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| 部署・役職名 | ポンプの生産技術・設備自動化エンジニア（PLC制御・工程改善）/藤沢事業所/F4069 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 生産技術担当者として、生産設備の整備・更新業務、部品の製造技術や製品の組立作業に対し、品質・原価・納期に関する改善施策の実施による生産性改善業務、ポンプ製造工程における自動化・内製化を推進するため、以下の業務を担当いただきます。 ■自動化工程の構想・内製化 ・現在トライ中の工程の自動化に参画 ・当社製品特有の複雑工程に合わせた制御仕様の検討 ・今後予定の自動化テーマに構想段階から参画 ■制御・PLC設計・開発 ・PLCを用いた制御ロジックの設計・プログラミング（中級レベルで可） ・センサー、モーター、アクチュエータなどの制御・電気設計 ・既存設備の改修・動作改善・トラブル対応 ■生産性改善チームとの連携 ・生産性改善に向けた設備仕様の検討 ・自動化に伴う工程改善、治工具の検討 ・製造・品質・物流部門との横断的プロジェクト推進 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー SCM統括部藤沢工場生産技術課 【募集背景】 当社では、これまで外部ベンダーへ依頼していた生産設備の制御・自動化領域を、一部工程で内製化する取り組みを進めています。現状社内にはPLC・制御を一から構築できる専門人材がおらず、現在の自動化プロジェクトの推進や今後の構想段階への参画が課題となっています。ポンプ製造特有の複雑工程では、外部任せでは対応が難しい部分も多いため、制御設計・PLC開発を担える技術者を募集します。 【キャリアステップイメージ】 工場内の生産性を高めていくため、業務のデジタル化を推進していく必要があります。そのためにはITと生産性改善の両スキルを向上させることが出来るようになります。また、その業務手法を海外グループ会社にも適用していくなどのことも将来的には考えており、藤沢工場がマザー工場的な存在として海外工場に生産性とITを組み合わせた支援をしていく立場にもなってくると想定しています。 また、業務を通じて組織リーダとしての適正があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。なお、本組織のミッションは長期にわたるため、少なくとも5年はローテーションを想定していません。 当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 当課は、藤沢工場内の設備導入やメンテナンス、サプライヤの製造方法の管理・指導、OEM先の設備管理などの役割を担っております。 今回の募集ポジションでは、藤沢工場内各種生産ライン・生産設備の自働化を推進し生産性を改善して収益アップを実現という重要な役割を担っていただきます。 当課メンバーおよび関連部門と連携し藤沢工場の生産プロセスを進化させる取り組みにぜひ参画し貢献いただきたいと考えます。 弊社にて多くの業務を経験してきた方、新卒入社にて当該業務へチャレンジしている方、キャリア採用で参加された方がそれぞれの能力を発揮し、相互に協力しながら、活躍されています。目標達成に向け、今後も部員の育成と補強を継続していきます |
| 労働条件 |
■想定年収 ：710～1000万円 ┗月20時間残業した場合の想定年収 ■想定基本給：31.1～51.1万円 ■残業手当 ：有 ■賃金形態 ：月給制 ■各種手当 ：家族手当…扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人 ／ 住宅手当…家族あり16,500円、家族なし11,500円 ※組合員のみ。基幹職は対象外 ■就業時間 ：8:45～17:15（休憩45分） ■雇用形態 ：正社員 ■通勤手当 ：会社規程に基づき別途支給 ■退職金 ：有（確定拠出年金制度あり） ■年間休日 ：所定休日125日（完全週休2日制／土日祝日休）、連続休暇…夏季4～9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定/有給拠出含む） ■有給休暇 ：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率85.1％（2023年実績） ■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり） 等 ■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス ■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり ■保険 ：社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） ■働き方 ：在宅勤務可／育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可／フレックスタイム制なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PLC制御（設計・プログラミング）の実務経験がある方 ※中級レベル想定・生産工程改善や設備改善に興味があり、改善活動に主体的に取り組める方 ●PLC制御：中級クラス（目安） ・新規設備や既存設備の改修において、PLCプログラムを一部～全体設計できる ・ラダー図以外のプログラム形式（ST、FBなど）に触れた経験がある ・I/O設計、シーケンス設計、制御仕様書作成の経験がある ・センサー・アクチュエータ・インバータ・サーボの制御を理解し、設定ができる ・トラブルシューティングにおいて、電気的要因と制御ロジックの要因を切り分けて対応できる ・ベンダーとの技術調整や設備立ち上げに参加した経験がある □学歴 専門学校卒以上 【歓迎（WANT）】 ・製造業（非プロセス）の生産関連業務の実務経験が3年以上・生産部品や生産設備、製品組立作業に対し、加工管理や受入管理、工程管理を通じて改善活動を図ってきた方 ・デジタルツールを活用した生産性改善業務経験 ・製造業における組立工程等の自働化推進業務 ・（例えば、ロボット動作構築、自働生産システム構築） ・製造業における生産情報（データ）分析～課題抽出～改善提案～改善業務経験 ・（例えば、構内物流業務、部品供給業務、組立生産性、試験検査業務等におけるムダムラ検出・解消） ・生産関連システムのプロジェクトマネジメント経験 ・ERPの生産モジュールの開発経験 ・MES、スケジューラの開発経験 ・海外勤務経験 □求める人物像 多くの関係者との折衝や調整が求められるため、コミュニケーション力が高くロジカルな思考とバランスのとれた行動がとれる方。また、自らを磨き新しいことにチャレンジできる方。既存メンバーとともに目標達成およびチーム力向上に貢献するマインドを有する方。 □使用アプリケーション・資格 ・MES/Apriso、Tablueau、Outsystems ・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル（資料作成、データ分析） ・プロジェクトマネージャ資格（Want） □語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。 TOEIC 650点以上を歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/02/18 |
| 求人番号 | 7440696 |
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- (2025/05/23)
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