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【福岡市内／年間休日125日】ユニークなコンセプトホテルのフロントスタッフ募集/賞与年2回/急成長企業で「自分らしくはたらく」を実現しませんか？

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部署・役職名	【福岡市内／年間休日125日】ユニークなコンセプトホテルのフロントスタッフ募集/賞与年2回/急成長企業で「自分らしくはたらく」を実現しませんか？
職種	店舗管理・店舗運営店長
業種	ホテル外食
勤務地	福岡県
仕事内容	【お任せしたいミッション】「ときめきは、日々につづく。」単なる宿泊手続きの窓口ではなく、ホテルの「顔」として、世界中から訪れるゲストに「Local Design」ならではの感動体験を提供していただくことが最大のミッションです。将来的には、スタッフ教育やシフト管理などのマネジメント業務もお任せし、ホテルの品質を底上げするコアメンバーとしての活躍を期待しています。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集：当社は現在、2029年までに運営するホテルの客室数を約4倍へ拡大する計画を推進しており、インバウンド需要の回復とともに業績も好調に推移しています。今後も新規ホテルの開業や既存施設の稼働率向上が見込まれる中、現場のオペレーションを支え、次世代のリーダー候補となり得るフロントスタッフを増員募集いたします。【職務概要】福岡市内（博多区・中央区など）に展開する当社のコンセプトホテルにて、フロント業務全般をお任せします。ゲストのチェックイン・アウト対応から始まり、夜間の施設管理、さらにはバックオフィス業務（予約管理・スタッフ教育）まで、ホテル運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。【職務詳細】 ▪️フロントデスク業務： -チェックイン・チェックアウト対応 -お客様対応（夜勤あり）、コンシェルジュ業務 -電話・メールでの予約対応 ▪️施設管理・保安業務: -館内巡回、設備チェック -施設警備（夜勤あり） ▪️運営管理・マネジメント業務（ゆくゆくお任せする業務）: -宿泊予約サイト（OTA）の管理 -アルバイトスタッフの教育・指導 -シフト作成・勤怠管理【就業場所】弊社運営ホテル【ポジションの魅力】 ▽ユニークなコンセプトホテルでの経験：「本」をテーマにした『BUNSHODO HOTEL』や、全室檜風呂付の『博多の宿徒然庵』など、画一的なビジネスホテルとは異なる、デザイン性の高い空間で働くことができます。 ▽グローバルな環境：アジア圏を中心に海外からのゲストが多く、語学力や異文化コミュニケーションスキルを活かせる・磨ける環境です。 ▽キャリアパスの広がり：スタートはフロントスタッフですが、意欲と実績次第で「支配人」や「エリアマネージャー」、さらには「レベニュー担当」など、本社業務担当へのキャリアパスも描けます。 ▽働きやすい環境：サービス業では珍しい「年間休日125日」を確保。シフト制ですが、プライベートの時間もしっかりと大切にできる環境です。【組織構成】配属部署：ホテルグループ現在約45名が在籍しています。20代〜30代のメンバーが中心となって活躍しており、リファラル（社員紹介）入社も多く、フラットで風通しの良い組織です。【会社紹介】 Local Design株式会社は、福岡を拠点に「人を信じ心から愛することで感動溢れるサービス、空間、モノを提供し豊かさで満ち足りた新しい世界を創ります」という企業理念のもと、不動産、ホテル運営、Eコマース、清掃SaaS（JUST CLEAN）、国際特許事務所・行政書士事務所の5つの事業をワンチームで展開するユニークな企業です。各事業のスペシャリストが連携し、他社には真似できないアイデアとソリューションを提供できることが強みです。2015年の創業以来、建築・不動産事業を起点に事業領域を拡大してきました。2022年には株式会社ドーガンと資本業務提携を締結し、九州地域の企業向け不動産活用コンサルティングを推進するなど、新たな成長フェーズに入っています。不動産事業を収益の柱とし、福岡のマーケット成長を背景に高い利益率を誇る成長企業です。【事業計画】 ▽ドーガン社との資本提携：ドーガン社との資本提携を活かし、同社の広範な企業ネットワークとLocal Designのノウハウを融合。本提携を契機に、様々な企業様の不動産活用ニーズに共同で対応すると共に、地域の更なる活性化のため、緊密に連携して参ります。 ▽多角的な事業モデルのさらなる深化と相乗効果の追求：不動産、ホテル、EC、知財など5つの事業グループの各事業の専門性融合でクライアントのニーズを多⾓的に捉え、ご要望にトータルで対応できる体制を整える。 ▽ホテル事業の拡大：2029年6月までに弊社が運営する客室数が4倍になる予定。運営する棟数ならびに部屋数も増えるため、今後売上の増加が見込める。 ▽Eコマース事業の成長とホテル事業との連携強化「感動溢れる“モノ”」を提供するECサイト「MONOTOKI」が着実に売上を伸ばしており、自社ホテルアメニティ開発等を通じホテル事業との連携を強化し、ブランド体験深化と新たな収益機会を創出していく。
労働条件	【休日休暇】 • 年間休日125日以上。 • 完全週休2日制　シフト制 • 慶弔休暇、夏季特別休暇、年末年始特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、生理休暇。【福利厚生】 • 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）。 • 通勤手当（上限150,000円）。 • 研修旅行、自社ホテル宿泊割引制度、資格取得時奨励金支給制度、資格手当、書籍購入支援制度、ホテル宿泊支援制度、県外からの転居を伴う入社費用補助。 • 試用期間6ヶ月 • 賞与年2回（8月/2月）、特別賞与（業績に応じて）、昇給年1回（7月）。 • 定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）。
応募資格	【必須（MUST）】顧客折衝のご経験【求める人物像】・ホスピタリティ業界での経験者・マーケティングやSNS運用に興味がある方プロモーション活動や顧客にアピールする方法に対して積極的に取り組める方。・成長意欲のある方常に改善や革新を求め、新しいアイデアを提案できる方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/18
求人番号	7446277

採用企業情報

Local Design株式会社

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