転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【広報室長候補】西日本最大級のカラオケチェーン※現年収保証 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 年間2,000万人が利用する当グループは、今「第二創業期」の真っ只中。カラオケ・エンタメ業界の常識を、テクノロジーとクリエイティビティで破壊し、再構築する――。 この変革を「仕掛け」「バズらせ」「社会現象化」させる広報部門を、ゼロから立ち上げていただける広報室長候補を募集します。 組織の設計から、戦略立案、実行、チームビルディングまで。すべてをあなたの手で創り上げていただける、またとない機会です。 【業務内容】 年間2,000万人が利用するカラオケチェーンおよび当社グループ事業全体の攻めの広報/PR戦略を統括していただきます。 主な業務は以下となります。 【立ち上げフェーズ】 ■広報部門の組織設計・体制構築 ゼロから広報機能を立ち上げ。組織図、業務フロー、KPI設計など、すべてを設計 ■広報戦略・年間計画の策定 第二創業期をどう発信するか。中長期の広報ロードマップを描く ■社内連携体制の構築 経営陣、各事業部、マーケティング、人事等との連携フローを確立 ■外部パートナーの選定・アライアンス PR会社、制作会社、クリエイター、インフルエンサー等との協業体制づくり 【実行フェーズ】 ■話題化する広報戦略の立案・推進 第二創業期の挑戦を「ニュース」にし、メディアとSNSで拡散させる仕掛けづくり ■バズを生むプレスリリース・キャンペーン企画 DX推進、新サービス、実証実験など、メディアが飛びつくネタの企画・発信 ■メディアへの積極的な情報提供・露出獲得 テレビ、新聞、Web媒体、YouTuber等への企画持ち込み、取材誘致 ■SNS・デジタル戦略との連動 X（旧Twitter）、Instagram、TikTok等での話題化、インフルエンサー施策 ■ストーリーテリング＆ブランディング 「なぜ同社のサービスは変わり続けるのか」を社会に発信し、企業ブランドを構築 ■クリエイティブレビュー業務 広告クリエイティブ、販促物、SNS投稿素材、プレスリリースビジュアル等のクオリティチェック・ブランド整合性確認・改善提案を実施。 社内外のクリエイティブが「バズる」「メディアに取り上げられる」レベルに達しているかを広報視点で監修 ■新規事業・実証実験のPR 多角展開する新事業を「世の中の注目」に変える広報設計 【組織拡大フェーズ】 ■広報チームの採用・育成 あなたのビジョンに共感する仲間を集め、攻めの広報組織を作る ■業務の仕組化・マニュアル整備 属人化を防ぎ、組織として機能する広報部門へ 【組織構成】 広報室長として、ゼロから広報部門を立ち上げ、将来的には複数名のチーム体制を構築していただきます。 【面接フロー】 面接：2回程度を予定 書類選考→一次面接（WEB）→最終面接（対面） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■事業会社またはPR会社での広報/PR実務経験 5年以上 ■「話題化」「露出獲得」を目的とした広報施策の企画・実行経験 ■プレスリリース作成、メディアリレーション構築の実績 【歓迎要件】 ■組織立ち上げ、もしくはマネジメント経験 ■広報部門の立ち上げ・組織構築経験 ■バズった/メディア露出を大きく獲得した広報施策の実績 ■成長企業やスタートアップでの広報経験（ゼロイチ経験） ■BtoC企業、エンタメ・サービス業界での広報経験 ■SNSマーケティング、インフルエンサー施策の実行経験 ■デジタルPR、コンテンツマーケティングの知見 ■新規事業、新サービスローンチ時の広報経験 ■PR会社出身で企画提案力に自信がある方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7441791 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です