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【エンジニアリングマネージャー】士業開発本部_東京
採用企業案件
株式会社マネーフォワード
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【エンジニアリングマネージャー】士業開発本部_東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 2012年の創業以来、マネーフォワードは日本を代表するフィンテック企業として成長しており、数十の製品と20万以上の有料B2B SaaSユーザーを抱えています。安定性と急速なイノベーションのニーズをバランスし、AIが期待を変えつつある今日、企業に持続的な価値を提供しています。 パートナープロダクト開発部門（ビジネスセグメント、SMBドメイン）は、主に会計事務所や社会保険労務士事務所のパートナー向け製品ラインを監督しています。部門は日本の会計事務所が直面する課題を継続的に解決し、重要なパートナーの生産性を向上させ、マネーフォワードとの相互成長を達成しています。現在でも専門家は紙ベースの作業に多くの時間を費やしており、アドバイザリー能力が限定されています。マネーフォワードクラウドはその創設以来、SMEのデジタルトランスフォーメーションを推進するためにパートナーを重視しており、2023年には会計事務所におけるクラウド会計サービスの選択肢となり、その市場シェアは45%です。専門家がSMEの成長を助けることに集中できるよう、さらなる価値の解放を目指しています。 ダイナミックな環境でチームと緊密に連携しながら、人物リーダーシップ、デリバリーの所有権、技術的方向性をバランスさせたエンジニアリングマネージャーを求めています。このポジションでは、デリバリー、チームの健康状態、技術品質に責任を持ちます。実行を導き、ステークホルダーを調整し、コーチング、実用的なフィードバック、明確な優先順位設定を通じてエンジニアをサポートします。 【主な業務内容】 エンジニアリングマネージャーとして、グローバルな開発組織を率いてパートナー／クラウドパートナー製品のスケールと影響を拡大します。プロダクト、デザイン、ビジネスリーダーと密接に連携してアドバイザリー体験を向上させ、専門家のトイルを削減するロードマップを提供します。 コア責任には以下が含まれます： ・組織管理： エンジニアの採用、評価、育成、および保持；高性能でインクルージョンなチームを構築するための慣行の確立。 ・戦略的計画： システムと組織の持続的および破壊的成長を計画および実行します。 ・ステークホルダー管理：リソースを割り当て、ステークホルダーと調整し、製品ロードマップを実現するための意思決定。 ・技術リーダーシップ： 技術ロードマップを技術チームおよび会社の方向性と定義し、将来を見据えたアーキテクチャを選定し、技術に関するイニシアティブを促進/指導。 ・問題解決： プロダクトマネージャーおよび他の部門長と協力して組織的および製品に関する課題を解決。 ・部門レベルの影響： 所属するチームを超えて部門レベルでの成長戦略を提案および推進。 【期待する役割】 入社後、パートナー開発部門の副部門長として任命され、部門長と協力して組織を監督します。部門長レベルの業務を理解するために、ステークホルダーとの関係を構築しながら現場に関わり続けます。最終的には部門長の役割を引き継ぎ、チームやPdMと密接に連携して、人、組織、製品、プロセスの問題を特定し、解決します。 【技術スタック】 ・バックエンド：Kotlin, GraphQL, Ruby on Rails ・フロントエンド：React, Next.js, TypeScript ・ミドルウェア：MySQL, Kafka, Debezium ・インフラ：AWS, Docker, Kubernetes, Terraform ・CI/CD：CircleCI, GitHub Actions, Argo CD ・モニタリング：Datadog, Rollbar ・コミュニケーションツール：Slack, Zoom, JIRA 【環境】 マネーフォワードでは、共に世界に通じるサービスを創っていく環境を用意し、皆様をお待ちしています。 ・支給PCスペック：最新CPU搭載PC（MacOS or Windows）を支給。業務要件に応じたPCオーダーメイドや、最新OSへのリプレイスも可能 ・開発環境向上のための制度：業務上必要な周辺機器（ディスプレイ・マウス・キーボードなど）を、備品として購入可能。基本的には標準製品（カタログ）内から選択いただき、標準製品以外でも条件を満たす場合は申請可。 ・マネーフォワード図書館：技術書から経営本まで、貸し出し自由の図書館制度があります。欲しい本は会社費用で購入できます。 ・リファラルドリブン：採用会食費の負担。リファラル謝礼金制度。 ・カンファレンス参加支援：RubyKaigiやGoogle I/Oなど、国内外のカンファレンスへの参加を一部会社が負担します。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 1008万円 〜 1500万円 月給制 ※給与例： 月額834,000円（年額10,008,000円) - 1,250,000円（年額15,000,000円） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む（月額242,078円 - 362,852円） 【勤務地】 108-0023 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 【賞与】 基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給することがあります。 ※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります。 【試用期間】 入社日より3ヶ月 【時間制度】 専門業務型裁量労働制 ※適用条件有、フレックスタイム制の可能性有 【勤務時間】 9:30 - 18:30（休憩時間60分）を基本とし、従業員の決定に委ねる ※所定時間を超える労働あり 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須・週3以上の出社推奨（会社、業務状況により変動あり） ・出社曜日は所属チームにより異なる 【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・国民の祝日 ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（2日） ■年末年始休暇（12月31日～1月3日） 【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ■近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ■家賃給与控除制度（シャトク） ■健康診断・婦人科検診 ■インフルエンザ予防接種 ■書籍購入補助 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■下記サービス利用時の優待（※当社契約の事業者に限る） - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニアリング組織でのマネージメント経験（5名以上のチームの育成、評価、採用を含む）・チームのアウトプットを最適化するための組織的な慣行の設定経験 ・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上、モダンなウェブアプリデザイン、開発、運用の確実な経験があり、エンジニアリングの品質をガイドできる技術的深み ・英語での多国籍の開発チームとの協力を通じてプロジェクトを推進した経験 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、およびビジネスチームとの協力を通じてプロジェクトを推進した経験 【歓迎（WANT）】 ・複数のメンバーで構成される開発組織の管理経験、グローバルメンバーを含むチームの指導・技術的負債の対処・解消経験、事業戦略と一致した組織開発 ・会計システムおよび専門事務所のワークフロー（会計事務所、社会保険労務士事務所）のドメイン知識 技術スタックの経験： ‐バックエンド：Kotlin, GraphQL, Ruby on Rails ‐フロントエンド：React, Next.js, TypeScript ・AIの開発経験もしくはAIツールを使用した開発経験 ‐Money Forward AI Vision 2025にて発表の通り、マネーフォワードではAIを使った業務効率化に取り組んでいる状況かつ、将来的には全製品にAIエージェントを導入する想定であるため 【求める語学力】 日本語：会話レベル以上（社内ステークホルダーとのコミュニケーションを日本語で対応可能なレベル） 英語：ビジネスレベル（TOEIC700点相当） ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください 例：英検準1級、英検2級（英検CSEスコア1950以上）、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など ※ TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。（原則、一次面接後を想定） ※選考過程の中一部面接は英語で行います。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/25 |
| 求人番号 | 7442795 |
採用企業情報
- 株式会社マネーフォワード
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- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2012年5月
【代表者】代表取締役社長CEO 辻 庸介
【本社所在地】東京都港区芝浦3-1-21
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・京都・大阪・広島・福岡・ベトナム
【当社について】
株式会社マネーフォワードは、サービスを通して個人や企業のお金の課題を解決し、
ユーザーの人生をポジティブなもの、前向きなものにしていくために、2012年5月に誕生しました。
私たちのサービスを通して、個人のお金の悩みや不安が解消し、企業の経営が改善し、
日本でNo.1の「お金のプラットフォーム」になることを目指します。
お金を前へ。人生をもっと前へ。
「お金」は、人生においてツールでしかありません。
しかし「お金」とは、自身と家族の身を守るため、また夢を実現するために必要不可欠な存在でもあります。
私たちは「お金と前向きに向き合い、可能性を広げることができる」サービスを提供することにより、
ユーザーの人生を飛躍的に豊かにすることで、より良い社会創りに貢献していきます。
すべての人の、「お金のプラットフォーム」になる。
マネーフォワードは、お金の煩わしさを解消するとともに、
個人や企業に合った中立的なアドバイスや知識を手に入れるようなプラットフォームを構築することにより、個人や法人すべての人のお金の課題を解決します。
みんながお金よりもっと大切なことに、時間を使えるように。
そのような世界を、マネーフォワードは実現していきたいと考えています。
【主な提供サービス】
■自動家計簿・資産管理サービス『Money Forward ME』
■ビジネス向けクラウドサービス『マネーフォワード クラウド』
- 会計ソフト『マネーフォワード クラウド会計』 『マネーフォワード クラウド会計Plus』
- 確定申告ソフト『マネーフォワード クラウド確定申告』
- 請求書作成ソフト『マネーフォワード クラウド請求書』
- 給与計算ソフト『マネーフォワード クラウド給与』
- 勤怠ソフト『マネーフォワード クラウド勤怠』
- マイナンバー管理ソフト『マネーフォワード クラウドマイナンバー』
- 経費ソフト『マネーフォワード クラウド経費』
■くらしの経済メディア『MONEY PLUS』
【グループ会社】
■Businessセグメント
マネーフォワードケッサイ株式会社
株式会社アール・アンド・エー・シー
マネーフォワードｉ株式会社
株式会社シャトク
アウトルックコンサルティング株式会社
マネーフォワードコンサルティング株式会社
株式会社キャシュモ
Money Forward WhippleWood LLC
ミチビク株式会社
■Financeセグメント
マネーフォワードベンチャーパートナーズ株式会社
■Homeセグメント
マネーフォワードホーム株式会社
■Xセグメント
マネーフォワードエックス株式会社
■海外
Money Forward Vietnam Co., Ltd.
Money Forward India Private Limited
■その他
マネーフォワードホショウ株式会社
マネーフォワードシンカ株式会社
マネーフォワードファイン株式会社
マネーフォワードフィナンシャル株式会社
【代表プロフィール】
2001年京都大学農学部卒業、2011年ペンシルバニア大学ウォートン校MBA修了。
ソニー株式会社、マネックス証券株式会社を経て、2012年株式会社マネーフォワード設立。
個人向けの自動家計簿・資産管理サービス「マネーフォワード」および
中小企業向けのクラウドサービス「MFクラウド会計・請求書・給与計算・マイナンバー・消込」サービスを提供。
2014年1月「将来を担う起業家」として米国大使館賞受賞。
同年2月ジャパンベンチャーアワード2014にて「起業を目指す者の模範」としてJVA審査委員長賞受賞。
同年3月電通国際情報サービス「金融イノベーションビジネスカンファレンス FIBC2014」において大賞受賞。
マネックスベンチャーズ株式会社 投資委員会委員、一般社団法人 新経済連盟 幹事。
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