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| 部署・役職名 | 【HR領域向け】人事戦略コンサルタント（エキスパート/シニアコンサルタント） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
様々な業界のリーディングカンパニーに対し、企業が抱える人事・組織課題（人事制度設計、人材育成、採用、組織風土改革、タレントマネジメント等）の解決に向けた戦略立案～実行支援をリードして頂きます。 【プロジェクトテーマ例】 ■人事戦略（人財ポートフォリオ・スキル可視化/タレントマネジメント設計/人事制度設計/人事業務DX化/組織文化改革/リテンション等） ■採用（人材戦略策定/人材要件定義/採用組織強化/採用ブランディング） ■研修/教育（各種階層研修/育成ロードマップ策定/職務・評価連動プランニング） ■人事給与システム導入（人材マネジメントモデル策定/データ統合AI開発/タレマネ・給与・評価システム）等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■コンサルファーム、事業会社、人材紹介会社等での以下業務経験（制度企画/採用企画/人材開発/労務企画/研修企画/大企業向けRPO等）■SIer等でのHRシステム導入（タレマネ/採用管理/人事給与関連） |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7445781 |
採用企業情報
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