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| 部署・役職名 | 管理部長候補【組織立ち上げフェーズ】 |
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【ポジションの魅力】 ・管理部門の立ち上げを担うファーストメンバー: 経理・財務領域を中心に、バックオフィス全体の仕組みを自ら構築できます。 ・将来的に管理部長として経営の中枢を担えるポジション: 事業成長とともに、経営企画・人事・総務を含む統括ポジションへのキャリアパスがあります。 ・経営直下での高い裁量とスピード感: 経営陣と連携しながら、数字を通じて意思決定を支える立場です。 ・事業と組織の両面で“仕組みをつくる”経験ができる: 整備フェーズにある今だからこそ、実務・制度設計・組織文化づくりを同時に経験できます。 【募集背景】 同社は、国内利用者数トップクラスの実績・ユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリを提供しており、最終的には“パスポートと同社アプリだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 海外旅行体験をより良くし、移動をシームレスに。そんな体験価値の実現に向けて、私たちは日々サービスを進化させています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを創る」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、台湾や韓国などの東アジアを中心としたグローバルマーケットにも事業を展開し、2024年にはANAホールディングスやグローバル・ブレインらから総額12億円の資金調達を実施。 これに伴い、財務・経理領域の体制強化が急務となっています。 これまで経営陣が中心となって行ってきた会計・資金管理・予実管理を引き継ぎ、 財務経理機能を内製化しながら、経営の意思決定を支えるファイナンス基盤を構築できるマネージャーを募集します。 ■業務内容 ・経理業務全般(仕訳、請求処理、支払、月次・年次決算対応) ・税理士・会計士・監査法人との連携、申告・監査対応 ・経営管理資料(PL・BS・CF等)の作成と経営陣へのレポーティング ・予算策定・予実管理・KPI分析 ・資金繰り計画の策定・キャッシュマネジメント ・銀行折衝・融資・資金調達サポート ・会計/業務フローの整備、内部統制の仕組みづくり ・将来的な管理部門(財務・人事・総務)の統括、チーム組成・育成 ・経営会議への参加、経営視点での意思決定サポート |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須要件】■事業会社での経理または財務経験(5年以上) ■月次・年次決算の主担当経験 ■予算策定・予実管理の実務スキル ■税理士・監査法人対応の経験 ■業務フローの改善・構築経験 ■チーム立ち上げやマネジメント経験 【歓迎要件】 ・管理会計・経営管理の仕組みづくり経験 ・公認会計士・税理士などの資格または同等の知識 ・銀行折衝・資金調達・投資家対応の経験 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/19 |
| 求人番号 | 7441422 |
採用企業情報

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- 会社規模1-30人
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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