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| 部署・役職名 | 【リードネイティブアプリエンジニア】4月以降入社/週4リモート可×自社内開発|FinTech案件|上流工程の経験を積みながら大型プライム案件の開発を牽引【フルフレックス/リモート有/副業可】 |
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【業務内容】----------------------------------------------------- リードネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします! システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。 スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。 当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。 そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。 【主な開発環境】 ■言語 ・Swift ・Kotlin ■主なライブラリ ・iOS RxSwift/Alamofire/SnapKit/Kingfisher/RxCocoa/Realm/SQLite ・Android Coroutines/Retrofit/Dagger/Realm/SQLite ■環境/ツール ・iOS Xcode/Firebase/AppStoreConnect/AppleDeveloper ・Android AndroidStudio/Firebase/GooglePlayConsole ■開発手法 ・ウォーターフォール、アジャイル開発 【本ポジションの魅力】------------------------------------------ <プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験> クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。 <柔軟な働き方が可能> リモートワーク・フレックス制度を取り入れており、自宅や社内での柔軟な業務が可能です。働きやすさも重視しながら、大規模プロジェクトのリーダーとして活躍できます。 <Fintechや大型金融案件多数で圧倒的市場価値をつけられる経験> ウォーターフォール開発に加え、アジャイル開発の経験も積める環境です。金融だからこそセキュリティ基準などを含め慎重な開発が必要な場面も多くありますが、そんな環境下での開発だからこそ技術力は圧倒的に向上します。 その他にも・・・ ・OSにとらわれずiOS/Androidのどちらにも挑戦可能です。 ・今まで通りの開発ではなく様々なアプローチによるアーキテクチャ選定でクライアント課題を解決できます。 ・業務コンサルやITコンサルなどクライアント直プロジェクトならではのクライアント課題に対して最上流からアプローチすることもできます。 ・クライアントは日本を代表する企業ばかりで、そんな顧客と共にサービスやシステムを創り上げる面白みがあります。 ・一人ではできない大きな仕事をチームでやり遂げるやりがいや楽しさがあります。 【案件事例】----------------------------------------------------- ■家計簿アプリ開発 ・概要:某通信会社が提供する、会員向けの家計簿プリ開発(Android・iOS) ・担当:見積もり、要件定義〜開発、保守運用 ・人数:2名 ・開発言語:swift、Kotlin、HTML、JavaScript、SCSS ・ポイント:某通信会社の持つ多くの会員向けに提供されるアプリ。ダウンロード数は約100万。品質、パフォーマンスを考慮した設計、開発を行なう。 ■地方金融機関の通帳アプリ開発 ・概要:複数の地方銀行が共同開発し提供する、通帳アプリ開発(Android・iOS) ・担当:見積もり、要件定義〜開発・テスト、ストアへのリリース、保守運用 ・人数:10名 ・開発言語:Swift、Kotlin、jQuery、JAVA(Springboot) ・ポイント:複数の銀行に提供するアプリとなり、汎用的な部分と個別カスタマイズが必要な部分を考慮、調整しながら開発を行なう。 ■クレジットカードアプリ開発 ・概要:某クレジット会社のカードを有する一般ユーザ向けに提供する、クレジットカードの明細確認アプリ開発(Android・iOS) ・担当:要件定義〜開発・テスト、保守運用 ・人数:11名 ・開発言語:Swift、Kotlin、typescript(express.js)、javascript(jest) ・ポイント:ユーザ数500万人を超える大規模なアプリ。スクラム開発を適用し、ユーザビリティテストや追加機能の要求定義からクライアントと一緒に進める。 【その他】----------------------------------------------------- ◆◆人材育成◆◆ 当社は、成長意欲を持ち、自らの成長を描き向上心をもって学習する社員を積極的に支援しています。 社内の人材育成とDX推進を担う専門部署である教育開発部が、多様なスキルの獲得と定着を目的とした社員の能力開発とその環境整備を推進しており、 教育企画、教育コンテンツ作成、教育プラットフォームの開発・運用を通じて、社員の成長を強力にサポートしています。 具体的には、以下の取り組みを行っています。 ・AMBL Panel Javaやpythonと言った言語/Kubernetes/クラウド(AWS、Azure、GCP)/AI開発など、主にITテクニカルスキルを習得するための自己学習用システムです。 事業領域ごとに整理されており、全社員がいつどこででもアクセスして学習を行うことが可能です。 ・社内Academy 対人関係構築力や思考力といったポータブルスキルが中心で、毎月複数の講座がLiveで開催されています。 ・社外研修受講促進制度 対人関係構築力や思考力といったポータブルスキルが中心ですが、GLOBISやリクルートなどのBtoB型外部研修が受講できます。 ・資格取得支援制度(200種類超え) 資格取得を通じた社員のスキルアップ支援を目的として、あらゆるジャンルの資格が対象として、指定資格の取得に対し、所定の奨励金を支給する制度です。 他にも、非定期開催で、勉強会や事例共有会、顧客を招いたセミナーなども実施しております。(いずれも任意参加) また、エンジニア達が自由に発信をするSlackチャンネルもあり、 AIの最新情報やテックブログ、興味深いニュース、個人開発アプリの共有などなど、、、、 事業部の垣根を超えて、日々活発に交流しております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階(本社) ・在宅 ・クライアント先 ※フルリモートは原則認めておりません 【勤務時間】 フルフレックス制 または 裁量労働制(年収帯により異なる) 【休日】 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇(入社日に付与/初年度最大14日、取得率87.7%) ・夏季休暇(有給に含む) ・記念日休暇(有給に含む) ・年末年始休暇 ・時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能) ・産休・育休取得制度(復職率100%) ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇(男性の取得実績あり) 【福利厚生】 ・社会保険完備(労働・健康・雇用・厚生年金) ・テレワーク手当 ・副業可 ・資格取得奨励金制度(200資格超え) ・社内外の研修受講可(グロービス含む) ・部活動制度 └テニス/フットサル/Kaggle/ママ/esports/ディズニー/ワイン等 ・毎月社内交流会アンバルを実施(自由参加/ピザやお酒も) ・結婚祝金制度 ・慶弔見舞金制度 ・企業型確定拠出年金制度(選択制) ・交通費支給(上限50,000円) ・PC選択可能(Win/Mac) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・下記いずれかの言語でのネイティブアプリ開発経験 2年半以上(Swift、Objective-C、Java、Kotlin) ・基本設計のご経験 【歓迎(WANT)】 ・サーバサイドの開発知識の保有・要件定義から実装まで一貫して1年以上の経験 ・アプリ内課金の開発経験 ・Flutterアプリ開発経験 【求める人物像】 ・新しい技術を学ぶことが好きな方 ・アウトプットにこだわりを持つ方 ・メンバーと協力してチームワークを進められる方 ・後輩指導が好きな方 ・リーダーやマネージャーを目指している方 ・先陣を切って行動できるフットワークの軽さがある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/26 |
| 求人番号 | 7449237 |
採用企業情報
- AMBL株式会社
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- 資本金79百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- デジタルマーケティング
- 人材紹介・人材派遣
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会社概要
【設立年月日】2001年3月9日
【代表者】毛利 政弘
【資本金】7,992万円
【従業員数】700名(2024年4月1日現在)
【本社所在地】東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー32階
【事業内容】
・DX事業
・システムデザイン
・システム開発
・インフラ構築
・製品開発・販売
・人材派遣
・教育支援
・マーケティング支援
・クリエイティブ制作・Web制作
・データ活用コンサルティング
・AI人材研修事業
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