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| 部署・役職名 | 【物流DX・SaaS企業】新規事業部長｜大手グループの安定基盤｜新規事業開発を推進するための新ポジション募集 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 新規事業開発を推進するための新ポジション募集です。 【業務内容】 当社は、祖業である物流プラットフォーム事業に加え、SaaS事業の確立、M＆A、アライアンスなどを通じて成長を続けてきました。 さらなる成長に向け、新規事業の立ち上げおよび推進を担う新規事業部長を募集します。 当社および株主の既存アセットを活用した新規事業の立ち上げを期待するポジションです。 【具体例】 ・新規事業テーマの創出および仮説検証を通じたビジネスモデル構築 ・社内外ステークホルダーを巻き込んだ事業立ち上げ体制の構築 ・外部パートナーシップおよびアライアンス提携の推進 ・立ち上げた事業の成長に向けた中長期戦略の策定 ・KPI設計および達成に向けた施策実行 ・事業の予実管理およびPL管理 【配属組織】 社長および執行役員は、外資系コンサルファーム、商社、投資銀行、物流企業、スタートアップ企業など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。 それぞれの強みやスタイルを活かしながら、協働・議論を通じて会社および事業の成長に取り組める環境です。 【ポジションの魅力】 ・オーナーシップと裁量を持った働き方が可能 ・新規事業を自ら創り上げる醍醐味を体感できる ・物流という巨大な社会基盤を支え、変革する社会的意義を実感できる環境 ・多様なバックグラウンドを持つ経営陣と共に会社を進化させる機会 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間あり（3ヶ月）※試用期間中の待遇変更なし 【勤務地】 東京都中央区八丁堀 【アクセス（八丁堀オフィス）】 ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分 【勤務時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 11:00～16:00） ※週初めに限りコアタイム 10:00～16:00 ・時間外労働あり（平均残業時間は約6時間） 【年収・給与】 年収：800 ~ 1,600万円 月給：615,385円～1,230,769円 基本給：391,023円～836,047円 LP手当：54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、170,362円～340,722円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 【休日休暇】 ・土日祝日 ・年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・サンクスホリデー ・産休・育休 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・他社または他部門との協業プロジェクト推進経験・事業責任（PL責任）を担った経験 【歓迎（WANT）】 ・事業会社におけるM＆Aや事業提携などのアライアンス推進経験・新規事業開発の経験 ・物流業界またはIT業界での経験 ▼求める人物像 ・当社のミッションに共感できる方 ・高い解像度をもとに現実的な課題設定と戦略実行ができる方 ・業界の常識を変え、社会に大きな影響を与える仕事に挑戦したい方 ・スピード感のある環境で、常識にとらわれず挑戦できる方 ・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7450318 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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