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当社ポイントサービス企画担当

年収：800万～ 1300万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	当社ポイントサービス企画担当
職種	金融商品開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	【概要】私たちのミッションは、競争と変化が激しい共通ポイント分野において、革新的なサービスを通じてお客さまに新たな価値を提供することです。最も「貯めやすく」「使いやすい」共通ポイントをさらに進化させ、多くのお客さまに選ばれるサービスを一緒に創り上げていくメンバーを募集します。具体的には、当社ポイントアプリを中核としたデジタル体験の向上や、新しいサービスの企画・開発、さらには当社ポイントを活用した外部企業との協業推進など、多岐にわたる業務をお任せします。また、当社および当社グループでは、ポイント・決済・銀行・証券・ローンなど、グループ内の幅広い金融サービスを連携させた総合金融サービスの提供を強化しています。デジタルサービスを起点に、グループ全体のシナジーを活かした新たな価値創出にも挑戦していただきます。【配属部署】 ■商品企画開発ユニットについて配属先となる「商品企画開発ユニット」は、主に個人のお客様に向けた商品・サービスの企画開発を担う部署です。商品・サービスのプロデューサー/オーナーとして、世の中に新たな決済体験・顧客体験と感動を創り出すことをミッションとしています。ビジネスフィールドの規模は業界でもトップクラス。社内各セクションに限らず、トップTierの社外ビジネスパートナー、当社グループ各社と協働しながら戦略的に商品企画開発を行っています。事業の推進スピードの向上を目的として、2024年4月よりアジャイル組織に移行しています。 ※アジャイル組織：従来のピラミッド型の組織とは異なり、権限を分散させたフラットな組織構造を持ち、小さなチームが自律的に行動し、継続的な改善を行う組織 ■商品企画開発ユニット体制について（2025年10月1日時点）クレジットカードに限らず、プリペイドカードやモバイル決済や当社ポイント、カード付帯サービス等のスクアッドで構成される、約100名の組織です。【職務詳細】・当社ポイントの新規サービス企画・立案・当社ポイントアプリや当社ポイントPayアプリの新機能・サービス企画・当社ポイントアッププログラムなど、当社ポイントサービスの企画・運営・外部企業や当社グループ各社との協業検討・提案
労働条件	雇用形態: 正社員勤務時間: ・所定労働時間：7時間30分（休憩60分）・フレックスタイム制：有（コアタイムなし）休日休暇: ・（原則）週休2日制（土・日）・祝日・年末年始（12月30日～1月3日）・有給休暇－初年度、最高14日（入社日に応じて変動）－次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日・特別休暇（慶弔休暇・子の看護等休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇など）待遇・福利厚生: ・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・給与更改：年1回（7月）・通勤手当：会社規定に基づき支給・退職金：有（確定給付企業年金・確定拠出年金・退職一時金）・家賃補給金制度：有（会社が定める基準を満たす場合に支給）・労働組合：有（ユニオンショップ協定締結）　など
応募資格	【必須（MUST）】【必須】いずれか・会員組織を有するBtoC企業で、顧客戦略・商品企画開発等の経験・キャッシュレス決済関連の商品企画開発の経験（ポイント以外も可）・コンサルティングファーム、SIer、広告代理店等支援会社での上記領域での支援の経験【歓迎】・共通ポイントにてポイント業務経験者・共通ポイント提携先として、共通ポイントを顧客向けのインセンティブとしてサービス企画経験者・決済領域におけるサービスのコンセプト立案、市場調査、商品設計・開発経験者【求められるスキル】・業界および競合分析スキル・定量データ分析スキル・共通ポイントを活用した顧客マーケティングスキル・新規案件の立案およびプロジェクトマネジメントスキル・モバイルアプリの企画スキル
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/02/17
求人番号	7438519

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