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Strategic Planning Director【外資系クライアント担当】

年収： 900万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	Strategic Planning Director【外資系クライアント担当】
職種	広報・PR・広告宣伝リサーチ・データ分析メディアプランナー
業種	広告・PR
勤務地	東京都
仕事内容	TBWA HAKUHODOは、博報堂、TBWAワールドワイドのジョイントベンチャーとして設立された総合広告会社です。博報堂のフィロソフィーである「生活者発想」「パートナー主義」と、 TBWAがグローバル市場で駆使してきた「DISRUPTION(R)」メソッドを中心とした独自のノウハウを融合させて、クライアントのビジネスの成長に貢献します。そして、その先に目指すのは「社会に意味のある変化をもたらすこと」であり、これこそが私たちの存在意義です。 ■概要 Disruption®︎の考え方に基づき、ブランドの成長戦略を立て、マーケティングからコミュニケーションまで並走する業務です。ストラテジストへの期待は「広告」や「コミュニケーション」という枠には留まらなくなってきています。「広告制作のためのクリエイティブブリーフ制作」は依然重要な職務のひとつですが、広告だけにアウトプットを限定せず、ブランドの成長に資するマーケティング戦略全般の立案と推進を担う業務になります。チームのミッションは、生活者を知り、社会の動きを読み、カルチャーの変化を感じとる「情報収集・洞察・インサイト発掘」を通じて、ブランドにとって重要な「解決すべき課題」を発見すること。発見した課題とブランドの魅力をつなぎ、「新しい体験」を創造すること。創り出した体験を、「世の中に定着」させていくこと。個人の力だけではできないことを、TBWAと博報堂のプラニングメソッドやツールを活用しながら、チームで取り組むことができる人材を募集しています。 ■具体的な職務内容 Strategic Planning Directorとして、複数のクライアントプロジェクトをリードします。自身がストラテジストとして活躍するだけでなく、プラニングチーム全体を牽引する役割です。また担当案件によっては海外拠点との連携が求められる場合もあります。 1.情報収集とインサイトの発掘:デスクリサーチ、弊社独自のデータベース、調査などの情報からインサイトを見出し、チームと共有する。 2.ブランド戦略の構築:アカウントチームリーダーやクリエイティブチームと協業し、マーケティングからコミュニケーションにわたって、ブランドの課題を解決するプロジェクトブリーフを作成する。 3.他部門との連携:アカウントチーム、クリエイティブチーム、メディアチーム、デジタルチームなど他部門と連携し、日々のブランド戦略が正しく行われるようにリードする。 4.KPIの設定,PDCA管理:長期視点でブランドが目指す成功をどう測定するかを決定する。日々変化するデータを確認し、ブランドが目指す方向に成長しているかを確認する。 5.TBWAとの連携：TBWAが推進するグローバルナレッジの理解と活用。ネットワーク案件におけるTBWAの他オフィスとの連携（複数オフィス連携の業務を担当する場合）。
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与応相談 ■雇用形態正社員（試用期間3ヶ月） ※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で契約社員での採用になる可能性もあります。 ■勤務時間コアタイム無しのフレックス制 / 裁量労働制 ■想定年収現年収・希望年収を考慮してオファーいたします賞与：会社業績/個人業績に応じて年1回6月に支給昇給：年1回8月に昇給可能性あり ■勤務地 105-0023 東京都港区芝浦1-13-10 第3東運ビル電車の最寄駅はJR田町駅及び都営地下鉄の三田駅です。田町駅 / 三田駅からは徒歩10分程度。 ■休日休暇⼟曜⽇、⽇曜⽇（法定休⽇）国⺠の祝⽇年末年始（12⽉29⽇〜1⽉3⽇）年次有給休暇有給とする特別休暇 ├Funday Friday（毎月第2金曜日） ├慶弔休暇 ├バースデー休暇（誕生月に1日） ├フリーバカンス休暇（⼊社翌年度より4⽉1⽇から翌3⽉31⽇までの間に連続5⽇間） ├ハンティングウィーク（8月に会社が指定した週の5日以内） ├生理休暇（女性を対象に月1日） ├その他出産休暇など ■福利厚生会員制福利厚生サービス団体定期福祉保険/医療保険確定給付企業年金財形貯蓄制度他社会保障：健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備リモートワーク：可能です。ただし、職種や部門、担当する得意先の性質、発生する業務によってリモートワークの頻度は変動。週3日（火曜・水曜・木曜）をAgency Dayとし、皆でオフィスに集まって仕事をする日として推奨しています。副業：可能です。ただし、会社が定める条件となる長時間労働の回避をはじめとする安全配慮義務、秘密保持義務、競業避止義務及び誠実義務等の履行が困難となる恐れがある場合は認めていません。 ■研修/社内イベント・TBWA HAKUHODOのコアコンピタンスであるDisruption®️を理解し、Wayを習得するDisruption研修・ニューカマー向けの各種基礎講座（マーケティング/デジタル/メディア/制作/プラニング）・TBWAグローバル主催の研修・博報堂グループの各種研修、ミドル層、リーダーシップ層研修・ミドル層向け課題設定実践講座、マーケティング実践講座・成長/リスキリングのための能力開発費用補助制度・社内のメンバーが自発的に行う社内講座(企画書/プロジェクトマネジメント/AI/DEI等）・DEIやジェンダーについて理解し考える社内イベント
応募資格	【必須（MUST）】・語学力（ビジネスレベル以上の英会話、読解、資料作成能力）・広告会社もしくは事業会社におけるマーケティング領域の実務経験（6年以上）・定量及び定性調査の設計、データ分析、レポート実施の実務経験・Powerpoint、Keynote等プレゼンテーションツールを用いたレポート、プレゼンテーション資料作成スキル・ジュニアのプラナーと並走・育成も手がけながら、プロジェクトをリードした実務経験【歓迎（WANT）】・Excel、Number等表計算ツールを用いた数値管理スキル・国内外の文化的トレンドに対する知見、興味・テクノロジー、デジタルトレンドに対する知見、興味・SNSを用いたコミュニケーションに対する知見、興味〈求める人物像〉 Pirates Spirit（海賊の精神） TBWAでは、「海軍ではなく、海賊であれ」という精神があります。 ”答えがわかっている正しいこと”を推進するだけでなく、”まだ答えはわからない未知の領域”を創意工夫で切り拓いていきたい、と考える人を求めています。・常識を疑う目（Disruptiveな戦略を立てるためには「当たり前」を疑うことができる）・チャレンジ精神（前例のないことに対して積極的になれる）・協業/越境の精神（分業に囚われず、時に決められた役割を超えて、チームで動くことができる）・チームへのコミットメント（自身の成長だけでなく、チーム全体の成果・成長を意識して周囲に貢献できる）・ゴールを意識（最終的な目的は「ブランドの成長」であることを忘れず、目的を意識した戦略立案ができる）
アピールポイント	外資系企業ベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/03/24
求人番号	7443715

採用企業情報

株式会社TBWA HAKUHODO

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