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| 部署・役職名 | 【金融×IT】AI利活用コンサルタント【日系大手生命保険グループ】 |
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| 仕事内容 |
■募集背景 当社は、日本生命をはじめとした金融系の大規模なシステム開発を担っており、その中で得た業務知識を活かして、設立当初よりコンサルティングも実施してきました。2005年にコンサルティングの専門部署を立ち上げ、現在では、コンサルティング事業を当社の主要な事業として位置づけるまでに成長しています。 当社のコンサルティングサービスは、「保険を中心とした金融の業務知識」と、「システム開発の経験に基づくITノウハウ」を強みとし、「業務×ITにおける確かな実務力」と「企画から開発までお客様と伴走」すること、そして「金融を中心とした豊富な支援実績」の3つを特徴としています。 日本生命グループはもとより、保険・共済、年金領域のお客様が多くいらっしゃいますので、金融系のコンサルティングの経験とキャリアを積むにはぴったりの環境です。さらに、上流コンサルティングのノウハウを習得し、ビジネスアナリストスキルの発揮を通じて、当社コンサルティング事業を牽引する市場価値の高い人材へ成長が可能です。お客様の潜在ニーズの発掘から、デジタル技術を活用したビジネスモデルの変革、課題解決策の企画・提案、実行などのご支援を、当社のコンサルタントとして、ともに取り組んでいきませんか。 ■業務内容 役割:PL~メンバー 工程:上流~開発 業務内容 リーダーとして、またはリーダーからの指示のもと、お客様支援を行っていただきます。 ※以下より、ご経験に応じて適切な業務に配置いたします。 1)AIソリューションの設計・開発支援 ・AIソリューション(生成AI/チャットボット/エージェント 等)を活用した業務効率化の仕組み構築 ・スクリプト実装や自動化フロー設計による業務最適化の実現 2)現場業務の効率化支援 ・業務フローの可視化とAIソリューション(生成AI/チャットボット/エージェント 等)/RPA活用による改善策の立案 ・AIソリューション(生成AI/チャットボット/エージェント 等)の導入要件整理と運用体制設計 ・導入後の操作支援と定着化を見据えた改善活動 3)活用促進・教育支援 ・AIソリューション(生成AI/チャットボット/エージェント 等)利用マニュアルの整備と教育コンテンツの展開 ・定着化に向けたモニタリングや利用データ分析に基づく活用効果の検証と最適化(PowerBI/tableau/Python 等) ※業務内容の変更の範囲 システムの開発・企画立案・折衝調整・営業・その他所管理業務にわたる業務全般 (業務により出向・駐在を命じることがあり、その場合は出向先・駐在先の定める業務) ■強みを活かしたキャリア形成 金融(保険・共済、年金)の業務知識やAIスキルを活かし、コンサルタントへステップアップできます。 【AIソリューション開発経験の経験のある方】 ・AIの実装には、既存システムとの統合やインフラ環境の構築が不可欠であり、システム開発やアーキテクチャ設計の知識がある方は、AIの実装フェーズ、運用支援において、コンサルタントとして重要な役割を担うことができます。 【データ分析や機械学習の経験のある方】 ・クライアントの課題を解決するためには、データを適切に処理・解析し、ビジネスインサイトを導出する力が必要であり、Python、R、SQLなどのプログラミングスキルを活用したデータ分析や、統計的手法・機械学習モデルの構築のご経験がある方は、AI活用の提案やPoC(概念実証)の実施において、強みを発揮できます。 【BI開発の経験のある方】 ・BI(PowerBI、tableau 等)を使ったデータ可視化を通して、プロジェクトの課題抽出、施策立案等のご経験を活かす環境がございます。 ・業界を代表する企業のプライム案件に携わることができます。 ・SEとしての業務経験や保有スキルを踏まえて、高水準の処遇オファーが可能です。 ■「なりたい自分」を実現する育成制度 私たちは、社員一人ひとりの成長をサポートし、「なりたい自分」を実現する環境を提供しています。その象徴が人財育成を専管とする「NISSAY ITアカデミー」。ITスキルだけでなく、コミュニケーションやプレゼンテーションといったヒューマンスキル系研修も用意しています。また、コンサルタントコースをはじめとした10種類のキャリアコースごとに体系的なカリキュラムも整備されており、社員がそれぞれに目標を持って高度IT人材を目指す仕組みがあります。 さらに、コンサルティング事業本部では、コンサルティングに初めて従事する方から、既に従事されている方まで幅広い層を対象とする独自のコンサルタント育成体制を提供しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員(試用期間無し) 【勤務時間】 ・特殊勤務者を適用のため、勤務時間や休憩については労働者の決定に委ねます。 但し、別途定めるところにより、これを変更することがあります。" 【平均残業時間】28.0時間(2024年度平均) 【給与補足】 "・想定年収には以下の手当を含みます。 学びの手当 1万円/月、エンジニア研鑽手当 1万円/月、健康増進・リモートワーク手当 5千円/月" ・そのほか、会社規定に基づき、以下の手当を支給します。 通勤手当(上限5万円/月)、駐在手当(2万円/月) ・賞与実績:年2回(6月/12月) 【雇用形態】正社員(試用期間無し) 【勤務地】溜池山王事業所 ※プロジェクトによっては都内近郊の顧客先に出向・駐在を命じることがあり、その場合は出向先・駐在先の定める就業先、 テレワークを利用する場合は労働者の自宅または会社の許可するところが就業先となります。 また、希望などにより異動が発生した場合は、異動後の配属部署の拠点も変更範囲として可能性があります。 【転勤有無】当面無(大阪・仙台に事業所有) 【休日・休暇】 ・年間休日:120日/完全週休2日制(土、日、祝日) ・有給休暇:4月1日入社の場合には20日支給。年度途中入社の場合には別途規定あり(例、10月入社の場合には9日支給) ・その他:年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇(5年に1度取得可能な長期休暇)、マイライフ休暇(誕生日や旅行、子の学校行事など)、介護休業制度、産前産後休暇、育児休業、育児時短勤務、妊産婦検診休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇など ・2024年度の取得実績は平均17.8日です。 ・夏季休暇および年末年始はもちろん、飛び石連休などは休暇取得推進デーとして設定し、連続した休暇の取得を推奨しています。 【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【平均年齢】40.6歳(2025年3月31時点) 【福利厚生・制度】 ・各種保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・退職金制度 ・各種教育研修 年間90コース以上、Udemy Business、資格報奨金制度(会社が定める資格を取得した場合) ・通勤手当 ・メニュー型福利厚生制度、マッサージルーム、クラブ活動 ・ライフイベント支援:産前産後休暇、育児・介護休業制度、育児短時間勤務制度、介護特別勤務制度 など ・テレワーク(在宅、サテライトオフィス) ・服装自由(TPOに応じた服装) 【勤務地】 東京都 会社概要 【設立年月】1999年7月 【代表者】岸淵 和也 【資本金】40億円 【売上高】892.10億円(2025年3月期) 【従業員数】2,611名(2025年4月1日現在) 【本社所在地】東京都大田区蒲田5丁目37番1号 【事業所】 東京都港区赤坂2丁目2番17号 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3番5号 【事業内容】 保険・金融に関するシステムサービス 医療・介護に関するシステムサービス ネットワークサービス アウトソーシング 収納代行 等 【会社規模】 501-5000人 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※いずれかをお持ちの方【ITベンダー・SIerでの業務経験があり、AI領域に強みのある方】 ・金融機関向けの案件において、AIソリューション(生成AI/チャットボット/エージェント 等)の設計・開発に携わった経験 ・金融機関向けの案件において、データ分析や分析企画に携わった経験 【歓迎(WANT)】 ・生成AIのプロジェクトマネジメント経験・金融機関(保険・共済、年金領域)、金融系事業会社向けのデータ分析およびAIモデル構築の実務経験 ・金融機関(保険・共済、年金領域)、金融系事業会社向けの業務プロセス改善の実務経験 <推奨資格> ・生成AIパスポート ・G検定 ・E資格 ・Python 3 エンジニア認定基礎試験 ・Python 3 エンジニア認定データ分析試験 ・統計検定 ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・ネットワークスペシャリスト ・データベーススペシャリスト ・システムアーキテクト |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7445765 |
採用企業情報
- ニッセイ情報テクノロジー株式会社
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- 資本金4,000百万円
- 会社規模501-5000人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】1999年7月
【代表者】岸淵 和也(代表取締役社長)
【資本金】40億円
【売上高】892億1,000万円(2025年3月期)
【従業員数】2,611名(2025年4月1日現在)
【本社所在地】東京都大田区蒲田5丁目37番1号
【事業所】
東京都港区赤坂2丁目2番17号
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号
宮城県仙台市青葉区一番町3丁目3番5号
【事業内容】
保険・金融に関するシステムサービス
医療・介護に関するシステムサービス
ネットワークサービス
アウトソーシング
収納代行 等
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