで高機能なクラウドファイルストレージをSaaSとして提供しています。
    コロナ禍以降、リモート(在宅)勤務をはじめとした「テレワーク需要」は企業規模の大小を問わずに高まり続けています。
    あらゆる環境から、柔軟かつセキュアに社内データにアクセス手段を提供することができる業務用クラウドストレージは、企業にとって欠かせないサービスとして成長を続けています。
    そんな当社のクラウドファイルストレージを通して、これからのニューノーマルとなる働き方を一緒に作っていける非常に刺激的なタイミングに参画が可能です。

    2.技術力、製品力
    会社設立以来、代表のグローバルなコネクションを駆使して、国内外のエンジニアをスカウトしており、非常に高い技術力で開発を行ってきました。
    直近も海外から複数名のエンジニアがジョインしており、グローバルレベルの高い開発力を誇っています。企業で利用することを前提に設計された高い「安全性」
    と「拡張性」を備えたFileforceを使えば、パソコンや、タブレット、スマートフォンを通じ、いつでもどこでも安全かつ確実に、ファイル共有、管理、アクセス、保存が可能。IT管理コストを抑制できる点や、アクセス権限の管理など柔軟なコントロール、分かりやすく快適な操作性などが支持され、有名出版社や自動車メーカーなど、大手クライアントに利用されています。

    3.カルチャー
    代表や役員陣との距離も近く、まだ50人規模の少数精鋭組織のため社内の人間関係もフラットです。
    開発部門は外国出身者が多いので、グローバルな職場環境ではありますが、社内の公用語は日本語で、英語を使う機会は多くないです。
    また、平均年齢が約39才といわゆるIT企業の中では落ち着いた雰囲気の社風で、大人が多いため、それぞれが自律しており、責任をセットとして大きな裁量を持ちながら働く事が可能です。

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