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| 部署・役職名 | 【Engineer】QAエンジニア(Quality Assurance)/ポテンシャル枠 |
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| 仕事内容 |
atama plusは「教育に、人に、社会に、 次の可能性を。」をミッションに掲げ、教育を通して社会をより良く変革することを目指しています。 「基礎学力」を最短で身につけ、そのぶん増える時間で「社会でいきる力」をのばしてもらうために、生徒一人ひとりに最適化した学習を提供するプロダクト「atama+」を開発。AIが一人ひとりを分析し、生徒の数だけ「自分専用カリキュラム」を提供しています。 2017年に創業してから、全国の塾・予備校にatama+を提供し、「AI×人」両者の強みを融合させた新しい教育の形を広げてきました。導入教室数は4500教室を超え、全国47都道府県でatama+を活用した学びが広がっています。 ミッション実現に向けて、新しい学び方をより広く・早く社会に届けていくため、塾へのatama+提供(BtoBtoC事業)に加えて、2023年にはToCのオンライン教育サービス「atama+ オンライン塾」を立ち上げました。また、2024年には、atama+を活用したオフラインの塾運営モデルを全国に展開するべく、「atama+塾」のフランチャイズ事業を開始。大学向けの「atama+ 高大接続プログラム」も、立命館大学の2023年度入試利用以降、全国の大学で導入が広がっています。 これまで磨いてきたサービス・プロダクトを基軸に、新たな取組みを拡大していくことで、テクノロジーを活用した教育改革をさらに加速させていくフェーズです。 【募集背景】 新たな取り組みを拡大していく中で、より良い学びをより早く全国の生徒に届けるべく開発チームの強化を図っており、ビジネス・事業の成長への解像度を高めながらプロダクトの品質保証を推進いただける方の募集をおこなっております。 Quality Assurance としての実務経験をお持ちの方はもちろんのこと、これまで培った論理的思考力・プロジェクトマネジメント力・コミュニケーション能力などを活かして、未経験ながらプロダクト開発に挑戦したい、という方のご応募も歓迎しています! 【開発体制・プロダクトチーム】 開発チームの構成は、エンジニアとデザイナー各2~3名程度、QA(Quality Assurance)1名程度の計5~7名程度。複数のチームに対して、プロダクトオーナーが関わります。 また各開発チームは事業推進を担当する各ビジネスチームとも密に連携しながら一体となって開発を進めます。 その他、SREチームや横断的な技術課題を担当する開発基盤チームがあります。 【業務内容】 生徒によりよい学習体験を継続的に提供するために、アジャイル開発チームにメンバーとして参加します。エンジニアやデザイナーと共に課題整理や仮説検証を行い、プロダクト開発を品質の側面から推進していただきます。 また、プロダクトの品質を保証する業務全般に携わっていただきます。 <主な業務内容> ・プロダクトチームの一員としての課題整理、仮説検証・改善 ・テストケースの設計および実行 ・リリース後のプロダクト品質管理 ・テスト効率化に向けた新たな施策の推進 ・テスト自動化の推進 スクラムベースのアジャイル開発をしており、チームで仕事を進めることをとても大切にしています。 エンジニアやデザイナーなどの開発メンバーとともに議論を重ねながら、プロダクト開発を進めていきます。 ビジネスチームも積極的にプロダクトの不具合をフィードバックするなど、全社一丸となってプロダクト品質を向上させることを大切にしている会社です。 【ポジションの魅力・やりがい】 ◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながら開発できます。 プロダクト開発メンバーもatama+導入塾への訪問や、直営塾「atama+ オンライン塾」の在籍生徒へのインタビューを実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックを開発に反映できる環境です。 ◎企画や仕様策定段階から携わり、事業成長に貢献している実感が得られます プロダクトをつくる上で大切にしているのは、「より良い学びをより多くの生徒に届けられるか?」ということ。 決められた仕様をただ開発するのではなく、ビジネスチームと一体となり、「サービスの成長・拡大における課題は何か」「生徒が本当に困っていること、求めていることは何か」を徹底的に考え、仕様段階から議論します。 ミッションの実現に向けて、事業・サービスの成長への貢献実感を得ながらプロダクト開発を行うことができます。 ◎新しい教育を作り、社会を変革する仕事です atama plusは、教育を通じて世の中を良くしたいというメンバーが集まっています。 そのようなメンバーと共に、プロダクト開発の推進を通じて、教育のイノベーション、社会変革に携わってもらえればと思います! |
| 労働条件 |
【給与】 年収:460万円〜1,000万円 ※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。 ※給与に加え、ストックオプションを付与しています。 ※給与改定機会 年2回、賞与支給 年2回 ※試用期間:3ヶ月(本採用と同条件) 【勤務地】 東京都文京区後楽 ※リモートワーク可。リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(入社時付与)、年末年始休暇、慶弔休暇 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、通勤交通費支給、PC選択可、自転車通勤可、ストックオプション ※屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・物事を論理的に考えるスキル・他職種のメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら業務遂行するスキル ※プロダクト開発やエンジニアリングのご経験は問いません 【歓迎(WANT)】 ・Webサービスのテストの実務経験・テスト自動化(Playwright等)の推進、運用改善経験 ・生成AIを活用して業務を効率化した経験 【求める人物像】 ・教育事業に関心があり、atama plusのMissionにコミットできる方 ・スピード感や日々の変化を楽しめる方 ・オープンなディスカッションに抵抗の無い方 ・チームの一員としてお互いを補い合う姿勢で業務に取り組める方 ・正解がない課題に対して、チームや個人で向き合って解決していける方、そのプロセスを楽しめる方 ・テクノロジーが好きで、日常的にキャッチアップを行なっている方 ※求人管理番号:【SB012】 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス ストックオプション制度あり 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7449505 |
採用企業情報
- atama plus株式会社
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- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- その他
- 教育
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会社概要
【設立】2017年4月3日
【代表者】代表取締役 稲田 大輔
【本社所在地】東京都文京区後楽2-1-2
【資金調達額】累計113億円
【株主】創業陣、駿台など
【事業内容】AI(人工知能)を活用した教育プロダクトの開発および提供
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