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| 部署・役職名 | 【社内弁護士】プライム上場/業界大手/残業平均20h |
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| 仕事内容 |
～多数入社企業！M＆A仲介業界3位！/安定・成長企業／更なる成長に向けてホールディングス化を控えており人材を募集です／「大手町駅」直結でアクセス良好/東証プライム上場企業/安定した経営基盤の中で裁量を持って業務改善や企画提案にチャレンジできる社風～ 【期待する役割】 同社はホールディングス化を予定しており、 組織強化、事業拡大の伴って、目下「法務分野」強化の必要性が高まっています。 CxOや既存法務担当者と連携しながら「何がリスク」であり「何が必要」で「どうしていくべきか」などを見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方を求めています。 経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただき、改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。 【職務内容】 ・同社の役職員に対する法務アドバイス ・企業経営上の法務リスクの洗い出しと助言 ・上場企業に求められるコンプライアンス上の課題の洗い出しと助言 ・同社が契約当事者となる各種契約書（アドバイザリー契約、NDA、 業務提携契約、業務委託契約書等）の法務リスクの洗い出しと助言 ・コーポレート法務全般（内部規程の整備、改定等を含む） ・コンサルタントが行うM＆A仲介業務に係る法務検証と相談対応 【組織構成】 法務部 ・執行役員部長・弁護士※40代男性 ・弁護士（30代男性1名）＋本ポジション ・アシスタント（20～40代女性3名） ※組織はフラットで風通しがよくご自身の裁量で仕事を進めることができる風土です。 【働きかた】 有給の時間単位消化（1時間から）が可能です。コンサル業界ですが管理部門のため閑散期は残業が少なく、管理部門の平均残業は20時間程度/月となっています。同社のコンサルタントは新規開拓営業を行っていないため、全社でも19時以降オフィスは閑散としています。 【キャリアパス】 組織強化、事業の拡大に伴い国内の弁護士資格を有する法務担当を新たに採用することとなりました。経営陣や法務担当者と密に連携しながら、経営の目線に立ち専門分野でご活躍いただけます。改善に向けて主体的に動いて取り組みたい方には最適なポジションです。 【目標設定・評価について】 期初に上司と目標を設定し、上期・下期で振り返りを実施。目標の達成のみならず、 プロセス、推奨資格取得等により総合的な評価となる。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・弁護士の資格保有者 ・企業内法務または法律事務所での法務実務経験 【歓迎要件】 ・M＆Aに係るご経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7441584 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 入社はゴールではなく、転職先企業で評価され続けることが本来目指すべきゴールだと考えています。 だからこそ「転職先企業とのマッチ度」にこだわって応募企業をご紹介します。 実際にやり取りを行う中で見てきたご紹介先企業の良いところも悪いところも全てご紹介の際にお話をいたします。
- (2023/01/19)
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