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| 部署・役職名 | 【コンプライアンス・リスク管理】金融×不動産/大型・高度案件に携わる |
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【募集背景】 次期コンプライアンスオフィサーとしてご活躍いただくことを想定した増員募集。 同社の最大の特長は、銀行ネットワークとの密接なパイプと、証券化シェアはTOPクラスのとなった豊富な取引ノウハウです。 大手金融グループの強みを活かし、「金融・不動産・税務・証券」の各分野を横断する総合提案をスピーディに実現できるのは、他社にはない圧倒的なアドバンテージ。 本ポジションでは、グループの大規模法人ネットワークや、複雑な金融商品に関わる案件を担当していただくため、「金融×不動産」という幅広い領域のコンプライアンス経験を積み、専門性とやりがいの両方を追求できる環境です。 【具体的な業務】以下の業務をご経験に応じて少しずつお任せいたします。 ・コンプライアンス推進・規程等(コンプライアンスマニュアル含む)制定改廃・運用管理 ・社内稟議の確認 ・社内規程等の制定改廃に関する相談・確認 ・社内相談事項への対応 ・投資・運用案件の事前審査(契約書含む) ・事務ミス・苦情・事故等管理 ・コンプライアンス委員会の事務局運営 ・反社チェック体制の管理・整備・運用 ・AML/CFT/KYC体制の管理・整備・運用 ・インサイダー情報管理 ・広告・勧誘資料審査 ・コンプライアンス管理計画の策定・運用・報告 ・リスク管理計画の策定・運用・報告 ・全社的リスクモニタリングの推進・整備 ・自主点検計画の策定・運用・報告 ・コンプライアンス研修の企画・実施・報告 ・内部通報窓口業務の運営・対応・報告 ・グループ会社からの指示事項対応、報告 ・監督官庁・自主規制機関への届出・報告事務(投資運用業、投資助言代理業、第二種金融商品取引業) 【配属先】 同社 コンプライアンス・リスク管理部 (グループ会社(出向)コンプライアンス・リスク管理) 【同社ならではの強み】 1. 母体の大手銀行との密接な連携力 銀行の法人・富裕層ネットワークを直接活用できるため、“グループ”の既存顧客との大規模・高難度な案件(企業の不動産戦略・金融が絡む資産整理等)がスムーズに進められる。 2. グループ横断のワンストップソリューション 自社グループ銀行、信託、証券などグループ全体の専門家と協業し、不動産だけでなく資産運用・事業承継・相続・税務・ファイナンスまで統合的なサービスができる。 例えば「不動産売却+融資+相続対策+資産移転」など、金融×不動産×税務の複合提案がワンストップで可能。 3. 不動産と金融が絡み合う複雑案件への対応力 M&A、CRE戦略(事業会社の不動産最適化)、資産組み換え、資産流動化など、金融知識・グループ資源を生かした“大型・高度案件”で強みを発揮。 企業の経営課題に対し、不動産と金融の両面から包括的に提案・解決できる。 4. 銀行クオリティのコンプライアンス・信頼性 同社銀行グループならではの厳格なコンプライアンス・リスク管理体制が現場で実践されているため、大口法人・富裕層のお客様の安心感が他社より高い。 5. 資金調達力・ファイナンス提案 レバレッジを利かせた融資提案、母体銀行独自のファイナンススキームによる資金調達サポートなどが可能。 不動産取引のみならず、企業借入や組織再編などと連動した提案が生きる。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】下記いずれかのご経験 ■コンプライアンス・リスク管理業務 ■金融商品取引法の関連業務 【歓迎要件】 ■英語力(ビジネス英語レベル)があれば優遇 ■不動産証券化マスター、ビル経営管理士、宅建取引士等の不動産ファンド関連の資格取得者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7441787 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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