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| 部署・役職名 | 【IT専門人材紹介】CHRO候補（最高人事責任者） |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 組織拡大および事業フェーズの進化に伴い、これまでの延長線上ではない、より戦略的な人事機能の確立を目指しています。採用や制度運用に留まらず、経営と一体となって組織変革をリードできる人事責任者をお迎えし、持続的な成長を支える組織基盤を構築したいと考えています。 【期待する役割】 本ポジションは役員直下にて、採用・育成・制度・組織開発・カルチャー形成など、人事領域全体を統括し、「人と組織の力で事業成長をドライブする経営パートナー」としての役割を担っていただきます。オペレーション管理ではなく、戦略・設計・変革を主導するポジションです。 【職務内容】 ■全社人事戦略の立案・推進 ■組織設計／人員計画／体制構築 ■評価制度・報酬制度・等級制度の企画／改定 ■人材育成・マネジメント開発・組織開発施策の設計 ■エンゲージメント向上／カルチャー浸透施策 ■経営陣への人事観点からの提言・意思決定支援 ■人事組織のマネジメント・機能強化 ※ご経験・志向に応じて管掌範囲を決定します。 【ポジションの魅力】 ・経営陣と並走しながら意思決定に関われる ・人事戦略をゼロベースで設計できる高い裁量 ・組織・制度・カルチャーづくりを主導できる |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■人事領域での幅広い実務経験（採用／制度／育成等） ■管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼人事責任者／部門長経験 ▼組織開発・制度設計のリード経験 ▼事業会社での人事戦略立案経験 ▼変革フェーズ／立ち上げフェーズでの人事経験 【求める人物像】 ・経営視点と現場視点の両立ができる方 ・戦略思考と実行力を兼ね備えた方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7441361 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 メーカー 流通・小売
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