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【介護職員】「残業ほぼなし」を仕組みで実現｜月15h以下の徹底管理×創業65年の安定基盤。地域に根ざし、管理職も目指せる環境

年収：応相談

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部署・役職名	【介護職員】「残業ほぼなし」を仕組みで実現｜月15h以下の徹底管理×創業65年の安定基盤。地域に根ざし、管理職も目指せる環境
職種	介護福祉士
業種	福祉・介護
勤務地	福岡県
仕事内容	【採用背景】当法人は今年で設立65周年を迎えました。現在、特別養護老人ホームを核に、デイサービスや訪問介護など多角的な福祉サービスを展開し、地域のセーフティネットとしての役割を強化しています。事業の安定的な継続のために、これまでの歴史を大切にしながらも、最新のIT導入や業務改善を共に推進し、当法人の未来を担っていただける方を募集します。《当社の魅力》 ◎「残業ほぼなし」を仕組みで実現時間管理委員会を設置し、法人全体で「定時退勤」を推奨。月平均残業は15時間以下と、仕事とプライベートの調和を仕組みとして担保しています。 ◎明確な評価とキャリアパス「専門エキスパート」や「マネジメント」など、希望に応じたコース選択が可能。年齢に関わらず、意欲と実力次第でフロアリーダーや管理職への早期昇格も可能です。 ◎現場主導の環境改善現場からの提案により、最新IT機器の導入や設備更新が柔軟に行われています。「もっとこうすれば良くなる」という職員の声を形にする風土です。【ポジション概要】介護職員として、利用者様の一番近くで、その人らしい生活を直接支えるケア業務全般をお任せします。 ※ご本人の適性や希望を考慮し、「特別養護老人ホーム」または「デイサービス」のいずれかへ配属を決定します。《具体的な業務内容》日常生活のサポート：食事・入浴・排泄などの身体介助や、移動のサポートなど、利用者様の快適な毎日を支えます。 QOL向上のための取り組み：レクリエーションの企画・運営や、見守りセンサー・タブレット等のIT機器を活用した効率的なケア実践・記録入力を行います。【会社紹介】社会福祉法人新宮偕同園は、出光興産の創業者・出光佐三氏、そして地元の有志の皆様の寄付を受け、地域福祉の拠点として設立されました。私たちの事業の本質は、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、その人らしい生活を支え続けることにあります。「職員が心身ともに健康でなければ、質の高いケアは提供できない」という信念のもと、ワークライフバランスの徹底と公平な評価制度を追求し、地域社会に必要とされ続ける法人を目指しています。
労働条件	【勤務地】〒811-0117 福岡県糟屋郡新宮町大字上府545-1 【勤務時間】特別養護老人ホーム： 9:00～18:00 デイサービス： 8:00～17:00 【昇給・賞与】昇給：あり（各人の目標設定に基づいたキャリアパス制度による昇給）賞与：年2回【年間休日】休日：月9日休みのシフト制年間休日： 108日＋有給休暇（10日以上）【社会保険】社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）【福利厚生・手当】・退職金制度あり・再雇用制度あり・育児休業取得実績あり・介護休業取得実績あり・マイカー通勤可能（無料駐車場あり）・アニバーサリー休暇（3連休付与、入社初年度は対象外）・扶養手当（※該当者のみ）・住宅手当（※該当者のみ）・通勤手当：実費支給（上限月額 38700円円まで）・業務手当：特養（10,000円）、デイサービス（7000円）・資格手当：介護福祉士（3000円）・処遇改善手当：30000〜80000円・夜勤手当：5000円
応募資格	【必須（MUST）】介護職員のご経験【歓迎（WANT）】介護福祉士のご資格
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/03/06
求人番号	7438694

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社会福祉法人新宮偕同園

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