転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ◉BiG4◉パーパス策定から事業ポートフォリオ再編、AI活用組織の構築まで！STユニットの中核（SVI）で経営の根幹を揺り動かす変革を支援【戦略コンサルタント】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
－－－－－－－－－ ◤仕事内容◢ －－－－－－－－－ STユニット（戦略コンサルティング事業部門）に所属し、Strategy and Value Innovation（SVI）チームの一員として業務に従事します。 ・SVIチームは、クライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題群の一次窓口役を担い、幅広い産業や経営テーマの専門家たちが所属。専門性のシナジーと知見のアナロジーによって唯一無二のインサイトをクライアントに提供します。 ・経営戦略/事業戦略の策定から実行支援までをend－to－endで支援します。 ＜SVIチームのプロジェクトテーマ例＞ 経営戦略/事業戦略： ・パーパス/MVVの策定 ・全社戦略/中期経営計画の策定 ・事業ポートフォリオの再編 ・成長戦略の策定/ビジネスモデル再構築 ・新規事業開発/PoC推進 ・クロスボーダー戦略の策定/推進 ・エコシステム戦略の策定/推進 ・経済安全保障戦略/サステナビリティ戦略/グリーン戦略の策定 ・GTM/営業戦略 等 マネジメント基盤： ・組織再編 ・組織ビジョン策定、機能再配置 ・事業ポートフォリオマネジメントの仕組構築 ・新規事業創発の仕組構築 ・グループ経営ガバナンス再構築 ・With AIによる組織価値向上・ケイパビリティ強化の構築 ・エンタープライズ内シンクタンク機能の構築・強化 ・経営管理スキームおよびIRの最適化 等 －－－－－－－－－ ◤職位ごとの役割/責任◢ －－－－－－－－－ 【管理職】 パートナー/アソシエイトパートナーとのディスカッションを通じて、ブランディング/マーケティング活動、提案活動、プロジェクトデリバリー等をリードしながら、組織の幹部として企画や運営の主体としても手腕を振るっていただきます。 ①Senior Strategy Manager 2（SStM2） ・特定領域のエキスパートとして社内外で高いプレゼンスを発揮 ・クライアント経営層に対し能動的かつ計画的にケイパビリティと提供価値を合成して事業をリード ・高難易度案件における下位管理職のスーパーバイズ ・組織開発の企画全般 ②Senior Strategy Manager 1（SStM1） ・競争力の高いコンテンツ創出／原則独力での案件化 ・戦略案件のデリバリー責任者としてクライアント経営層と対等以上の関係性を構築 ・複数の案件デリバリーや提案を主体的にコンロトールし、自身の予算を達成 ・組織開発の実務全般 ③Strategy Manager（StM） ・高難易度案件を含む、戦略案件の提案・デリバリーの実務リード （0→1の付加価値創造や全体ストーリーの執筆などを含め、デリバリー実務はStM以下の責任） ・組織オペレーションの実務全般 【メンバー職】 プロジェクトタスクの設計と管理、論点の構造化/ストーリーボーディング、仮説の構築/検証（リサーチ、分析等）、示唆出し、クライアントコミュニケーションといったプロジェクト実務に加えて、OJTを中心とした下位メンバーの育成役も担っていただきます。 ④Senior Strategy Associate（SStA） ・高難易度の案件を含め、あらゆるプロジェクトにおいてモジュールレベルでのリード ・産業や経営テーマに関する知見（幅と深さ） ・下位メンバーの品質担保/育成 －－－－－－－－－ ◤仕事の魅力◢ －－－－－－－－－ ・他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高いため、個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土があります。 ・他チームをはじめとするグループ会社との連携がしやすく、多種多様な専門サービスのオーケストレーター役も担います。 ・日々新たなサービスを創り出し、競争力を高めようとしていることから、新たな挑戦の機会が数多くあります。 ・お互いをリスペクトし、フラットかつストレートに議論できる文化があり、様々なバックグラウンドを持つメンバーとの対話から相互に学び合える環境があります。 ・個として光る専門性を持ちつつもクライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化させる志向を持つ方と、共に働き成長できます。 ・SVIチームは、単独の専門性に特化するよりも個々の専門性の業際を超えて自在に編み合せながらキャリア構築をしていきたいコンサルタント、自らの専門性を模索中のコンサルタントや自身の専門分野に幅を持たせておきたいコンサルタントにとって幅広い業務機会を得られます。 －－－－－－－－－ ◤キャリア上の魅力◢ －－－－－－－－－ ・グローバル規模でのビジネストランスフォーメーションやリスクマネジメントといったコンサルティングサービスを提供しており、幅広い経験を積むことができます。 ・STユニットは、KCの中「戦略コンサルタント」として独自の職位体系を持っており、明確なキャリアパスがあります。 ・ST－Pool所属期間（StAおよびJStAクラス）は、ST内の各チームのPJに広くアサインされ、多様なプロジェクト経験を積むことができます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:15～17:15（アソシエイト、シニアアソシエイトはフレックスタイム制、標準労働時間7時間、フレキシブルタイム7:00～22:00、コアタイムなし） 【休日休暇】 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 【試用期間】 原則3ヶ月間（適性が判断できない場合は更に3ヶ月延長の可能性あり） 【福利厚生】 交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金 【ワークライフバランス支援制度】 ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求めるスキル/経験】・経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験のある方 －論点思考や仮設構築力といった基礎的な思考力は必須 －戦略ファームまたは総合ファーム（戦略チーム）の在籍経験や内部昇格歴があれば尚可 ・英語を用いた就業経験があれば尚可（TOEIC目安 880点以上） ・外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力は必須（読み書き） －日本語N1相当 －外国籍の方も日本語CV必須とさせて頂きます/Japanese CV required for non－Japanese candidates ・与えられた仕事を確実に遂行するのみならず、答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していく事を楽しめる方 ・自身の成長にコミットして能動的に努力できる方 ・人材を大切にする文化に共感いただける方 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/20 |
| 求人番号 | 7443703 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です