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| 部署・役職名 | ◉BiG4◉AI/Digitalサービス企画担当｜SaaS導入経験を活かしコンサルへ！AIを組み込んだ新規Managed Serviceの構想策定から組織設計まで担う |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
－－－－－－－－－ ◤仕事内容◢ －－－－－－－－－ AI/Digitalを活用したトランスフォーメーション型サービスとして、システムの保守・運用から継続的な改善までを支援する新たなManaged Serviceの企画・開発を担っていただきます。 ・新規サービス（AIバンドル型のManaged Service）の企画構想 ・サービスモデル設計、組織設計 ・受嘱案件のサービス導入支援 －－－－－－－－－ ◤仕事の魅力◢ －－－－－－－－－ ・グローバルと連携しながら、今後の成長ドライバとなる新たなビジネスの立ち上げ、価値創出を経験できます。 ・コンサルティングのケイパビリティに関しては、経験豊富なパートナーが活動を伴走するため、ご自身の持たれているIT業界での強みを活かして新しい環境でチャレンジ、ご活躍いただけます。 －－－－－－－－－ ◤部門紹介◢ －－－－－－－－－ CPT推進室 AI/Digital新規サービス（Managed Service）の企画・開発推進担当 CPT推進室は、以下をコンセプトとした、クライアント企業の全社的なトランスフォーメーションを支援する包括的なソリューションの企画・開発を目的に、2024年に設立された新しい組織です。 ・Connected：事業全体を俯瞰し、顧客を中心に据えた事業変革の推進を支援 ・Powered：業務機能の模範解答とクラウド・テクノロジーを組み合わせた業務改革を支援 ・Trusted：リスクや規制動向に適応し、ガバナンス態勢の整備を支援 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:15～17:15（アソシエイト、シニアアソシエイトはフレックスタイム制、標準労働時間7時間、フレキシブルタイム7:00～22:00、コアタイムなし） 【休日休暇】 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、年次有給休暇、特定有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休業 【試用期間】 6ヶ月 【福利厚生】 交通費支給、社保完備、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、ワークライフバランス支援制度（ベビーシッター育児支援補助、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1.Sier、パッケージベンダー、IT企業、事業会社のシステム部門において、以下のいずれかのSaaS型プラットフォーム＊の導入から保守・運用まで一貫して対応された経験が2年以上ある方＊Microsoft（Dynamics365）、Salesforce、ServiceNow、SAP、Oracle（Oracle Cloud ERP）、Coupa 2.ビジネスレベル以上の日本語 【歓迎（WANT）】 1.新規ビジネスの企画・立ち上げの経験（メンバーとしての経験でも可）2.コンサルティングファームでの職務経験（資料作成スキル） 3.英語（ビジネスレベル） 4.グローバルプロェクトの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7442313 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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